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参考资料,少熬夜!党组织工作总结范文银行范例【热选4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“党组织工作总结范文银行范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!村级党组织建设工作总结1××是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按参考资料,少熬夜!分级负责的原则进行审批,以互换承诺书的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。20xx年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。三、建立检查督促制度,形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议,部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况,党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职,党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时,将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村党组织书记“双向述职”制度,农村党组织书记向所在乡镇党委述职的同时,要向党员、村民或村民代表述职,接受群众监督。三是工作预警制度。定期召开基层党建工作分析会,对基层党建工作中存在的问题进行分析。根据存在问题的不同情况,分别给予口头警示、书面函询、督促整改、通报警示和诫勉惩处等措施,对基层党建工作存在的苗头性、倾向性的错误和问题,进行督促整改,限期纠正,并实行回访制度,抓好整改措施的落实。四是工作考评制度。县委将各乡镇特别是党委书记抓基层党建工作责任的落实情况,与年度工作考核一并进行,必要时组织阶段性工作考核和专项考核。考核结果将作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰,对思想不重视、工作不得力的提出批评,限期整改。对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究导班子和相关责任人的责任。四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门参考资料,少熬夜!联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。基层党组织党务公开工作自查和总结2基层党组织党务公开工作自查和总结最近,我们通过召开镇和村支部书记座谈会听取意见、到基层调研等形式,对全区基层党组织党务公开工作开展情况进行了调查研究。目前,我区党务公开开展情况良好,基本达到了党员满意、群众满意、社会满意的预期目的。一、推进党务公开的基本情况党务公开是一项复杂的、政策性很强的工作,我区各级党组织都能充分认识推行党务公开的重大意义,从而自觉地把推行党务公开作为新形势下实践“三个代表”重要思想,全面加强党的建设的伟大工程的有益探索;作为深入贯彻党内监督条例,积极发展党内民主的必然要求;作为加强党风廉政建设,从源头上积极预防腐败的重大举措。通过统一思想,在全区上下形成齐心协力抓党务公开的良好局面。各单位推进党务公开内容不尽相同,分为三种类型:管委会的机关党组织同步抓好党务公开与政务公开;*镇的*个农村基层党支部抓好村务、财务公开的同时,推行党务公开;其他企业等基层单位推进党务公开尚处在摸索和积累经验阶段。在党务公开的具体工作上,主要是注重对党务公开的内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范,不断建立和完善符合东钱湖实际参考资料,少熬夜!的党务公开运行机制和制度保障体系。二、党务公开的主要内容主要对以下六个方面的党务工作情况进行了公开:一是工作方面。主要包括党组建设和单位发展的重大决策、决定、决议,涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括党支部学习计划及落实情况,年度党建主题活动安排,单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,干部选拔任用、考核奖惩情况,党支部管理制度及执行情况,党组织选举情况,党费收缴、使用、管理情况,党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报告情况,领导干部述廉情况,领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况,维护群众利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。六是单位根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。三、党务公开主要做法实践中,各单位党组织在坚持依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥等原则的基础上,按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路,进一步健全和完善各项制度,稳步推进党务公开,做法主要有四个特点:1、加强组织领导,建立工作机制,初步形成了区党委主抓,区组织部牵头,各局办和*镇等有关部门密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。2、突出工作重点,合理确定内容。在公开的具体内容上,各单位主要有两种模式:一是按照党务工作固有属性和内在关系,将党务公开的内容分为“党组织自身建设”、“党组织履行职责”和“经常性党务工作”三个方面,使公开内容既符合实际、易于操作。二是突出公开党组织重大决策事项、干部人事制度改革情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、党组织议事规则和决策程序等五个方面的内容。3、规范公开流程,有序开展工作一是规范公开形式。主要通过会议、文件、新闻媒体、局域网和党内活动室等形式,及时向党的各级组织和党员公开;适宜向社会公开的,主要采取广播、电视和党务公开栏等形式进行公开。二是规范公开程序。根据所公开内容的不同,严格区分事前公开、事中公开、事后公开等具体情况,坚持“先党内、后党外”的基本程序,确保党务公开有序进行。三是规范公开时限。依据公开事项的轻重缓急,将公开的时机、时段与公开内容相联系。参考资料,少熬夜!4、落实目标责任,强化监督检查多数单位把推行党务公开作为各级党组织督查工作的一项重要内容,纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行分解,做到工作任务、主管领导、牵头部门、完成时限和责任人员“五明确”。区组织部会同纪检室加强监督,重点检查党务公开的内容、形式、程序和效果,发现问题,及时纠正。四、存在主要问题推进党务公开在我区虽然取得了一定成效,但与起步较早、运作较规范的政务公开等工作相比,还存在着一定的差距。集中表现在三个方面:1、工作的认识程度不到位不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认识:有的认为,党务工作涉及党的机密,不便公开,也没有必要公开;有的认为,有政务公开就行了,党务公开不公开无所谓,甚至将党务和政务混为一体;有的认为,党务公开只是走形式,不必太认真,一些领导干部嫌麻烦,有顾虑,不愿公开,甚至不敢公开。2、有效的协调机制尚未形成党务公开工作比较复杂,涉及内容比较宽泛,相关部门的职责分工又局限于宣传、检查、指导、推动等某一方面具体工作,往往造成信息沟通不及时,协调配合不够,使得各单位推进党务公开的整体合力不能得到充分显现,在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。3、公开的内容有待规范不少同志对推行党务公开尚存在一些争议:有的认为,在开展党务公开工作中,将党员领导干部的住房、外出考察学习、公车使用、礼品礼金接受登记、配偶子女求学就业等廉洁自律规定的各项重要内容进行公开,侵犯了党员领导干部作为公民的个人隐私权;还有的认为,党务公开和政务公开有许多交叉的地方,不易区分。实践中,较多是根据领导的重视程度和已有的工作基础自觉地开展党务公开工作。**县人民法院推进学习型党组织建设情况总结3为充分调动县法院广大党员干部学习的自觉性和主动性,不断提高院党组和广大党员干部的领导能力、司法能力和理论水平,为实践“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作提供智力支持和思想保证,推动各项工作上台阶,县法院坚持三个原则、参考资料,少熬夜!从三个方面狠功夫,扎实推进学习型党组织建设。一是坚持解放思想,实事求是,与时俱进的原则。全面落实科学发展观,坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,紧抓执法办案第一要务,不断提高党员学习的热情;二是坚持领导干部作表率的原则。党员领导干部模范带动广大党员参与到学习型党组织建设的各项工作中去;三是坚持学以致用的原则。把学习型党组织与审判工作
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