11-17—人力资源规划(2、3级)

•优点：1、职责明确；2、强化专业管理、提高工作效率；3、管理权力高度集中，便于管控；•缺点：1、横向协调差；2、适应性差；3、领导复旦重；职能型咨询方式：教务主任：欧阳老师联系方式：18918833683MSN咨询：[e-mail]咨询：1091003676————DSN地址：上海人才大厦1404-1406室梅园路77号DSN24小时免费服务热线：400-816-1180/021-22818290