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文化建设具体实施方案【热选4篇】【导读】这篇文档“文化建设具体实施方案【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!社工文化节活动方案【第一篇】一、活动背景:随着我国经济、社会的快速发展,社会对于社会学和社会工作专业人才的需求量也呈上升趋势。党的十六届六中全会提出要大力发展社会工作专业,培养社工人才;全国一些大城市如上海、深圳开始逐步建立自己的社工人才队伍,招聘专业社工进入社区、机构从事专门的社会工作事业;社会各界、各级政府正关注与支持社会学与社会工作专业的发展,会学与社会工作正面临着良好的发展机遇。华中师范大学社会学院全体师生以此为契机,努力拼搏、奋发图强,于2010年1月11日正式撤系改院,成立华中师范大学社会学院。在我院发展迈上新台阶及我院社工协会成立之际,为进一步加强与华中地区兄弟院校的交流与合作、提升本院学生的专业素养,我院应华中地区社会学与社会工作专业联合会邀请,参与到第二届华中地区社工文化节中,在此期间将自行组织开展各种与专业相关的活动,并观摩、参与其他兄弟院校的活动,以促进彼此之间的交流、加强专业学习、进一步扩大社会学与社会工作专业的影响力。二、活动指导思想:在遵循本院社会工作的培养目标和要求的前提下,积极开展各种与专业相关的活动,使同学们通过参与实践活动增强专业兴趣、提升专业素养;同时,以此次活动为平台,搭建一个各高校相互交流、探讨、分享的平台,以加强各高校之间的合作,在不断扩大社会学与社会工作专业的影响力,弘扬社工文化。三、活动主题:践行社工理念实现社工价值四、活动时间:3月22日——4月15日五、参与高校:武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中南民族大学、湖北师范大学六、本校主办组织:华中师范大学社会学院社会工作协会七、活动组织方式:1、活动设立总组织协调人员一名,具体负责整个活动的分工、协调及与其他高校的联络、交流等事宜;2、社会工作协会在整个活动中起宏观协调的作用;3、每项活动设立具体责任人一至两名,负责各项活动的策划、组织、实行及总结;4、每项活动安排一至两名指导老师,指导活动的开展实施。八、具体活动项目:(一)社工文化宣传周1、展版宣传活动时间:3月22日——3月29日指导老师:金小红老师活动负责人:肖瑶、罗跃红活动目的:让本非本专业人员加强对社会工作专业的认识,让本专业的同学对社会工作的发展状况及相关知识有进一步的认识,增强他们的专业认同感和归属感。活动方式:(1)制作大木版海报,对此次社工文化节进行宣传;(2)制作小塑料展版在东区小树林悬挂,对社会工作专业的知识进行简介;展出内容:(1)社会工作基本知识①社会工作专业简介;②社会工作专业在国外、港台地区及大陆的发展情况;(2)我校社会学院社会工作专业发展状况①社会学院社会工作专业的基本发展状况和未来发展计划;②本专业优秀人物介绍及事迹简介;③本院社会工作协会的发展状况;2、电影展播活动时间:3月28日、29日晚指导老师:罗力群老师活动负责人:刘坤活动目的:通过与社工实务相关的影片或影象,使同学们更直观更具体的了解社工的相关知识。活动方式:(1)观看与社工实务相关的影片或影象;(2)就片中所涉及的与社工领域相关的问题进行讨论;(3)由老师对讨论进行点评和总结;材料来源:借鉴湖北师范学院或武汉理工大等其他高校资源、通过老师搜集或自己从网上下载;3、快乐社工游戏活动时间:3月22日——3月29日指导老师:曾永泉老师活动负责人:钱寅、侯珊活动目的:通过游戏过程使同学们体悟社工实务理念活动方式:(1)结合展版宣传进行;(2)在展版宣传的同时,邀请对游戏有兴趣的同学参与进来;(3)请参与的同学们发表感受;(4)给游戏优胜者颁发纪念品;(二)社工实务零接触1、专业社工情景剧活动时间:3月29日上午指导老师:祝平燕老师活动负责人:冯珊活动目的:让同学们在模拟实践中更形象深刻的学习社工的工作技巧与方法,体会社工工作的相关理念,饯行社工的价值。活动方式:寻找相关的经典剧本,结合实际情况对剧本稍做修改,在本院范围内招募演员演出,邀请专业老师或者心理咨询老师对表演进行点评。