您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 学生干部培训心得体会范文【5篇】
精编资料,供您参考学生干部培训心得体会范文【5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学生干部培训心得体会范文【5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学生干部培训心得体会【第一篇】为了进一步提高政法学院学生干部的综合素质,加强学生干部自身的修养,我院连续举办了几期的学生干部培训。深圳大学刘志山老师的《研究与写作》,为我们的科研道路指明了方向;黄日干老师提出“三个对接”的工作理念,让我们深刻认识到理论与实践相结合的重要性;李传珂书记的“人性假设论”,教我们如何运用经济学、管理学的道理,为人处世;卢燕老师的“外塑形象、内强素质”,让我们学会了学礼、懂礼、守礼;龙妮娜老师的《主题班会的策划与组织》,为我们日后主题班会的开展出谋划策。这几期的干部培训,都让我们受益匪浅。从小学到大学,一直都有机会担任班团干部,学生干部经验可以说相对丰富,但是,中小学很多时候,学生干部也是挂着的旗号,真正得到锻炼的机会也很少。到了大学,自从担任分团委学生会学生干部和大三的班长后,觉得职位上的职责并不是先前单纯地想得那样,而是一份责任、一种担当,有时候压得你喘不过气来,却又“欲说无门”,但是有时候也收获一种快乐,一份成长。可能这就是所谓的“鱼和熊掌不可兼得”吧。基于这几期的学生干部培训,我认为,做好一名优秀的学生干部必须要做到以下几点:一、过硬的自身素质我个人认为的自身素质包括思想素质、能力素质、心理素质。一名优秀的学生干部要敢于争先,为自己做出的承诺负责,做到言行一致。端正自己作为一名学生干部的心态,在思想上为自己的立上旗帜的标杆,影响并带动周围的同学。注重自身能力素质的培养。借黄日干老师的话说,要培养六种能力,即学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力、领导力。在六种力的引导下,追求卓越、开拓创新、敢想敢做。要具备良好的心里素质。当过学生干部的同学都清楚,当自身所要处理的工作与自身学习、涉及到利益的同学发生矛盾的时候,我们面临的的不何止是“两难”境地,我们该如何解决矛盾,如何调节自身的心态。这需要我们有过硬的心理素质,用自我疏导的思想政治教育方法来对自身进行疏导。实在难以解决,应及时寻求老师、同学的帮助。所以说,精编资料,供您参考过硬的心理素质是前提。二、团队精神每一个学生干部,都从属一个集体、一个团队,同时,是一个团队的领导核心,对整个团队的发展起着推动作用。假如,作为一名学生干部的你,没有把团队的发展列入到你自身的职责中,只管忙乎自己的个人琐事,那么你的职位也只是摆设之用,对集体没起到任何作用,甚者,还给团队成员起了“模范带头作用”,对一个团队来说,是及其危险的。作为一名下班党员,在团队精神这一块,我深有体会。我所带的班级,了解到先前因为某些班委个性太张扬,每次班级活动意见一提出,就很难回笼统一,最终不了了之。一个学年下来,班级的集体活动少之又少。在班委这块意见都难以统一,可想而知,班级几十号人,想统一意见何其难。了解情况后,对个别同学进行思想教育,班级情况才有所好转。所以,要构建一支和谐的团队,不仅要有坚强的领导班子和健全的结构系统,更重要的是作为团队的学生干部把心拧成一块,齐心协力,共筑和谐团队。三、奉献精神俗话说“有付出必有回报”,但又有人说“付出了不一定有回报”。大家都知道,学生干部是一个劳心劳累的活儿,有些活儿,别人未必看到,但你着实做了,却受到批评,你觉得很委屈,你想顶撞,却又不敢;有些工作明明是几个人的事,最后却只有你一个人在做,你觉得不公平,却不敢当面说出来……这些心理历程,相信每个做学生干部的同学曾经有过。但是,作为一名学生干部,我们从聘任这个职务开始,就应该做好心理准备,秉着一颗全心全意为师生服务的心,做好自己的本职工作。奉献他人,其实,收获最多的还是自己。在这个过程中,你的工作能力得到了锻炼,你的交际能力得到了提升。