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办公室人员岗位职责【精编8篇】【导读】这篇文档“办公室人员岗位职责【精编8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!办公室后勤人员工作职责【第一篇】办公室后勤人员工作职责一、内务组组长工作职责1、熟悉党和国家、省、市有有关管理环卫方面的法规、政策。2、负责管理办公室内务职责范围内的各项工作。3、负责做好处行政的会议记录工作。4、负责起草各种重要的综合性文字材料。5、负责审核节假日加班考勤申报工作。6、负责处公务用车的管理、协调及调度工作。7、协助办公室主任开展其他工作,并完成处领导交办的其它工作。二、督查室主任工作职责1、组织传达贯彻落实有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及市公用事业管理局的有关安全生产工作的文件,组织开展安全生产会议,增强全处之职工安全意识。2、结合实际,有组织地开展各项安全质量督查活动,落实隐患的排查及整改工作。3、发生伤亡及重大安全事故,应及时报告,保护现场,并积极协助上级相关部门调查处理,做好善后工作,确保安全生产维稳工作。4、完成处领导交办的其它工作任务。三、督查员工作职责1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。2、负责处安全生产的监督、检查处理工作。3、负责现场安全隐患排查工作。4、协助督查室主任组织安全生产督查工作,作好安全记录,并落实监督问题的整改和复查验收工作。5、负责做好安全宣传教育工作。6、负责安全事故追查、分析、处理工作。7、负责消防安全管理工作。8、积极协助督查室主任开展其他工作,并完成处领导交办的其它工作。四、人事管理员工作职责1、负责全处职工的晋级调薪、人事管理及每月工资的考勤汇总、制表、上报工作。2、负责人事资料的归档,统计数据的收集、汇总、上报等工作。3、积极完成处领导交办的其它工作任务。五、电脑管理员工作职责1、负责起草各种普通的综合性文字材料以及宣传栏的制作,提案的回复等工作。2、负责文字资料的打印,网络信息的收集、上报、回复等工作。3、负责电脑日常的维护、保养、维修及耗材的规范管理。4、积极完成处领导交办的其它工作任务。六、档案管理员工作职责1、负责单位文字资料的收集整理、造册、归档等工作。2、负责处电话的接听、记录、上报回复及办公室接待等工作。3、负责单位公共物品的管理工作。4、积极完成处领导交办的其它工作任务。七、综治、计划生育管理员工作职责1、负责处综合治理、计划生育、安全生产范围内的文字资料起草、收集及归档等工作。2、负责认真落实处工伤、意外人员保险资料的上报,对异动的人员资料进行核销以及每月应缴纳保险金额的核定等工作。3、负责处办公室报刊、杂志的分发、整理和归档工作。4、积极完成处领导交办的其它工作任务。八、办事员工作职责1、负责对处所有工作车辆的油料日常加注。2、负责每天早晨办公室室内卫生的清扫工作。3、积极完成处领导交办的其它工作任务。办公室后勤管理岗位职责【第二篇】办公室内勤岗位职责一、后勤管理1、负责员工宿舍的管理,合理安排员工住宿,保证宿舍各项设施的正常使用,每月组织一次宿舍卫生大检查。2、负责对办公区域及车间环境卫生的管理,检查保洁员清扫办公区域及车间卫生情况,检查垃圾清运员清运垃圾情况,保证办公环境的干净整洁。3、负责对办公区域用水、用电、空调、工作秩序的监督检查,保证各项秩序正常运行。4、负责对厨师个人卫生、厨房卫生、餐厅卫生、食品卫生的检查,对采购的主副食质量及数量进行验收,保证食品安全卫生。5、登记公司所有销售经理送车过路费、油费及招待费用,为销售经理提成提供依据。6、负责公司办公设备的维修,保养,保障公司网络的正常运行。7、负责对餐厅运营情况的核算,每月公布。二、电话管理1、负责公司固定电话、宽带的管理,对长途电话做好登记、核算。2、对公司所有销售经理电话卡定位的管理。三、车辆管理1、合理安排各部门用车。2、负责每月对车辆的维修、保险、保养、加油及公里数进行登记,建立各种台账,并核算各车月百公里油耗。3、计算公司司机每月车补。4、车辆登记证书、保险、备用钥匙等各种手续的存放保管。5、负责公司车辆及车间用油情况的管理,每月将用油明细表报财务。四、安全管理1、对公司院内安全的管理,每天检查门卫值班情况,每周不少于两次对员工车辆抽查。2、每天对门卫监控的查看,保证监控设备的正常运行。3、完成领导临时交办的其他工作。办公室负责人、后勤人员、文秘等岗位职责【第三篇】办公室岗位职责一、办公室负责人岗位职责1、在总经理的领导下,负责本部门的全面工作,组织并督促办公室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。2、负责落实办公室工作,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。3、组织收集和了解各部门的工作动态,对各部门工作情况考核统计,协助领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握我部主要活动情况,为领导决策提供意见和建议。4、负责召集办公会议,检查督促办公会议和我管理部领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。5、负责监督我部公章的管理使用及各项档案、文件管理。6、负责组织管理部通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。7、负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作。8、负责组织管理部人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。9、负责做好各部门人员的定编工作;负责抓好管理部劳动纪律管理工作,严格考勤制度,定期检查劳动纪律。10、负责组织管理部员工的劳动合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。11、配合做好劳动安全教育,组织培训教育管理工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。12、负责管理部后勤管理、货物的提取发送及车辆的使用、维修。13、完成管理部领导交办的其他工作任务。二、办公室后勤人员岗位职责1、负责定期或不定期对各支行进行环境卫生、安全制度、上班着装的检查,督促管理部各项规章制度的实施和落实,发现问题及时处理。2、负责办公用品、低值易耗品的购置,坚持登记、领用制度,负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。3、负责对所辖支行金融机构、营业执照的变更及年检。4、真实记录管理部总经理、副经理及机关人员考勤。5、负责管理部所辖支行劳动合同的签订及临时工的管理。6、负责管理部所辖支行安全保卫设施的检查,监督、指导工作。