团结协作心得体会范文4篇

团结协作心得体会范文4篇【导读】这篇文档“团结协作心得体会范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！团结协作心得体会1团结协作年心得体会临湖中队：何宗康2012年是开发区团结协作年，是实现十二五规划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领悟其精神实质和内涵，牢固树立科学发展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市管理工作作出应有的贡献。一、认真学习政治理论，不断提升自己的素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强团结协作精神，在行动上要和上级领导保持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担，不断提升工作能力。二、认真做好城市管理行政执法工作。城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依靠一个人的力量是远远不够的，必须要发扬同心协力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。三、正面宣传城市管理，营造良好城市管理氛围。以团结协作年为契机，加强对城市管理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。加强内宣和外宣工作，引导良好宣传氛围。人心齐,泰山移。新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心协力把各项工作推向深入。我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展，逐步走向辉煌！团结协作，为城市管理添砖加瓦临湖中队：汪传一元复始，万象更新。在经历了“十二五”开局之年后，我们迎来了崭新的2012年.在春节过后上班的第一天，区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把2012年定义为开发区的团结协作年，此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存在一定的暇疵，还有很大改进、提高的空间与必要。同时也只有全区上下团结一心，精诚合作，开发区才能在“十二五”时期跨越发展，百尺竿头，更进一步。一、工作梳理1、配合社区做好征地拆迁安臵以拆违促拆迁，确保临湖社区各项目用地的按时交付。积极和社区委进行沟通和联系，深入拆迁现场查处项目用地的违法建设和没有规划手续的宅基地农房，和管委会、查违办、城管局、社区委密切沟通和联系，坚决服从上级的指示，确保拆迁工作的顺利进行。2、城市管理在2011年全区工作会议上，姚书记特别提到了摊群点规范工作。目前临湖社区在临湖复建小区、卧云小区、新年小区均有摊点。今年我们面临临湖摊群点因景观轴施工需要暂停，新年小区南侧因农贸市场未启用成立过渡性摊群点等新情况。同时随着“三位一体”保洁养护工作的管理考核主体由城管局变为社区委，今年6、7月份前后按照去年年底的招标结果，我们需要与养护单位签定新的“三位一体”服务合同，按照标准严格把关养护企业的服务质量。据创建全国文明城市和农村环境综合治理的标准与要求，解决在之前工作中经常出现、历次考核中屡次丢分的老问题。二、工作措施1、强化团结协作精神。从自身做起，强化团结协作精神，牢固树立上下同欲者胜的理念，做好本职工作，全力做好各项工作。2、加大与区属各单位、城管局和社区委联系与沟通，在推进工作的同时及时总结，对出现的各种新情况、新问题做好分析，提供真实有效的数据材料供上级领导研究对策。3、在各项工作方面，加强对新政策及标准的学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。2012年工作目标已经确定，我将会根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局和社区委的正确领导下，在单位同事的支持配合下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务。团结协作年心得体会临湖中队：李锋人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。这充分说明了团结协作的重要性。我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生好的的效果。2012年是经开区“团结协作年”，并在上班第一天就召开了誓师动员大会，进一步统一思想、坚定目标，掀起发展新高潮。一、2012年工作重点临湖中队现有人员9人，肩负着7+X的执法职责，在2012年“团结协作年”临湖中队着力做好以下事项：1、积极完成管委会和城管局交办的工作任务，配合社区委做好辖区的城市管理工作。2、加大对新区违法建设的查处力度，对于辖区新建的违法建设，及时发现，及时拆除。