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2025年区块链技术应用保密与竞业限制合同本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订:甲方:[公司全称]法定代表人/负责人:[姓名]注册地址:[地址]统一社会信用代码:[代码]乙方:[员工姓名]身份证号码:[号码]住址:[地址]鉴于甲方在区块链技术应用领域拥有或掌握特定的商业秘密和技术信息,为保护甲方的合法权益,维护公平竞争秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就保密与竞业限制事宜达成如下协议:第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方的所有,或甲方在经营活动中知悉的,与区块链技术应用相关的,未公开的,具有商业价值的信息,无论该等信息以何种形式存在(书面、口头、电子数据、图形、样品等)。1.2保密信息具体包括但不限于:(1)区块链系统的设计架构、底层协议、共识机制、算法原理。(2)智能合约的代码、逻辑流程、功能设计、部署细节。(3)区块链网络的节点信息、网络拓扑结构、密钥管理方案。(4)分布式账本数据库的结构、数据编码方式、索引方法。(5)基于区块链技术的独特加密解密方法、安全协议。(6)甲方基于区块链技术开发的产品、服务、平台的源代码、目标代码、设计文档、技术规格、测试报告。(7)甲方使用区块链技术的商业模式、营销策略、客户名单、交易数据、用户分析报告。(8)甲方与供应商、合作伙伴、投资方就区块链技术相关的未公开信息,包括但不限于技术参数、价格、合作条件、谈判内容。(9)甲方为研发、应用区块链技术而投入的资金、设备、材料等资源信息。(10)任何含有“保密”、“机密”、“内部资料”或甲方特定保密标识的文件、资料、数据、样品等。1.3以下信息不属于保密信息:(1)已公开披露的或进入公共领域的信息。(2)乙方在加入甲方前已合法掌握的信息。(3)乙方独立开发或从合法第三方获得且未受保密义务约束的信息。(4)根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息,但乙方应在法律允许的范围内尽力通知甲方,并保存披露记录。第二条乙方的保密义务2.1乙方确认并承诺,在任职期间及离职后,对于其在任职期间能够接触、知悉或持有的任何保密信息,无论甲方是否明确告知其保密性质,均应严格保守秘密。2.2乙方应仅为履行甲方的工作职责所必需的目的,才能接触、使用保密信息,不得用于任何其他用途,不得向任何第三方(包括甲方的关联公司非必要人员)泄露、披露或允许他人接触保密信息。2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施,保护甲方的保密信息不被泄露、丢失或被未经授权使用。乙方不得将保密信息存储在个人设备上,或通过个人邮箱、即时通讯工具等非甲方指定渠道传输或存储保密信息。2.4乙方知悉任何第三方持有或可能持有保密信息时,应尽到合理的注意义务,并采取必要措施防止该等信息被进一步泄露。2.5乙方离职时,应立即将所有包含保密信息的载体(包括但不限于硬盘、U盘、存储卡、纸质文件、电子文档等)及所有可能含有保密信息的电子设备归还甲方。2.6保密义务在本合同终止或解除后仍然有效,持续期限自乙方最后一次知悉该保密信息之日起不少于[具体年限,例如:三]年。第三条竞业限制3.1鉴于乙方在任职期间接触、掌握了甲方的核心保密信息,为防止乙方离职后利用该等信息在竞争领域损害甲方利益,双方约定如下竞业限制条款:3.2竞业限制主体:本竞业限制条款适用于乙方。3.3竞业限制范围:在竞业限制期内,乙方不得:(1)在[具体地域范围,例如:中国境内(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区)]内,直接或间接从事与甲方从事的基于区块链技术的[具体业务范围,例如:技术开发、产品运营、市场推广、咨询服务]相同或类似的业务活动。(2)直接或间接加入与甲方有竞争关系的公司,或以任何形式(包括但不限于顾问、股东、合伙人、员工、独立承包商等)为与甲方有竞争关系的公司提供与前述保密信息相关或基于前述保密信息开发的产品、服务、技术支持。(3)任何方式利用在甲方任职期间获得的保密信息,开发、生产、销售、许诺销售或提供与甲方产品、服务、技术相同或类似的产品、服务。3.4竞业限制期限:自乙方根据劳动合同/协议约定的最后工作日次日起计算,为期[具体年限,例如:二]年。即从[具体离职日期]起至[具体日期]止。3.5竞业限制地域:本竞业限制的地域范围为中国境内(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区)。3.6经济补偿:甲方同意,在竞业限制期内,按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月的月平均工资的[具体比例,例如:六十]%。月平均工资按乙方离职前十二个月的总工资收入(包括基本工资、绩效奖金、补贴、津贴等,但不包括甲方支付的竞业限制补偿金)除以十二个月计算。若乙方离职前月数不足十二个月,按实际月数计算。甲方应于每月[具体日期,例如:十五]日前,将当月竞业限制经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:[银行名称及支行]账户名:[乙方姓名]账号:[银行账号]若甲方未能按时足额支付经济补偿金,乙方有权解除本竞业限制协议,甲方仍应支付所欠的补偿金,且乙方在此后的[具体年限,例如:六]个月内,仍负有竞业限制义务,但甲方无需再支付补偿金。3.7争议处理:如双方对月平均工资的计算方法有争议,应友好协商;协商不成的,由[具体仲裁委员会名称或法院名称]仲裁/裁决。第四条违约责任4.1若乙方违反本合同第二条约定的保密义务,泄露、披露或允许他人接触、使用保密信息,给甲方造成损失的,乙方应全额赔偿甲方的实际损失,包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。若损失难以计算,则乙方的违约金不低于甲方因乙方违约所受到损失数额的[具体倍数,例如:一]倍,且甲方有权要求乙方支付违约金后,仍有权要求乙方继续履行保密义务。4.2若乙方违反本合同第三条约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并赔偿由此给甲方造成的直接经济损失。违约金为乙方竞业限制应得补偿金总额的[具体倍数,例如:二]倍。若乙方在竞业限制期限内两次以上违反竞业限制义务,甲方有权单方解除与乙方的所有劳动关系/协议,并要求乙方支付上述违约金。第五条法律适用与争议解决5.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称或法院名称]提起仲裁/诉讼。第六条其他6.1本合同是甲乙双方关于保密与竞业限制事项的完整协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面的约定。6.2对本合同的任何修改或补充,均须经双方书面同意。6.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.4本合同一式[具体份数,例如:两]份,甲乙双方各执[具体份数,例如:一]份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________________授权代表(签字):日期:2025年[具体日期]乙方(签字):日期:2025年[具体日期]
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