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发展党员工作的情况报告范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“发展党员工作的情况报告范例【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!发展党员工作的情况报告【第一篇】为了进一步健全规范发展党员工作,扩大党内民主,保障党员的民主权利,保证发展党员的质量,根据xx区委组织部文件精神,结合我局实际,我局党委于4月1日起实行发展党员公示制和票决制。具体实施情况汇报如下:一、高度重视,认真学习我局党委自收到区委组织部《xx区级机关党组织发展党员票决制实施方法》(顺直工委〔20xx〕8号)、《关于在发展党员工作中实行公示制、票决制和考核制的意见》(顺组通〔20xx〕13号)文件后,我局党组高度重视,第一时间把文件精神传达到区属各医疗卫生单位党组织、局机关各党支部和东华骨伤科医院支部,要求各党组织要从讲政治的高度,强化责任意识,切实加强领导,认真落实措施,保证公示制、票决制和考核制的顺利实施。二、制定方案,全面实施局党委组织各和支部委员就实施方案和细则展开讨论,大家根据文件精神结合我局实际情况提出了各种建议,最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公示制和考核制的实施方案并定于20xx年4月1日全面实施。三、严格执行,反馈良好自方案实施以来,各个党支部在接收预备党员和预备党员转正方面严格按照新的票决制度、公示制度和考核制度执行,并受到广大党员和群众的良好反映,从反馈当中我们总结出三点:一是发展党员票决制进一步扩大和发扬了党内民主;二是发展党员公示制和考核制充分体现了社会及群众监督作用;三是要保持制度的持续性和创新性,不断完善公示制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。自发展党员票决制、公示制和考核制的实施方案实施以来,共完成4名预备党员转正工作,收到良好效果。在以后的发展党员工作中,我局党委将进一步加强领导和监督,严格工作程序,规范操作,细致地抓好各个环节,同时根据实施的反馈信息,不断改进和完善公示制、票决制和考核制的内容和形式,增强发展党员工作实效,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,为我区深化综合改革,建设阳光城市幸福家园提供坚强有力的组织保证。发展党员工作的情况报告【第二篇】根据市直工委《关于对发展党员工作进行检查的通知》的要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,市科协党总支对近三年以来发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:一、基本情况市科协党总支下设2个党支部,现有党员38名。其中在职党员19名,退休党员19名。市科协党总支在市直工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。三年来,发展新党员1名,为市科协党总支的发展吸收了新鲜血液,增添了活力。二、主要做法1、领导重视,指导有力。党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,列入党组书记述职的工作内容。狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作纳入党建目标考核体系,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求,根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。2、坚持标准,严格把关。三年来,党总支认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在具体操作中,严把每个环节,使发展党员工作得到扎实推进。3、健全机制,狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化,根据市直工委的要求及市科协工作实际,从工作机制上入手,制定和完善了发展党员工作制度。一是预审制:在讨论吸收新党员之前,对发展对象的培养材料进行严格审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、填写是否规范、程序是否合法,最后由党总支大会讨论通过。二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是公示制:在党员发展大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党总支形成决议的依据。三、存在问题我们清醒地看到,我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作需要进一步提高;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育需要进一步加强。四、整改措施今后我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:1、突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展新党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每半年召开一次发展党员工作专题会议,确保发展党员各项工作落到实处。2、抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,党总支将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。同时,要把党员的继续教育工作做到常抓不懈,加大培养力度,把“三会一课”、主题教育实践活动与自学结合起来,不断增强教育效果。引导党员养成随时随地学习的习惯,通过三个平台学理论、学政策、学先进,进一步坚定理想信念、提高能力素质。认真学习贯彻十八大精神,切实提高党建水平,发挥党员的模范带头作用,提高凝聚力、战斗力和执行力。3、完善机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,严格规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。完善党组织与党员干部定期谈话制度,围绕党员思想、工作、学习、生活,开展批评自批评,提出意见建议,加强沟通,促进交流。同时,及时做好谈心谈话活动有关资料的收集整理。发展党员工作的情况报告【第三篇】一年来,xx乡党委在县委组织部的坚强领导下,紧紧围绕基层党建的各种工作任务,以党的群众路线教育实践活动活动为载体,认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,强化组织建设,扎实做好发展党员工作,在全乡各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,取得了明显成效。现将近一年来党员发展情况总结如下:一、基本情况目前全乡共有党的基层组织31个。其中党委1个,党总支6个,党支部24个。有党员592名。其中预备党员9名,占党员总数的1、52%。女党员181名,占党员总数的30、57%。35岁及以下的党员213名,占党员总数的35、98%。大专以上学历的党员98名,占党员总数的16、55%。共有入党积极分子(不包括发展对象)32人,发展对象18人。二、主要做法(一)高度重视,精心部署。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。年初,在安排全年党建工作的同时,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。为了使各党组织发展党员工作更加规范,以保证党员质量,乡党委注重党务干部队伍建设,通过集中学习、座谈会等形式,提高党务干部的思想政治素质。第八次村党组织换届后专门举办了新任村党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。(二)坚持标准,严格把关。一年来,我乡认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进干部,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:一是严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解解决“思想上”入党问题。今年全乡培养入党积极分子人,培训多课时组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和习近平同志系列重要讲话精神等,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识;二是严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。为每位入党积极分子指定2名察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机,开展定期谈话,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况;三是严把发展关。我乡严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”和“过好六个关”,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到“双合格”,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党;四是严把转正关,做到发展一个,带动一批。我乡坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。同时,采取专题讲座、看主题电影、参观等形式,对预备党员进行理论教育,增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增强预备党员的党性修养。(三)健全机制,狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化,我乡根据上级要求和实际情况,从工作机制上入手,党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制:各村支部对本村优秀青年推荐后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评;三是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年;四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见;五是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报乡党委审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过;六是预备党员考察制:支部建立《预备党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据;七是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清楚地看到,我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不断加以研究和改进,一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象;二是发展党员工作质量层次不齐,发展党员工作失误责任追究制度需进一步落实;三是对新党员的培训教育力度不够,存在前紧后松现象。四、20XX年发展党员工作计划为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步做好2016年发展党员工作,根据上级党组织的文件精神,2015年计划发展党员9名,其中,在机关单位中发展党员4名,在农民中发展党员5名。(一)加强领导,重视培养。高度重视党员发展工作,认真组织学习、贯彻相关文件精神,继续抓好发展党员工作的各个环节,确保发展新党员质量。对入党积极分子队伍和发展对象进行分析研究,做到常抓、常议,真正把这项工作纳入到党建工作的重要内容。切实加强对支部工作的业务技能指导,确保发展党员工作的规范性。(二)制
本文标题:发展党员工作的情况报告范例【通用4篇】
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