3、加强门面房立面等违法行为的整治力度。4、加强破坏市政设施和绿化等违法行为的查处。5、积极配合社区委做好征地拆迁工作，以拆违促拆迁，确保项目用地及时交付。6、服务项目建设，提升辖区的投资环境。7、加强工地施工带泥上路污染环境的整治工作。8、加强流动摊点的整治工作。9、加强宣传方面的工作。10、加强偷倒垃圾查处。二、工作措施1、强化中队内部全体同志团结协作精神，全力做好各项工作。2、加大与各有关单位、村居、辖区派出所、各处室、科室的联系与沟通，团结协作，全心全意为开发区建设发展服务，为群众服务。3、组织中队全体同志加强学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。临湖中队将根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局、社区委的正确领导下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务，促进开发区又好又快发展。发扬团结协作精神共创我们辉煌明天临湖中队：许维贵今年是合肥经济技术开发区建区二十年，为向建区二十周年献礼，迎接党的十八大胜利召开，管委会将今年确定为合肥经济技术开发区团结协作年，管委会和城管局分别召开了团结协作年动员大会，通过参加动员大会不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。在工作学习中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。精诚团结共创美好明天临湖中队：陈青山今年春节后第一天上班，开发区就召开了“团结协作年”活动动员大会，而城管局领导又带领我们学习了团结协作年的相关文件精神，“团结协作”的号角已吹响。1、开展团结协作年活动的认识。当前各部门、各单位各自分工，各干各的事有时缺乏团结协作精神，不是分工内的事情，不愿多说一句话，能推就推，能让就让，合力不强，导致办事效率不高，群众怨言，不满意，一定程度上影响了政府的形象，通过活动的开展达到团结协作意识，进一步增强服务群众意识，责任意识和牢固树立团结意识。2、加强自身学习。不仅学习理论知识，更重要的是要向别人学习，注意倾听意见建议，尤其是反面意见，在工作中多交流沟通，互相取长补短，共同提高。3、团结协作讲原则。紧紧围绕开发区管委会、城管局下达的目标任务，开展好各项工作，牢固树立一盘棋思想，上下同心一个声音喊到底。6、完善制度建设，建立考核机制。杜绝干与不干、干好干坏、干多干少一个样，努力在单位内营造你追我赶，力争上游的工作氛围，推进城市管理管理服务创新，努力开创全年各项工作新局面。让我们携起手来，以团结协作年活动为契机，以更加饱满的工作热情，精诚团结，共创美好明天！从四个方面入手大兴团结协作之风临湖中队：张学生团结力量大，团结万事兴，团结出干劲、出成绩。根据社区“团结协作年”实施方案，结合我们居委会的实际情况，着重从四个方面入手，大兴团结协作之风。一是弘扬正气，祛除邪气。要增进团结，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，就必须使正气得到弘扬，邪气不得滋生。为了经开区的繁荣、稳定、和谐的发展，要进一步加强党性修养和道德修养，始终把事业看得很重，把团结看得很重，把人格看得很重，把名节看得很重，首善其身，塑造人格，光明磊落。二是严肃纪律特别是组织纪律，坚决服从领导的指示。要有海纳百川的宽广胸怀，自觉做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，善于博采众长，注意保护和发挥好自身的工作积极性，做到善断不武断，爱护不袒护，大度不糊涂。作为城管网格员要自觉做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谅解。三是严肃认真地开展批评与自我批评。要敢于坚持真理，修正错误，勇听诤言，喜纳厉语，正确认识自己，正确对待同志。开展自我批评时，严以律己，襟怀坦白，正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。相互批评时敢于打破情面，讲党性、讲原则，不迁就照顾。从而形成互相信任，互相理解，互相支持，坦诚相待的工作作风。四是2012年度工作。努力完成城管局和社区委的各项工作任务，处理好城市管理工作，把各种矛盾处理在萌芽状态，为和谐经开贡献一份力量。团结协作年心得体会临湖中队：徐志仁春节上班第一天，开发区召开了“团结协作年”动员大会，我认真的进行了学习，做为一个最底层的城管执法人员要有大局观念。我们每个人的工作，如果只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。我认为我们在“团结协作年”要做到以下几点：一是服从上级组织，明确工作方向。紧紧围绕上级布臵的各项工作任务和指示精神，结合城市管理实际工作，有序的开展各项工作，深入推进城市管理各项工作。二是加强横向联系，增强团结协作精神。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不