确保管理部及所辖支行资金、财产及人身安全。7、负责对各支行配置的灭火器、通讯设备、监控、电警棍等安全器械的管理、维护管理,必须确保安全有效正常使用。8、负责定期、不定期对各支行进行安全检查,发现问题及时处理与整改。9、负责对管理部安全保卫制度的落实执行情况的检查,发现隐患提出整改意见,落实整改措施。10、严格遵守保密纪律和安全规定,组织突发案件预防演练。加强与公安部门的联防工作,有效防止事故、案件的发生。11、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。三、办公室文秘岗位职责1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件。2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作,并做好机密文件的管理。3、负责对管理部机关不定期与员工的谈话记录,并整理归档。4、根据领导的指示和有关会议的决定,起草和发布通告、布告和通知。5、及时掌握管理部工作动态,做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理。6、负责完成领导安排的调查、督办工作。7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。8、负责管理部与所属街道办事处、社区相关的业务工作。9、负责领导安排的文字材料、文件的起草。10、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。后勤人员岗位职责【第四篇】第一节后勤人员岗位职责一、总务科科长职责1、在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送,下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。2、负责组织领导物资管理供应(除医疗仪器设备,卫生材料)、动力设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,指定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。4、组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。二、仓库管理员工作职责1、热爱本职工作,努力钻研业务,熟悉有关物品的用途、性能。努力为临床提供优质服务。2、负责仓库物资的管理,做好采购统计工作。3、妥善保管库存物资,分门别类摆放整齐,仓库整洁,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作,配合财务,做到账务相符。4、加强科室仓库物资管理。半年一次会同科室清点科室物资、账目,做到与院的账目相符。5、坚持物资管理原则,凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求,仓库保管员有权拒绝入库,并及时向总务科领导汇报。6、科室领用物品,按规定时间填写申请单,仓库保管员次日送货到科室。7、出借工具、物资必须凭有关领导签字同意的借条,严禁私自外借任何物资。擅自外借造成物资损坏、丢失等,全额赔偿。8、经常检查仓库架的存放货量,易耗常用物资要保证有货备用,不能缺档,如备用不足,报告总务科申请采购。9、定期对仓库进行安全检查,做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态。三、水电工工作职责1、负责全院水电安装和维修保养工作。2、绘制好全院电路(动力、照明、电话、电铃)线路、消防的线路图,并及时归档,以防查考。3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况,发现问题,及时处理。杜绝院内私拉乱接现象,严防漏电、跳漏水等影响正常工作。4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备,消除隐患,保证安全和正常运行。5、自觉执行材料领用制度,修旧利废、厉行节约,杜绝浪费。6、强化安全意识,按规定程序操作,保证安全、保护自己。7、遵守院各项规章制度,完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。四.洗衣房工作人员职责1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时收下送到病房。2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外、3、严格执行各类被服的交收手续,防止错,漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用。4、爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它等。5、加强烤房管理,严防烤损被服,做好防火、防盗及及其保养管理工作。五.食堂工作人员职责厨房工作人员任务是在主管的领导下,根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多,分工细,工作人员要严格执行岗位责任制,做到各司其职,各负其责。(一)厨师职责1、在厨房贯彻执行院部的决定和计划,经常了解病人及家属意见,不断改进饮食质量。2、负责制定菜单,提出原料采购计划,确定饮食品种的创新和淘汰。3、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作,做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。(二)厨工人员职责1、与仓库和厨房取得联系,及时了解加工原料的使用要求,不使供应脱节。2、做好原料初加工,对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配,提高净料率。注意收回下脚料,提高原料的利用率,防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面,搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。(三)面点人员职责1、做好工作前的各项准备工作,保证准时供应。2、坚持质量标准,加工精细,味道可口,肥不大不小,色不黄不飘,火候适宜,形态美观。3、生产设备使用后一定要洗干净并盖好,节约用电、用水、防止事故发生。六.传达门卫人员职责1、在总务科长领导下坚守工作岗位,切实做好安全保卫,维持秩序,如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。2、对来访者,诊病及探病员者,要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