基于胜任力的知识员工培训体系构建研究

东华大学硕士学位论文基于胜任力的知识员工培训体系构建研究姓名：张瑞高申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：戴昌钧20070601基于胜任力的知识员工培训体系构建研究作者：张瑞高学位授予单位：东华大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：2b06653d-3f9b-4386-9fcb-9df600d852df下载时间：2010年9月19日