学生会部门工作计划5篇

学生会部门工作计划5篇【导读】这篇文档“学生会部门工作计划5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！学生会部门工作计划1工作计划新的一届系学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：1、对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。2、对每次例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。3、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。4、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。5、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。6、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。7、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。8、在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。9、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。10、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。11、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。12、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样，有着出色的工作能力和办事效率。相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进行，我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好！经济管理系学生会办公室学生会部门工作计划2组织部关于开展新学年工作的规划为协助团委推进全院共青团思想建设、组织建设，并配合学工组加强团风及学风建设，以期更好地服务本院同学，动物医学院第八届团总支组织部秉承往届工作作风，现对2012-2013学年的工作作出如下规划：一、新生团员的组织转接及注册。必须按照团委下发的通知，及时做好转接、注册工作，并重新统计更新我院团员人数，对团员证丢失的同学要进行统计并及时统一补办。二、整理团员档案、收缴团费。本学年做好新生团员档案收集的同时，须将往届的团员档案重新按团支部分别整理，以便后期查寻使用；根据我院团员总人数准确收缴团费，并在规定时间内上交至校团委。三、协助党支部开展工作及党报党刊的订阅。根据上级精神以及学工组的指示，协助党支部开展工作，并在规定的时期做好党报党刊的订阅及收费工作。四、组织团学干部培训及业余党校培训。根据学校的安排，做好下发培训通知、确定培训形式、确定培训人员、收缴培训费用、发放材料、组织人员查到、收集培训心得、发放结业证书等相关工作。五、组织开展民主生活会。民主生活会在五四表彰评比中较为重要，本学年务必严抓：1、每期民主生活会活动主题必须传达到位，各支部活动形式不拘于座谈会、班会，但必须与学校所规定主题有关。2、活动评比由部长负总责，两名副部长各带两名干事负责一个年级，从会议主题、主持人、记录员、会议形式、会议内容、会议效果、会议评价7个方面进行记录与评比。3、活动后期每个支部上交1份会议记录及5份会议心得，收集归类整理。4、每个月上交一份全院民主生活会月总结，综合收集的会议记录、会议心得以及组织部现场评定情况，推选出两个典型班级。5、民主生活会写材料尤为关键，需在开学初期对部门副部长及干事进行指导与训练，为以后的工作打好基础。六、学校与学院的各项活动的组织查到工作。由于往届组织部的组织查到工作未涉及到具体的奖罚，导致不少学生对组织部的考勤有恃无恐。本学年起，我部门将明确查到制度，落实奖罚措施，具体规章制度如下：1、由学校或学院组织举办的各项活动如比赛、会议、培训等，由我部门负责现场组织和查到工作。2、活动期间我部门将对所有应到场的学生进行不定时查到，并负责维持现场秩序，如有无故缺席、迟到、早退、违纪等现象，或者有表现优异的班级及个人，都将予以登记。3、活动期间如有特殊原因需要请假的，须向学工组请假并开具请假证明，否则一律视为无故缺席。4、我部门将对每次活动期间的考勤记录进行统计并保留，并在每个月底对当月考勤情况进行实名通报。5、考勤结果将在每学年的综合测评时与学习考勤和查寝情况一并列入测评参考，作为奖、助学金评定的影响因素。6、一学年内在各项活动考勤中，无故缺席4次及以上的，直接取消评奖评优资格，并予以统一公布。7、以上考勤结果处罚对于学生党员、学生干部及学生会成员起双倍效果。学生会的工作不是单个部门能够独立完成的，需要各部门及同学们的支持与配合，才能够将学生做好，真正做到服务同学。组织部2012-9-4学生会部门工作计划3学科部09年上半年工作计划如下：一、志愿系列活动（三月）围绕“什么是雷锋精神”、“如何发扬雷锋精神”等多种活动主题，3月20号召开“志愿精神的时代内涵”演讲比赛，学生会部门工作计划。形式多样，如：故事会，自述志愿服务经历等形式展开（以系科为单位），激发学生学习雷锋事迹、发扬雷锋精神的积极性和主动性。本次主题为：弘扬志愿精神，争做模范学生，共建和谐社会。二、交流讲座（四月）关于教学方面，我部计划于四月份开展小型信息员交流活动，内容包括学习经验、教学意见和建议，同时包含了有关于在校大学生四、六级考试、自考、专升本等相关信息。