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好文档,供参考1/4行政部的岗位职责(实用5篇)【题记】这篇精编的文档“行政部的岗位职责(实用5篇)”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!行政主管岗位职责1职责描述:岗位名称:行政主管岗位职能:1、、日常办公室行政事务,如办公用品采购,差旅机票酒店预定,公章、证照及合同文件管理等2、备用金管理,费用报销,库存管理及配合第三方财务公司完成每月记账工作3、配合货代公司处理进出口事务4、处理客户备件采购事宜5、协调和维护客户与总部之间的关系6、口头及书面翻译工作(一般性),也会涉及到与翻译公司合作,校对译文内容7、公司管理层安排的其他工作8、向意大利总部做书面及口头工作报告好文档,供参考2/4职位要求:英语口语必须作为工作语言,一定的计算机Office操作能力,因为事情比较杂,要比较细致,头脑条理清晰,有一定的沟通能力。工作地点:静安寺岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:无工作经验行政部的岗位职责2固定资产的管理、日常办公用品的统计、申购、发放与使用管理公车的管理、调度及使用的数据录入及车保办理等档案印章管理,保证档案资料齐全和按制度用印公司各项行政费用的统)一秘○(计及报销处理各种行政文职工作领导交办的其他工作行政主管岗位职责31、按照组织制定的整体发展规划,负责公司人事好文档,供参考3/4和行政管理;2、主持拟定公司人事行政方面的各项规章制度,规划公司的各项行政运营管理并负责公司行政费用的预算与控制;3、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;4、协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系,办理房地产项目开发前期各项手续;与合作方沟通及关系维护。行政主管岗位职责41、负责安排各项行政管理事项(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、门禁及考勤管理、入离职管理、车辆管理、电话、来访人员管理等);2、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作,负责各项人事行政规章制度的执行实施,配合其他业务部门工作;3、组织、协调公司各种会议及活动;4、上级领导交办的其他工作。5、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核好文档,供参考4/4等。行政主管岗位职责51、负责公司内外公共关系协调工作;2、代表公司对外出访、宣传及沟通工作,树立良好的企业形象;3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作,参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关;4、负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作;5、负责安排公司领导人接受媒体采访,负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动;6、完成公司领导交办的其他工作。
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