员工绩效考核控制程序

《员工绩效考核作业规程》收集反馈的建议、意见等信息NY员工绩效考核控制程序组织制订绩效考核标准（定量或定性）人力资源部组织协商讨论、修改人力资源部审批总监/副总裁是否满足要求发布标准、宣传辅导人力资源部制订绩效考核计划人力资源部绩效考核执行定期检查绩效考核评价奖罚、晋升等激励措施发现存在的问题，纠正偏差，制订整改措施并实施考核结果记入个人人事档案绩效考核工作改进确定考核目标和要求