2、主题论坛活动时间:暂定3月29日晚指导老师:杨生勇、祝平燕老师活动负责人:石瑛、尹丹活动目的:使同学们有机会与专业社工老师或社工机构的工作人员交流、学习,了解当前大陆地区社工发展状况;活动方式:视具体情况而定,暂定三个方案,方案一不行的话实施方案二,方案二不行的话实施方案三;(1)方案一:请其他高校社工方面的老师;(2)方案二:请已从事社工方面工作的学姐、学长分享工作经历;(3)方案三:由在深圳社工机构工作的学姐、学长或其他高校社工专业的同学提供一些有关深圳社工发展的资料,拿来与大家共同分享3、走访参观活动时间:3月30日指导老师:杨生勇老师活动负责人:陈海滨活动目的:让同学走出学校,走近社工,在观摩和亲身体验中,进一步践行社工理念,了解社工价值。活动方式:(1)参观武汉市相关的社工服务机构:如湖北慈宁服务处、青少年空间等;(2)参与社工实务,如参与“临终关怀”社区教育活动的志愿者活动;(四)社工实务分享:活动时间:4月11日晚指导老师:杨生勇老师活动负责人:杨海雄、邓洪洁活动目的:由于内地的社工专业在学习期间得以亲身实践的机会并不多,尤其是大一、大二的同学,为此,用分享交流的方式可使社工专业的同学能都有一个机会更多的了解社会工作的实务。活动方式:(1)大三参与社工专业实习的同学分享实习经历;(2)已从事社工专业方面工作的学姐、学长给予我们社工实务方面的指导;(五)社工文化节闭幕式活动时间:暂定4月13日具体事宜安排有待4月初与其他高校及社工协会成员进一步商讨九、经费预算:1、展版制作费:100元2、横幅和海报等活动宣传费:150元3、邀请社工论坛主讲人的礼物:100元(若院里恰好要邀请专家来做讲座或采用其他形式举办主题论坛,此项支出可删除)4、邀请专家、评委老师的招待费:50元5、活动的消耗材料、奖品、游戏道具:100元6、材料整理、打印、装订费用、后期结果总结:50元总计:550元十、预期困难及应对方案:1、活动经费不足:活动前积极向院系申请,活动的筹备在经费方面尽可能节省;2、活动各方面的资源缺乏:(1)宣传方面:制作海报、展版,写宣传稿、新闻稿、照相机等资源缺乏;积极争取院宣传部的物力、人力支持;(2)文艺人员:需要参加武汉大学的开幕式,我校应邀要出节目。争取院艺术团人员的支持。3、同学对此次活动的积极性不高;争取院里领导和老师的支持,发挥学生干部的动员作用;4、活动所需的工作人员不足;广泛发动大一大二同学,争取对社工专业热心的同学参与。人社宣传工作实施方案【第二篇】2014年人社宣传工作实施方案为了扎实做好人社工作的新闻宣传和社会宣传,进一步宣传各项人社政策,加强舆论引导,营造良好氛围,推动人社工作深入开展。特制定本方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导,紧紧围绕淮北市委市政府的总体发展思路,以促进人社工作为目标,积极宣传国家和省、市关于人社工作的重要精神,及时报道人社工作的进展情况、成功经验和实际效果,及时反映先进人物和先进典型,营造良好的舆论氛围,引领和推动我市人社工作的健康顺利开展。二、组织机构人社局办公室负责。负责人:李永健(市人社局办公室主任)。信息员:机关各科室、局属各单位分别确定一名信息员。三、工作职责1、本着“及时、准确、真实、快捷”的原则,坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风,负责本单位信息的收集、采编和传送。2、各单位信息员收集、编写的信息稿件由单位负责人审核后,上以邮件形式传到局办公室。3、负责本单位的信息采集和编写工作,积极宣传报道本单位的工作开展情况;及时宣传先进人物事迹。4、报送的稿件要求简明扼要,文笔流畅,领导讲话内容和政策法规、文件要与原文精神一致。5、注重动态报道。采取信息、综述、专题、图片、通讯等形式,及时宣传报道就业创业工作的部署、进展和举措。三、宣传重点(一)坚持把理论武装摆在宣传思想工作的首位。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论创新成果,打牢道路自信、理论自信、制度自信的思想基础。