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关于疫情防控知识培训方案例子【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于疫情防控知识培训方案例子【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!疫情防控知识培训方案【第一篇】为进一步落实《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》,做好我校师生员工重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止新型冠状病毒肺炎疫情在学校流行,为学校教育教学一线服务,保证学校正常的教育教学秩序、保障广大师生身体健康,特制定本预案。一、工作原则贯彻预防为主,立足平时,防治结合,快速反应,依法管理,分层负责,依靠科学的原则。宣传普及重大传染病防治知识,建立防控网络,实施长效机制,全面落实“早发现、早报告、在隔离、早治疗”的方针,全面提升我校卫生保健工作。1、防控新型冠状病毒肺炎疫情发生与流行是学校工作第一要务,是政治纪律,学校一切工作服从防控工作。2、树立全局观念,服从统一指挥。做到:个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局。3、疫情报告零时间,做到情况准确,保证信息畅通。监控求实,不瞒报、不漏报。4、要求“两手抓”工作:求新、求严、求实、求细。二、组织管理成立预防新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组组长:XXX:校长--全面布置、检查防控新型冠状病毒肺炎疫情工作副组长:XXX:副校长--布置、检查疫情防控领导小组工作落实情况组员:XXX:后勤及物质保障XXX:宣传教育XXX:班级防控工作落实XXX:落实学校一系列防控措施。1)组织全组教师在各种环境下创造性的开展工作。2)组织全组教师探索新的管理模式。3)维护学校各项政令、制度的执行,保证师生组织性、纪律性。4)凝聚年级师生力量,完成好预防新型冠状病毒肺炎疫情及教育教学等各项工作。班主任:负责本班防控工作落实三、日常防控工作加强日常防控管理,使教室、宿舍、各专用教室等场所保持经常性通风换气。搞好环境卫生,落实晨午检制度,确定专人负责,对学生及教职工的发烧进行排查工作,监测体温,对体温异常(≥)并有咳嗽、无力等可疑症状的人员,及时与XXX医院联系。1.加强宣传教育,普及防控常识利用广播、板报、健康教育课等多种形式进行新型冠状病毒肺炎疫情的预防知识宣传教育,使学生了解各类重大传染病的防病知识,提高师生防护意识和公共卫生水平,消除学生的紧张和恐惧心理,培养学生良好的卫生习惯。向广大师生员工进行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、等等法律法规的宣传教育工作。2.建立通风制度,避免交叉污染加强教室、宿舍、饭厅等处通风换气,保持室内空气清新;学生课间要到室外活动(老师督促)。3.坚持晨午检制度,妥善处理发热学生坚持晨、午检制度,对学生察言观色、重点询问,做好一摸二看三问,及时排查异常状况,做好记录,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。一旦发现师生员工有发热病例,立即送校医室排查。发现传染病及时向保健科、体卫科汇报并采取相应防控措施。4.严格考勤,及时通报信息对缺勤的学生、老师、员工及时进行登记、调查,查明缺勤原因,如被医疗部门诊断为新型冠状病毒肺炎或疑似人员,要及时报告XX卫生院和教育局并采取相应防控措施。四、相关要求1.对辅导员的工作要求:1)每日早、中、晚三次对学生进行动态观察和重点询问。2)坚持宿舍、教室开窗通风,搞好宿舍、教室卫生,湿式清扫与日常消毒工作。3)督促学生多饮水、对水卫生进行检查。4)督促学生认真洗漱,勤换衣,搞好个人卫生。2.对食堂的工作要求:1)坚持严把食品五道关。2)搞好食堂环境卫生、炊管人员个人卫生。3)严格贯彻落实《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规,及我校《食堂人员工作守则》。