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精编资料,供您参考党员大会领导讲话稿参考范例通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“党员大会领导讲话稿参考范例通用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!党员大会领导讲话稿【第一篇】尊敬的党组织:多年的工作经历造就了如今的我——一个严谨而放松的状态,一个谦逊而自信的性格,以及一颗孜孜以求的奋进之心。退团的那一年,我向党组织递交了第一份入党申请书,通过多次的党校学习,并经过党员前辈和领导同事们的教导帮助后,我在思想政治、工作学习、以及生活等方面,都有了很大的进步和提高。在思想政治方面,我在党组织的积极引导下,在支部党员的热情关怀下,研读了一系列的理论知识,参与了各种形式的党内活动,我的政治、思想水平也由此获得了很大提高,尤其是对党性的认识有了质的飞跃。我认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是思想上入党。深刻地了解了我们党之所以能赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。在学习过程中,我也加深了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的认识,更加深刻地了解了党的路线、方针、政策及决议,学习了党章里相关的基本知识,以及科学、文化和业务知识,最终提高了自身为人民服务的觉悟和能力。在工作学习方面,自从成为入党积极分子之后,我时时处处更加严格要求自己,从不不懈怠地努力从各方面提高自己。我能积极参加各级各类的学习研讨,认真参加继续教育学习、政治、业务学习。在日常工作中,我乐于与同事相互探究教学心得,乐于将自己的教学经验与大家分享。无论身处什么岗位,我始终本着脚踏实地的作风,尽己所能地做好每一件事。在生活方面,我能严格要求自己,制定了良好的自我监督机制,每天都能严谨地安排好各项事务,注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,并积极主动的关爱家人,与邻里之间关系相处融洽。当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与党员的标准之间还存在有一定的差距。还需精编资料,供您参考要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强人生观、世界观、价值观的学习,争取成为一名真正的共产党员。其次是身为我园骨干教师的我,应该在言行举止上更加严格要求自己,今后应严格监督自己的一言一行,以表率和榜样的要求时时提醒自己,做到时刻以意气风发的状态面对工作、面对生活。最后,感谢党组织一直以来对我的谆谆教导。在今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节,继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作,在向周围群众宣传党的路线,方针,政策,进一步提高自己的综合素质。党员大会讲话稿【第二篇】各位代表、同志们:西安电化公司第二次党员代表大会今天在这里隆重召开了,我代表集团公司党委和领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺。向与会的全体代表和奋战在各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部职工和关心支持西安电化公司发展的离退休老领导、老同志表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!上次党代会召开以来,西安电化公司党委以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大干部职工解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了骄人成绩,形成了又好又快科学发展大好局面。这四年,是西安电化公司发展质量最好的四年。先后建成开通了合武客专、武广客专、京九电化、太中银、包西等工程,工程合格率达100%。尤其是武广客专创造了时速公里的世界奇迹,为公司创出了品牌。西安地铁二号线开创了新的经济增长点,为公司完善经营结构、实现可持续发展创造了条件。这四年,是西安电化公司发展速度最快的四年。四年来,公司签定合同额累计亿元,其中自行开发亿元。营业额累计亿元。分别比前四年增长和倍。特别是20_年,企业营业额首次突破13亿元、新签合同额连续保持在30亿元左右,企业发展迈上了新台阶、实现了新跨越。这四年,是西安电化公司党建工作最具影响的四年。四年来,在集团公司党委的领导下,坚持抓好领导班子建设和人才队伍建设;坚持把党建思想政治工作融入生精编资料,供您参考产经营,服务生产经营;坚持抓好员工队伍建设。在创先争优活动中,通过党员和党组织公开承诺、组织公司党员和党群干部技术业务比武等活动,重点解决作业队党支部凝聚保障力强和党员岗位技能优中存在的问题,作业队党支部覆盖率达到100%,全面推行“发展党员票决制”,明确了党员发展票决制的程序和应注意的相关问题,用制度保证新发展党员的质量,使党员的民主权利落到实处。这四年,是西安电化公司企业文化最具繁荣的四年。西安电化公司坚持用先进的文化培育员工队伍,引领公司实现科学发展,全力提炼公司文化建设特质,出台了《公司20_—20_年企业文化建设规划》,提出了公司企业文化建设的实施方针、方略和建设一流文化的理念,构建了公司文化建设体系和考评机制,为实现公司“十二五”调结构、转方式、强实力、可持续战略目标提供了文化支持。这四年,是西安电化公司充满收获的四年。过去的四年,西安电化公司最显著的成就是快速发展,最突出的成效是业绩斐然,最鲜明的特点是改革创新,最可喜的收获是协调并举。总体来说,这四年是改革发展和构建和谐企业取得重大进展的四年,是综合实力和员工生活水平大幅提升的四年,是企业信誉和社会影响力显著提高的四年,是两个文明协调发展、各项事业全面进步的四年。