“赠人玫瑰手留余香”,在奉献中播散自己的青春激情,服务同学、造福他人。四、要有远见要有远见是针对主要的学生干部而言的。作为团队的领头羊,在起到带头作用的同时,为了团队的发展前景,要学会利用你敏锐的目光去放宽你自身的战略视野,审时度势。作为负责人,你要在布置任务前有预见性,不仅要考虑到操作的可行性,还要想到此举可能会带来的后果。身为班长,我觉得我自身在这方面表现得有些糟糕。接到任务的时候,没有及时地去寻求集体的帮助,没有积极发挥集体的作用,并且对该事件没有一个很好的规划,更不用说去预见它的未来。在这个方面,不仅是我,还有更多的学生干部带头人都应该好好反思该如何组织好自己管辖范围下的成员,思考接下来的路该怎精编资料,供您参考么走。这几期的学生干部培训,给正值大三的我上了一堂生动翔实的课。借用秦老师的话“听君一席话,胜读十年书”。虽然在学生干部这条路上可以说是“身经百战”,但是,如果不接受系统的培训和学习,永远也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每个学生干部在不断的学习和反思中收获成长,不仅要做好一名学生干部,还要朝着做一名优秀的学生干部进发,尽情挥洒学生时代的青春。学生干部培训心得体会【第二篇】当第六届学生干部成立之际,学校组织了同学先后进行了五次的培训。通过这五次短暂,但非常有意义的培训学习,我有了新的感触。在短短几天的干部培训学习中,我们接受了张书记,罗处长,刘书记等领导对我们的培训,他们的精心指导,告诉了我们他们的经历与生活,使我对自己的学习、工作、做事的态度等方面,又有了一个全新的认识。我也更加的肯定了自己人生的信念与理想,也将更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。正如张书记所讲,作为一名大学生干部,我们应该拥有“博雅教育”。真正意义上的拥有,大师,大气,大楼,大师的气质。我们也应当融入群体中去,用行为来实现学生干部的责任体现。“管而有法,管无定法,管应得法,管理有规律,是科学,是艺术,给人美的享受,关怀和温情。”管理。对于我,就像我的专业法律一样,既要有法则,科学化德制定,同时,也要在管理中,以人性话处理。并不能千篇1律的按调理办事。这样只是事倍功半。我要感谢学校领导这次对我们得培训。从这次的培训中学到很多很多。我们的心中充满了感谢。学生干部培训心得体会【第三篇】作为学生党员,更需要主动、深入学习科学发展观的内容,践行科学发展观。尤其是干部党员,更要将科学发展观落实到自己的工作实践中,做一名优秀的学生干部。开拓工作新思路,使工作开展更上一个台阶。学生干部是大学生实现自我管理、自我教育和自我服务的领导者,同时也是落实学校、学院有关学生管理的各项措施的执行者。学生干部既是建立在学校、学院与学生之间实现沟通的桥梁,又是团结广大同学共同进步的纽带。本文试着以三年主要学生干部的经历和大家分享精编资料,供您参考干部体会,和大家共同提高。一、优秀学生干部的基本素质1.有礼貌,讲究礼仪。学生干部在与老师的交流中,一定要有礼貌,进出办公室打招呼。学生干部可以和老师有伙伴般的亲密感情,但是要分清场合,应该给老师权威的时候必须要做到。在与同学交往中,也要注意讲礼貌,互相尊重。不要因为自己是学生干部就觉得高人一等。要明确自己的干部定位,以服务同学为己任,而不能把自己凌驾于同学之上。在与其他学生干部交往共同工作中,也要注意礼貌,不要因为官职大小进行等级排序,对“官”大尊重,对“官”小九不尊重。学生干部职务分工是为了更好的完成任务而设定的,只有所有干部互相合作,相互尊重,共同协作才能完成一项又一项任务。讲究礼仪,注意个人形象,给老师、同学都留下好的印象,这样更有利于树立良好的个人形象,在同学们中树立威信。2、责任心强责任心是决定干部同学是否能够经历重重考验成为优秀学生干部的必要元素。有的干部同学因为对担任干部充满兴趣进入干部队伍。对自己感兴趣的任务做,不感兴趣的就随意应付,工作量太大就直接不去做。责任心的另一个方面体现是在工作及时完成,老师或上级交给的任务能及时完成或者提前完成,以便于工作进一步开展。当然,完成工作的前提是保质保量。