4)做好餐具、餐厅、操作间的消毒工作。3.对后勤工作的要求:1)坚持做好校园环境卫生的清扫、消毒工作。2)病生返校要通知医务室传达室接洽。3)严格按要求做好楼道、宿舍的清扫工作。4)搞好本人宿舍环境及本人个人卫生。4.对年级组工作的要求:1)要求教室课间开门和窗通风换气,办公室勤开窗,以保证室内空气的清新。2)年级组每一名教师都要对学生进行预防知识的普及,并检查学生的预防情况,督促本组教师及学生锻炼、洗手、饮水等工作,不得以任何理由占用学生的户外锻炼时间。3)每位任课教师上课前都要对学生察言观色,有情况及时上报。5对班级工作的要求:1)晨午检时间班级顾问做好一摸二看三问,了解有无生病或不适的学生,认真做好记录,并及时上报及追访。2)监督、指导学生搞好环境卫生、个人卫生。6.对教师的要求:1)教师要认真执行学校预防新型冠状病毒肺炎疫情工作的各项要求,做到不打折扣。要具有良好的卫生习惯和生活习惯,要有防病意识。2)日常工作中要摆正预防重大新型冠状病毒肺炎疫情新型冠状病毒肺炎疫情和教育教学工作的关系。要把学生的生命安全和健康摆在第一位,把预防新型冠状病毒肺炎疫情工作作为学校第一要务。3)以对工作极端负责的精神,实行健康首问责任制。4)不带病坚持上班。7.对学生的要求:1)遵守学校的制度,每天按时上下学,体温≥伴呼吸道症状时,在家隔离观察治疗,每日汇报体温及其它情况,退烧两天后方可返校。2)养成良好的卫生习惯和生活习惯。经常洗手,坚持体育锻炼,坚持开窗通风,不与别人共用水杯、餐具等,不随地吐痰,打喷嚏、咳嗽要捂嘴。3)要有防病意识,学会自我保护,不去人员密集的地方。身体不适及时向老师和家长报告。五、突发事件应急处理机制1、白天上课:班级→班主任→副校长→校长2、夜间宿舍:宿舍→校值班领导→副校长→校长六、日常预防工作做到“五坚持”:1、坚持每天了解学生的健康状况。2、坚持做好各项防病工作记录,并及时汇报异常情况。3、坚持全校师生的每日户外的体育锻炼,增强体质。4、流行病期间,坚持控制人员密集,减少师生集会。5、坚持进一步改进教学方法,减轻师生过重的课业负担。疫情防控知识培训方案【第二篇】为进一步做好我校新型冠状病毒疫情防控期间开学准备工作,***校外培训机构疫情防控要求,结合学校实际情况,特制定本方案。一、充分认清形势,切实提高政治站位。将校外培训机构从业人员(包括负责人、管理人、培训教室在内的所有工作人员)与培训对象的生命健康安全放在首位,严格执行。积极配合当地疫情防控工作部署要求,落实复工复课前后的疫情防控工作,做到思想不松懈要求不降低,扎实做好校外培训机构和有序复工复课,确保平稳过度,逐步恢复正常培训秩序。以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标,充分考虑开学后疫情防控工作实际和需要,制定具体、细化、可操作的务实措施,全面加强疫情防控工作,有效预防、阻断和控制疫情,打赢防控攻坚战,实施平稳开学、安全开学、确保学校各项工作秩序井然,保障全校师生员工生命和身体健康,维护学校安全稳定大局。二、工作原则统一领导,分工配合属地管理,依法防控科学防治,精准施策联防联控,群防群治加强组织领导,保障工作推进为确保各项防控措施贯彻执行,学校成立新冠肺炎防控工作组织领导小组。组长:尤昌平副组长:伏某某成员:组长为疫情防控第一责任人,其他成员做好疫情防控登记、监测体温、消毒等相关疫情防控工作。加强日常宣传工作,根据疫情发展形势和防控工作需要,对师生进行针对性的疫情防控知识宣传和教育工作,提高疫情防控意识和能力,做好个人防护,疫情防控期间做到不信谣不传谣。明确职责分工,压实工作责任校长职责:建立校长工作责任制,具体落实各项防控措施,具体责任到人,积极配合并做好处置工作。疫情防控工作领导小组办公室职责:统筹协调开展疫情防控工作,制定相关方案并负责落实。负责疫情信息审核和上报工作,负责疫情档案材料的收集工作,教师职责:配合学校做好疫情防控工作,认真落实好师生员工的一日“三检”及登记工作,各司其职。门卫人员职责:严格落实“五个一律”,对特殊人员进入,做好身份核实,体温监测,扫码和登记工作,.按时做好消毒工作,五、工作措施实施人员台账管理,做好全校师生健康监测。如实登记师生员工家庭地址、联系方式及家庭成员信息,每日登记全校师生员工体温情况,有无发烧、咳嗽等症状。