年薪制长期激励的考核问题研究

南京师范大学硕士学位论文年薪制长期激励的考核问题研究姓名：张莉申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王平20040509年薪制长期激励的考核问题研究作者：张莉学位授予单位：南京师范大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：92dc8f28-45df-4029-9f44-9dfd01083d22下载时间：2010年9月26日