部门主管季度考核得分

木木工作室专业致力于智力产品的开发第1页部门年度考核统计表部门主管季度考核得分部门得分=4季度平均部门第一季度第二季度第三季度第四季度任务绩效周边绩效任务绩效周边绩效任务绩效周边绩效任务绩效周边绩效预算合同部市场部规划部销售中心总工办总经办党办信息中心财务部人力资源部行政后勤部审计室战略发展部备注：任务绩效与周边绩效得分的和=部门主管季度综合得分-管理绩效部分得分。