责任心还体现在先做后说。如果对安排的工作自己感到没有必要或者有问题的,首先要仔细分析所接受的任务,如果在没有大方向的错误,那应该首先把交给的任务完成,再跟老师或者分配任务的同学沟通。因为很多时候我们做工作没有从全面的角度考虑,只见树木不见森林。工作安排应该是有计划的,如果分配给你的工作没有完成,很多工作都会滞后。3、理论知识丰富,思维创新。学生干部除了做事踏实外,还要有自己做事情的系统性方法和理论指导。干部可以在实践中积累经验,还很有必要学习和阅读各种管理学方面的著作。阅读党的经典著作《毛泽东文选》等都是很有帮助提高理论水平的,但是这些著作的阅读是很需要毅力和精力的,阅读这些伟人的传记同样可以使我们的思想得以升华。阅读西方的管理学著作,如彼得。杜拉克,拿破。仑希尔,杰克。韦尔奇等作品都是很不错的,阅读我国当代的管理学著作也是很有帮助的。有了理论作为行动指南,各项工作开展就会成效更显著。二、处理好三个关系1、处理好干部工作和学习的关系精编资料,供您参考学生干部最好是能“德才兼备”,但是在实际的生活中也会出现很大的矛盾,工作干得很出色的同学,但是成绩不是很拔尖;但是成绩非常突出的同学却没有参加学生干部工作。这就对优秀学生干部提出了挑战,工作完成肯定是要花费大量的时间,有时候甚至为了我完成工作而影响正常上课。这就要求我们的干部同学必须充分把握课上四十五分钟时间,将老师所讲的知识内容消化、吸收,课下周末等课余时间也要用来弥补自己知识漏洞,学习新知识。要有良好的心态,要能充分克制自己贪玩的欲望。2、处理好老师和同学之间的关系学生干部是桥梁,架起了老师和同学沟通的平台。学生和老师要互相理解,相互信任。干部自己能处理的事情尽量不要去找老师帮助,但同时在工作中所遇到的问题要及时与老师沟通,工作进度要让老师能把握。在同学中,能树立自己的威信,同时也要树立老师的威信。同学们有对老师不理解的时候,学生干部有给予正面的解释、开导。干部在与同学的交往中,要以平等的身份,平和的心态来作为处事原则。学生干部除去“干部”二字,依然是一名普通的学生。所以在同学们中没有任何特权,要能够和同学们和谐相处、关系融洽。3、处理好原则性和灵活性之间的关系办事讲原则是优秀学生干部的重要素质,能够分清大是大非,在学习、生活中,做人讲正气,办事情做到公正、公平、公开,个人有坚定的信仰作为人生指南。在工作中,注意“刚柔相济”,做事情把握原则的基础上,能够灵活地处理各种计划外或者突发状况。不要对同学们对活动参与不积极二求全责备,不要对干部同学的小错误而当面指责。要更多的换位思考,以一种对方易于接受和效果更好的方法灵活地处理。优秀的学生党员干部有许多共同的品质,最重要的是一种思想先进,自强不息,追求卓越的品质。每件事情做之前有计划,工作中注重方法,工作完成后重思考,每一件事情完成后都会有新的收获。在开展工作中,充分发挥“以人为本”,使工作的主体和客体都能达到“双赢”或者“多赢”。学生干部培训心得体会【第四篇】对于突如其来的学生干部培训课程,我对它先开始其实并不抱有什么期望,总觉得只是学生会的一种形式主义,但是听完了老师讲的一节课后,让我对这次的培训课程产生了新的定义。它不是一种形式主义,而是真真的教我们在以后的工作中应该如何对待和处理各种精编资料,供您参考事情。并且这一次的课程,它并不仅仅只是上课,也是老师一次推心置腹与我们的谈心。老师一开始的上课并没有使用ppt,而是教育我们在每一次做事时需要积极,要“抢占”“第一排”,我心里特别赞同老师的想法,但是每当在紧要的关头,我以前总会退缩,害怕自己做的不好,但是这次在听了老师的讲话后,我会努力尝试着改变自己,做事更加积极。同时,老师还向展示了我们校学生会为全校学生所搭建的平台,真的有很多,但是我们校学生干部却很少上去展示自己,而总是在成就别人。老师对这种现象挺失望的,她鼓励和支持我们校学生的成员不要只现在舞台的角落,而是要努力站在舞台的中央展示自己。对于老师的支持和鼓励,我深有感触,我不能说经过这一次的感触,明
本文标题:学生干部培训心得体会范文【5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9884018 .html