坚持理论联系实际,把理念武装与人力资源社会保障工作结合起来,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、教育群众、指导工作。当前,要重点学习习近平总书记的一系列重要讲话精神,精心准备和组织开展党的群众路线教育,着重解决好“四风”问题,进一步提高人力资源社会保障工作的科学化水平。(二)深化中国梦主题宣传教育活动。认真研究实现中国梦与人力资源社会保障工作的有机联系,深入宣传做好人力资源社会保障工作对于推动实现中国梦的重要作用和意义。把人社工作成效和为人民群众带来的实惠作为诠释中国梦最鲜活、最生动、最现实的教材,广泛开展“中国梦我的梦”征文和演讲比赛,以讲身边的事、身边的人,深入挖掘和广泛宣传广大劳动者、参保群众等平凡人物的普通梦想,唱响“中国梦我的梦时代”主题,引导干部群众增强为实现中国梦而努力奋斗的坚定性和自觉性。(三)扎实推进人社系统文化建设。注重从思想观念、精神境界、行为习惯等方面,加强精神培育和文化熏陶,在全市人社系统大力弘扬公仆意识和为民情怀,在全社会大力倡导“劳动光荣”、“技能成才”、“依法用工”、“社会保障人人享有人人有责”等符合社会主义核心价值观要求的文化素养,并使之成为共同的价值追求,努力形成具有人力资源社会保障特色的文化风格,进一步激发推动人力资源社会保障工作科学发展的内在动力。(四)深入开展形势任务宣传。大力宣传中央和省委省政府、市委市政府对人力资源社会保障工作的重大决策部署,重点宣传人力资源社会保障在建设“精致淮北”、推进“创业富民”中的新形势和新任务,及时报道全市人社系统在服务经济社会发展、保障和改善民生方面的新进展和新成效,引导人民正确看待发展中的困难和矛盾,进一步增强推动人力资源社会保障工作科学发展的信心。(五)全面加强政策法规宣传。坚持把宣传工作贯穿到政策措施制定和贯彻实施的全过程,做到同步策划、同步安排、同步实施。深入宣传实现更高质量就业、构建和谐劳动关系、推进社会保障全覆盖、深化人事人才制度改革等政策措施,通俗易懂地解答社会各界和人民群众普遍关注的问题。在重大政策出台时,要广泛征求社会意见,研判社会反应,进行风险评估,制定宣传提纲,组建政策解读专家队伍,着重从政策出台背景、重大意义、惠民举措方面进行深入解读,提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性,引导群众正确理解、准确把握、形成共识,增强贯彻落实的自觉性。(六)全力抓好社会舆论引导。按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的要求,积极稳妥地做好突发事件报道和舆论引导。要及时、准确做好本局门户网站和市政府门户网站“市长信箱”网友留言的答复,良性沟通,稳控情绪,争取理解。同时,针对社会普遍关心的促进就业、社会保障、劳动关系、收入分配、公务员考试录用等人力资源社会保障领域出现的热点问题尽早介入,及时准确发布权威信息,迅速占领舆论制高点,牢牢把握舆论主动权,压缩和消除负面信息的传播空间。对反映不实的信息,要第一时间进行澄清;对反映基本属实的信息,要第一时间表明态度;对其他一些评价和议论,要主动设置议题,解疑释惑,有效舒缓社会情绪,化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。(七)广泛开展先进典型宣传。充分发挥先进典型的示范引领作用,大力宣传在人力资源社会保障工作实践中涌现出来的先进典型和感人事迹,进一步营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。关于发现和挖掘系统先进典型,有计划、有重点地推出一批事迹过硬、群众基础好、社会反响大的先进典型。积极争取宣传主管部门的支持,会同主流媒体开展广泛深入宣传,展现良好精神风貌,用先进典型的崇高精神和感人事迹激励干部群众,进一步激发推动人力资源社会保障工作科学发展的内在动力。(八)树立适应时代要求的宣传理念。保持思想敏锐性和开放度,打破传统思维定式,进一步把思想观念从不适应时代要求的束缚和桎梏中解放出来。强化主动宣传意识,改变只干不说的观念
本文标题:文化建设具体实施方案【热选4篇】
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