同时，望团委给予在校大学生职业规划、择业、就业等有关方面的讲座。三、创新作品大赛（五、六月）21世纪需要的是知识、人才、和创新。我部将于五月份配合团委开展科技创新大赛，以此，开发大学生的创造思维丰富大家的科技生活。学科部2009年二月2009年文化部工作计划为更好的围绕校园文化建设和丰富同学课余文化生活，组织开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，并注意发现和培养学生文艺活动积极分子，本部门将积极配合其他部门，在各级领导的监督及校学生会各级干部的知道下，努力执行并尽质尽量举办各项活动。在内部建设方面，为增强本部门内部凝聚力，将采取以下措施：（一）部门例会管理计划（1）全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假，经同意后方可。（2）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长，干事轮流主持。（3）严格遵守例会纪律。开会时态度认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。（二）干事培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文化部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文化部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文化部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文化部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文化部提出建议和要求。（4）配合其他部门开展工作，共同完成学生会的各项工作。（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。（三）活动安排计划（1）大学生风采大赛时间：2009年4月-5月比赛内容与形式内容：立足校园，充分反映大学生热爱生活，追求真知，锐意进取，朝气蓬勃的精神风貌。形式：各种形式的才艺展示，鼓励原创作品参赛。参赛要求：1、南通职业大学在校大学生均可报名参赛。2、报名分为系科推荐与自由报名两种形式。各系科限报2-3人参赛，报名时各参赛选手必须上报系科名称、姓名、参赛才艺等。3、各参赛选手自备伴奏光盘、乐器等，比赛次序由抽签决定。4、经预赛选出18名参赛选手参加决赛。评比奖励比赛设一、二、三等奖，优秀奖若干。（2）期末总结在期末召开“学期工作总结会议”，总结一学期以来的工作。以上是文化部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为地基，热情和才华为房柱，勤奋和勇敢为屋顶，在团队协作的力量下，将文化部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同定做属于我们的天空。文化部三月1.学期开始告知干事上学期考核情况，并告知这学期工作任务2.协助学生会各部门的工作四月1.大学生风采大赛的准备2.培养干事五月1.大学生风采大赛2.活动结束并总结六月1.干事的选拔2.学期总结南通职业大学2009年体育部工作计划新的学期已经开始，学生会的各项工作已经全面展开，回首上个学期，我们部门的各项工作都比较顺利，工作计划《学生会部门工作计划》。因此在新的一年里，我部将合理安排、统筹布局，将工作做的更好、更加出色。学期目标：增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会,提供展现集体风采的舞台,增强凝聚力,以提高我校学生团体合作和坚忍不拔的精神。因此我们部特制定部门工作计划如下：三月份:1、强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。2、培养内部优秀干事，活动及方案逐步交予干事策划。3、内部搞一次小活动，活动形式待定。四月份：1、全校范围内的电子竞技体育类“魔兽争霸”比赛,本次活动面对各个院系的各个班级，由院系进行初次选拔，各院系前三名进入决赛.目的：展现同学们的智慧和策略。意义:本次活动绝不是什么玩物丧志！电子竞技同样是一种体育运动！它同样体现着奥林匹克精神！电子竞技一样代表着一个国家的荣誉！2、我部将于四月下旬举办“校学生会内部篮球联赛”。目标：为了加强与学生会各部联系，建立友好的交流平台。意义：可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。五月份：举办全校“趣味运动会”目标：提高同学们参与体育活动的积极性,增强大学生的身体素质,弘扬积极进取,团结协作的进取精神。六月份：校羽毛球联赛目标：我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。意义：为更好地建设学校的体育工作，因此组织一场友好高效的羽毛球比赛很有必要。与此同时我们决定：1、每个月我们部内部严格例会制度，对部门干事进行培训加强内部团结，采用新的例会制度——干事主持例会制，挖掘部门内在潜力，提高干事的办事能力和增强干事的积极性。2、极力搞好部门内部活动，协助其他部门做好各项工作。3、活动策划及赞助方案逐步留给干事完成，争取在两个活动的学习中了解活动流程并加强干事的凝聚力。我们始终以日常工作为前提，在平时的点点滴滴中把为同学服务做到实处，同时鼓励各部勇于创新。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。学生会体育部09年3月10日