HN建科院员工绩效考核体系研究

西北大学硕士学位论文HN建科院员工绩效考核体系研究姓名：王新竹申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：窦玲20091213HN建科院员工绩效考核体系研究作者：王新竹学位授予单位：西北大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：62a91367-514f-4d39-8798-9dfa008d17ec下载时间：2010年9月23日