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精编资料,供您参考幼儿园培训方案例子【范例4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“幼儿园培训方案例子【范例4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!幼儿园培训方案【第一篇】为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全指导方针,通过急救知识培训,提高家长的应急救护能力,预防突发事件引起的盲目、慌乱现象,有效控制事态的扩张,减少或避免安全隐患,特制定本方案。一、适用范围县中心幼儿园全体家长。二、培训模式理论讲授和实践操作训练。三、培训方式邀请县红十字会的专家老师来我园进行现场培训、指导。四、参训对象县中心幼儿园全体家长(班级教师通知每位家长都应参会)、各班班主任。五、培训地点县罗阳镇中心小学六、培训时间20xx年4月27日晚上18:30七、培训内容(一)救护新概念及日常意外的简单处理方法。(二)气道异物梗塞的预防和现场急救。(三)意外伤害救护和突发事件的避险自救。(四)心肺复苏适合对象和具体操作流程。八、主要工作分工负责培训活动的统筹、组织、协调、安排工作,邀请函发放,LED(县中心幼儿园安全月——家长应急救护培训活动)做好培训记录、班级家长签到工作(签到表准备)。铭牌制作(刘月霞、董朝晓、主持人),活动现场的拍摄和信息报送工作。场地布置、茶水的准备工作。注:各班班主任与保健医生需在18:10分到场,并坐于会场第一排,一同做好家长签到工作。幼儿园培训心得体会【第二篇】____年4月11日周六在__省__幼儿园进行一天的精编资料,供您参考培训。由于不认识路早上早早起床赶路,中午不休息继续听课培训。一天下来真的有点累,但是收获也不小。学前班的每一位老师听了之后也都有很多感想,每个人似乎都收获了一份喜悦。(教研会上已分享)这一天培训给我印象最深的就是特级教师们的亲和力、语言组织能力、过渡语和提问语都非常简洁易懂、教学目标很明确。下面我来谈谈自己的几点收获吧!首先特级教师的课堂活而不乱,上午两节都是中班体育课。在我的想象中体育课就是跑跑步,做做操之类没有什么特殊的。但是听完上午两节体育课之后我的感想波多。男体育教师在体育课中不仅渗透着德育教育,数学教育,还锻炼孩子的对事物的反应能力以及合作能力、帮助他人的能力。整个课堂中孩子们都非常活跃,乐于参与,投入到老师所设计的环节当中。老师的表达风趣幽默,课堂活而不乱,给人一种动态美的享受。其次他们的过渡语简洁有亲和力。下午两节是林老师小班的绘本课。林老师边讲边用PPT展示绘本。刚开始林老师跟孩子们并不熟悉,但是慢慢地孩子们开始接受或者说喜欢上她了。最重要的原因是她善于抓住幼儿的心理特点,用具有亲和力的语言循循善诱,拉近与孩子之间的距离。林老师讲的故事非常动听,优美,语气和语调把握的非常到位。两堂课听下来都没有一点困意。课堂看上去就像是玩一玩而已,但是其实不然,她在课堂上教会了孩子善于发现新事物,引导孩子学会主动学习,而不是被动接受。提问孩子的方式方法独特有趣,孩子们很容易接受并理解。并且每次跟孩子进行沟通都是蹲下来的。最后总结:培训就一定会有收获,从这次培训中我看到了自己的不足,也知道自己今后该努力的方向。希望这样具有针对性的培训能多一点,让我机会开拓眼界,增长见识。幼儿园教学培训方案【第三篇】一、工作目标(一)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的。卫生习惯、文明礼仪、行为规范。(二)教师发展目标让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,精编资料,供您参考在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。(三)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。二、工作措施(一)重点工作1、改革教师备课方式,成立学科备课小组,通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案,在二次备课的基础上实施教学,并写好教学反思,提高集中教育活动的有效性。2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习。3、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划,确定教育目标与具体措施,抓好幼儿良好习惯的培养。4、继续抓好班级特色课程的开展,4月底开展全园特色课程展示活动。5、开展好“六一”庆祝活动。6、切实搞好幼儿典礼。(二)常规工作1、抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制,落实安全护导制;定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,认真做好交接班工作,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特殊儿童专项档案,并加强照顾与护理;多形式开展卫生保健知识宣传活动。3、加强教师队伍建设,继续开展教师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持每周1篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。4、采用多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。5、充分利用学校资源,开展好幼小衔接工作。6、添置幼儿玩具与部分设备,不断完善办园条件。7、树立良好的档案意识,做好园内档案资料的收集、整理与保存。三、学期工作日程安排二月:1、报名注册,完善相关资料。2、拟订计划。3、园本教研:整合教学资源,确定教学内容。精编资料,供您参考4、保教常规检查。三月:1、教师教案展示评比。2、教师听评课活动。3、园本教研4、保教常规检查。四月:教师教育随笔展示评比。幼儿园园本培训方案【第四篇】树立正确的儿童观、教育观,并掌握实施《纲要》必备的专业知识和技能,才能使法规精神不断地得以落实,才能有效地促进幼儿园教育水平的提高。立足我园实际,开展有针对性的培训,让教师的成长与工作进展同步,让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进,形成具有我园特点的培训工作,也特制定本园园本培训方案。一、指导思想:依据《幼儿园教育指导纲要》结合幼儿园教育工作实际及教师队伍状况,坚持继承、发展、创新的思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍规范化、专业化、特色化建设,努力提高教师的教育管理技能和教育专业技能,特制定本培训方案。二、工作思路——面培养注重实效。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学,因此,我园对教师的培训所采取的培训策略是:以加强教师职业道德教育,深化课堂教学改革,积极开展教育科学研究,迅速提高课堂教学效益为中心,全面培养,以达到提高教师综合素质的目的。三、培训内容:(一)坚持以学习和贯彻《幼儿园教育纲要》为活动主题,通过多种途径,鼓励教师运用《纲要》精神指导教育实践,促进教育质量的“质”的飞跃。1、以自觉学习为基础,主动吸收新信息、新观念。2、以教学研讨为契机,更新观念,展现自我。(二)、教育技能培训,鼓励和促进教育的规范化和多元化。园本培训是幼儿园主要的培训形式。近阶段,我园主要在以下两个方面加强培训,旨在鼓励和促进幼儿园教育的规范化和多元化。1、教学难点的培训。2、教学方法的培训。3、园本课程:提倡形成师生共同建构的、具有本精编资料,供您参考地本园特色的园本课程。四、培训过程与成效——不断探索开拓新路。1、开展生动的师德教育活动,加强师德建设。2、提高教师的整体素质,认真组织好教师的业务学习。3、围绕课题“培养幼儿关心他人”,搞好课题研究培训工作。五、组织机机构。1、园本培训领导小组。2、明确职责。六、全面总结,完善思路,形成体系———积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化。教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。
本文标题:幼儿园培训方案例子【范例4篇】
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