以上成绩的取得,是西安电化公司各级党组织和广大党员干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来,西安电化公司广大党员和干部职工认真贯彻落实集团公司发展战略,以昂扬的斗志、开拓的精神、顽强的意志、务实的作风,为扩大和巩固集团公司在路内电化市场做出了突出贡献,为集团公司调整发展结构、转变发展方式、增强企业实力发挥了重要作用。我代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢!为你们取得的丰硕成果和骄人业绩,表示最热烈的祝贺!这四年,更是西安电化人奉献牺牲的四年。成绩的取得,往往伴随着无私的奉献和巨大的牺牲。文艺汇演中探亲阿嫂的泪水绝不仅仅是委屈的泪水,那泪水还是总经理眼中愧疚的泪水,是大学生技术员眼中感动的泪水,是各位代表眼中理解的泪水。在行行的泪水中,我们看到了西安电化人的团结、西安电化人的豪情和西安电化人的奉献与牺牲。在泪水中我们找到了西安电化公司这四年最好最快发展的注解,在泪水中我们明白了电化局发展的真谛所在。在此,让我们在为电化局大发展倍加鼓舞的同时,为所有电化人和支持电化人做出默默牺牲的电化人的家属献上最诚挚的问候、最深深地感激。精编资料,供您参考各位代表,同志们:目前,集团公司改革发展形势呈现出“发展趋势向好,各项指标稳中有升,管理机制运行有序,经济效益潜力不小”的发展势头。过去的20_年,集团公司各级组织紧紧围绕“深入开展创先争优活动”和“打好施工生产攻坚战”两大中心任务,攻坚克难,顽强拼搏,真抓实干,各项工作取得了突出成绩。一是市场开发硕果累累,完成新签合同额突破500亿元。施工生产实现历史性突破,完成企业营业额超过300亿元。二是参加国家各类重大抢险20多次,均圆满完成任务,赢得广泛赞誉;三是隆重推出知识型新型工人、农民工楷模巨晓林,在全社会产生强烈反响,集团公司党委首次荣获中央企业“先进基层党组织”称号,极大地提升了中国中铁电化品牌的知名度和影响力;四是继“三型党委”建设党建创新成果被中组部认可之后,把“三个优势”转化成“三个能力”的党建创新成果今年再次被中组部《全国基层组织建设工作情况通报》刊发并转发全国。下面,我就开好这次党代会和西安电化公司今后的工作讲几点意见:一、牢固树立科学学习理念,引领企业持续科学发展方向。我们不仅要善于学习,而且要勇于实践,要自始至终地把学习实践科学发展观作为一项长期的战略性任务来抓。只有长期坚持不懈地深入学习和实践,才能不断推动企业科学发展。希望西安电化公司党委把巩固和发展学习实践活动成果作为一项重要工作常抓不懈,特别要在谋划好“十二五”企业发展战略,在开局之年开好头、起好步上多下功夫,努力把企业各级组织建设成为贯彻落实科学发展观、引领企业实现科学发展的坚强战斗堡垒;希望各级领导干部要继续发挥表率作用,带头落实整改责任,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动发展的实际能力;希望广大党员干部要树立持续学习、勇于实践的理念,坚持学以致用,用以促学,在提高认识、更新观念、提升素质、增强能力上多下功夫,为做大做强做优做精西安电化公司,保证持续稳定和谐发展上做出更大的贡献。二、深入开展创先争优活动,为中心工作提供强有力的组织保证。一个单位创先争优活动是否取得实效,关键要看党组织和党员在完成中心工作中的贡献和业绩。在今后两年集中开展的创先争优活动中,要紧紧围绕中心工作强力推进。一是要抓基层,打基础,大力加强施工一线党支部和党员队伍建设,通过有效开展“项目党建年”活动,实现党组织和党员全覆盖的目标,同时着力抓好标准化党支部和标准化作业队建设;二是要精编资料,供您参考运用好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等有效形式,充分激发基层党组织和党员的进取心、荣誉感,营造党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的浓厚氛围;三是要抓好“十百千创先争优示范工程”,重点抓好“示范党支部”和“党员示范岗”的创建,通过发挥先进典型的示范作用,以党组织创先进带动本单位创先进,以党员争优秀带动身边职工群众争优秀,大力培育“五型职工”,使创先争优成为西安电化公司的价值取向;四是要结合王其增书记提出的“一心三点”和刘志远总经理提出的应对“七个方面挑战”的要求,把创先争优活动与企业中心工作搞成一件事,把创先争优活动搞成优质精品工程,防止“两张皮”现象;五是要通过深入开展创先争优活动,在社会上树立中国中铁电气化企业团队“信念坚定思想过硬,心系职工组织过硬,百折不挠作风过硬,行业领先本领过硬”的“四过硬”形象,职工“职业素养好、道德品行好、诚实信用好、合作共事好”的“四好”形象,促进企业和职工共同发展。三、加强“四好班子”建设,进一步提高领导企业持续发展能力。深入开展创先争优活动,从容应对各种困难和挑战,推动企业持续稳定快速发展,关键在于各级领导班子和领导干部。要继续把创建“四好”班子作为加强各级领导班子建设的有效载体,进一步加强思想建设、政治建设和作风建设,加强对各级领导干部的管理监督,促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。要把深入开展创先争优活动和打好施工生产攻坚战作为发现人才、培养人才、选拔人才的主战场,作为提高党员干部能力素质的大课堂,作为改进党员干部工作作风的试验田,在完成急难险重任务、处理各种风险和化解复杂矛盾中考察识别党员干部,着力提高各级领导班子和领导干部引领企业科学发展和凝心聚力的本领,着力增强党员干部职工的岗位技能。要以提高领导水平和工作能力为核心,以加强思想政治建设为重点,努力把西安公司各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。四、全面加强项目管理工作,为实现企业科学发展新目标奠定基础。随着承建项目的增多、施工区域的不断扩大和管理幅度的加大,企业现有资源与迅速扩张的经营规模之间不相匹配的矛盾将比较突出,由此带来的施工组织、资源配置、现场管理、合同兑现上的困难和问题也将进一步增多。在安全生产、工程质量、项目管理以及经济效益上面临着比以往更大的风险与严峻考验。所以,面对异常繁重的施工生产任务,我们必须认精编资料,供您参考清形势,统一思想,进一步加强和改进项目党建、项目管理和项目文化建设。要切实加强组织领导,各级领导干部务必把工作重心转移到抓管理、抓基层、抓施工现场上来,积极深入施工生产一线,靠前指挥、带头大干。要切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