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参考资料,少熬夜!老干部年度总结范例【精编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“老干部年度总结范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!老干部局2018年度工作总结范文【第一篇】老年人是我们社会的宝贵财富,尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来,我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神,把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施,使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面,更好地总结经验,寻找差距,为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。一、加强领导、提高认识一年来,我局自始至终以讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程,在局领导的组织、指导、协调和督促下,认真学习党的十七大、十七届四中全会、十七届中纪委三次、省委八届六次全会精神、市委二届六次全会及县委十一届五次全会精神和“三个代表”的重要思想等文件精神,通过学习,全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富,他们曾为社会的进步、经济的发展作出了重大贡献,年老后应该得到单位、社会的关心和尊重。加强老干部工作,切实帮助他们解决实际困难,反映老干部的心声,就是贯彻落实“三个代表”重要思想,实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”,突出服务重点,紧紧围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休老干部办实事、做好事,尽责尽力地工作。把认识统一到“三个代表”重要思想上,从讲政治的高度,从促进改革、发展,维本文来源:公务员在线***护稳定的高度,从人的生老病死等基本规律,充分认识老干部工作的重要性,切实做好新形势下的老干部工作,二、妥善安排布署,认真落实老干部的政治生活待遇我局离退休干部有13人(局机关3人,下属事业单位10人),在退休老干部中,年龄最大的77岁,最小的56岁,平均年龄为66岁,并且都居住在县城。离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功参考资料,少熬夜!臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这些老同志,是我们义不容辞的责任和义务。在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心、生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个方面(政治方面和生活方面)开展工作。政治方面:一是及时通报部门工作情况以及主要工作计划和安排,征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的形式,受到了老同志的普遍认可,效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活,坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神,进一步提高老干部的政治理论水平,把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来,继续保持和发扬党的优良传统,永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动,勉励老干部坚定思想信念,崇尚科学,积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信,做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模,永做人民公仆,保持晚节,树立老同志的良好形象。生活方面:我们利用节假日对他们进行探望,了解他们的生活、学习及健康状况,对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告,同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报,为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下,全系统离休老干部和在职职工一样,发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,我们都到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问。三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识,提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老干部服务的思想;二是参考资料,少熬夜!要建立健全各项工作制度(电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度),掌握各类信息,以此来保证为老干部服务质量的提高。总之,一年来,我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想,实实在在地做了一些工作,致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动,也无违纪违法现象发生,为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩,但在如何更好的服务于老干部,进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中,我们将在县委、县政府的领导下,与时俱进、扎实工作、狠抓落实,为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。2015年财政局老干部年度总结范文【第二篇】xx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结一、领导关心重视,形成老干部的工作合力几年来,市财政局党组十分重视老干部工作,从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万元,对老年活动中心进行了维修,更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施,院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊,是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化,为老年人的学习活动创造了良好的条件。3月20日,局党组召开了老干部工作会议。讨论了xx年工作重点和专用经费。会上,杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。二、加强政治学习,落实老干部的政治待遇。1、组织老干部政治学习。4月28日,老干部支部参考资料,少熬夜!组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。主要学习《中国共产党章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了xx年全局财政工作形势和xx年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出,老干部是我们党和国家的宝贵财富,局党组都十分关心老干部,支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。针对支部成员年纪大,身体健康原因创造性开展工作,让老干部过上正常的组织生活,上门收取党费。老干部中心2018年度总结范文【第三篇】我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。一、学校离退休教职工基本情况截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治参考资料,少熬夜!觉悟。因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。三、面临的困难和问题目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。2018年老干部局年度工作总结范文【第四篇】一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20xx年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时参考资料,少熬夜!向老干部通报局工作情况。三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部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