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精编资料,供您参考劳务合同【参考4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳务合同【参考4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!职工劳务合同【第一篇】甲方:____________乙方:____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。聘任期自年月日起生效。第二条甲方的权利与义务1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:1)核发乙方绩效工资;2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为(大写:),转正后为(大写:);3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;精编资料,供您参考第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。甲方(盖章):__________________乙方:__________________________________年________月_______日劳务服务合同【第二篇】甲方:乙方:甲乙双方一致认可并同意以下约定:1、本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的服务外包关系。不是劳务派遣关系。甲方将保安工作外包给乙方,乙方作为一个整体对甲方提供服务,乙方员工代表乙方进行服务。2、甲方不因这些员工在甲方场所工作而与其产生任何劳动关系。3、如果乙方的员工与乙方因任何员工发生劳资纠纷,与甲方无关,由乙方自行处理。4、乙方应当在有甲方工作人员在场的情况下,将其与甲方的服务合同关系告知乙方派遣的员工,并使这些员工知晓:自己只与乙方存在劳动关系而与甲方不存在任何劳动关系,甲方没有法律义务与他们签订劳动合同。5、乙方应当在本合同签订后一周内将其派遣员工的劳动合同送至甲方通讯地址。保安服务具体约定:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实守信、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。第一条保安服务内容1、对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火,防盗,防破坏工作,防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。第二条甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。2.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务精编资料,供您参考费。第三条乙方责任1.乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作,被派遣人员应当事先经甲方面试同意后,方可正式办理派遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。2.保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、乙方应和保安员签订《综合工时制劳动合同》,并不得拖欠工资,在请求甲方支付保安服务费用时,应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。4、乙方负责保证经营活动的合法性,保证提供的保安服务符合有关法律法规的规定,并保证符合在特许经营范围之内的规定。5、乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员,如须调动,应提前征得甲方同意后方可进行。乙方满足甲方对保安员的质量要求,对甲方提出的不合格者及时补充和调换。第四条保安服务费及支付方式1、甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付服务费,该服务费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资,代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。2.保安服务费按照月度支付,甲方每月15日前支付上月度保安服务费元,由乙方提供有效发票领取。3.乙方每年负责保安员人身意外伤害保险,并向保险公司投保。第五条合同期限本合同自年月日起生效,有效期限自年月日止。第六条合同的变更及违约责任1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。2.在合同有效期内,甲方有权单方终止合同,但应提前一个月通知对方。3.由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。第七条争议的解决方式甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地人民法院起诉。劳务合同【第三篇】精编资料,供您参考甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。第一条合同期限(A、B、C、D)A:一年至一年以上B:三个月至半年C:日工D:为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。第三条根据甲方工程进度及施工需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资,第四条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定各项具体规章制度。第五条乙方应身体健康,思想品质好,遵守国家法律,法规和甲方乙方制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工资规范;爱护甲方财产。遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。第六条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度,给予纪律处分、经济处罚,直至解除劳动合同。第七条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:1、提供必要的劳动场所和设备2、发放规定的劳动保护用品。3、对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。第八条据行业特点,有由甲乙双方协商,具体的工作日和休息日。第九条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。第十条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容1、工作/月(含社保)由个人缴纳。2、计件工资:甲乙双方商议。第十一条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,工资发放根据验工计价拨款情况,及时发放,时间最迟不得超过三个月。第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。精编资料,供您参考第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清培训费并给予一定补偿。第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、工程掺杂使假、使工程验交不合格、甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。触犯法律的交由公安机关追究相应的法律责任第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方。第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。第二十一条双方订立的劳务用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。3、泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。5、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。6、患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。第二十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1、从事违反国家法律法规的工作。2、经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。第二十四条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。第二十五条甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。精编资料,供您参考第二十六条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。第二十七条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。第二十八条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,上级部门备案一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日清洗劳务合同【第四篇】甲方:负责人:职务:乙方:性别:年龄:根据____市委提出的五个一工程精神,为巩固国家级卫生县城,加强社区卫生管理,提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条劳务期限:____月,即自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条社区保洁员的劳务内容1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护,保证环卫设施干净和完好无损;3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的工作要求1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项精编资料,供您参考规章制度;2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;3、注重文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;4、严格遵守安全生产规定,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的发生;5、爱护保洁用具与环卫设施,着保洁专用服装上岗作业;6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码:第四条工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁实行____日两扫。具体清扫时间为:夏季上午9时前、下午17时前,冬季上午10时前,下午17:30分前。第五条劳务报酬:710元月,由甲方根
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