精准掌握来自疫情防控重点地区师生员工分布情况,主动控制传染源头,对疫情重点人员加强排查,确保排查信息准确无遗漏。坚决不准患病、疑似或未接触医学观察师生员工进入学校,确保各项信息无遗漏,不得瞒报、漏报、迟报。外来人员必须出示建康绿码,做好体温监测和信息登记,方可进入学校。不允许带病或未解除医学观察人员返校。每天严格卫生消毒制度加强学校全区域卫生管理,对学校教室、图书室、办公室、卫生间定期做好消毒、同时做好记录。确实加强疫情期间物资管理,完善工作制度和流程,确保防疫物资规范管理有序,配备好疫情防控物资,如口罩、85消毒液、75%医用酒精、体温计,确保物资供应充足,实施设备配备到位和专人管理。强化疫情防控应急处置,若发现有发热(体温超过摄氏度)、咳嗽等症状的疑似患者应启动应急处置工作,并及时联系当地卫生疾控部门和汇报行业主管部门,请求指导处理,协助开展相关调查处置工作。疫情防控知识培训方案【第三篇】根据教育部、省教育厅关于做好2020年秋季开学和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的相关文件和学校党委会精神及要求,为做好秋季开学教职工新冠肺炎疫情防控技能培训工作,进一步夯实用工部门培训主体责任,确保秋季学期疫情防控工作的稳步推进,特制定本方案。一、总体目标深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话指示精神,认真落实省教育厅部署和学校疫情防控要求,进一步加强全校教职工疫情防控知识技能,增强教职工防护意识,提升科学防疫能力。二、组织实施教职工疫情防控技能培训在学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组指导下进行,组织部门负责对中层干部的培训管理和监督,各部门、各单位负责对本部门、本单位的全体教职工进行新冠肺炎防控知识和技术培训,相关部门负责督导好本系统的相关工作。三、培训对象中层干部、普通教职工(含湖南融智公司劳务派遣用工人员)。四、培训方式认真落实上级疫情防控工作部署,采取线上线下相结合的方式开展培训。一是对全校中层干部进行培训,二是各部门、各单位自行组织本部门、本单位教职工培训,三是各责任部门负责专项技能岗位教职工培训。五、学习内容人事处近期整理了部分新冠肺炎防控知识资料,作为对各类教职工进行培训的参考,各部门、各单位也可根据实际需要利用互联网、新媒体等多种渠道自行准备培训资料。六、具体安排(一)中层干部培训1.线上培训(1)培训对象:全体中层干部(2)时间安排:2020年9月7日-11日(3)学习方式:通过微信公众号、钉钉、腾讯、互联网等渠道学习以上资料。(4)责任部门:组织部,负责全体中层干部线上学习的组织实施、监督和检查工作。2.线下培训(1)培训对象:各二级学院分管教学工作的副院长、分管学生工作的副书记、教科办主任、学工办主任均需参加(马克思主义学院、体育部安排1名中层干部及综合办主任),行政和教辅部门至少安排1名中层干部参加;物业公司管理层人员1-2名。各职能部门可根据实际工作需要通知其他教职工参与培训,增加的人员名单请于9月8日下班前发送至qq邮箱:。(2)时间安排:2020年9月10日(本周四)9:00-10:30(3)培训地点:办公楼二楼大会议室(4)责任部门:人事处(5)主要内容:由党办校办、学工部、人事处、教务处、后勤处、保卫处等职能部门负责人针对业务领域内的政策法规、防疫要求和措施方法进行集中宣讲。(二)普通教职工培训1.时间安排:2020年9月7日-13日2.学习方式:线上或线下集中学习,线上通过钉钉、腾讯会议等媒介学习相关资料。3.责任部门:各部门、各单位自主实施,部门(单位)负责人为本部门、本单位教职工培训的第一责任人,负责培训的组织实施、学习监督和日常管理工作。离退休办加强对离退休人员的管理和防疫健康教育培训;国际交流处联合二级学院注重加强对外籍人员的专项防疫健康教育培训。(三)各专项技能岗位教职工培训责任部门负责专项技能岗位教职工培训,根据岗位职责确定培训人员。为确保培训效果,各责任部门要编制培训手册或分岗位制定明确的疫情防控规范和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