品质人员岗位职责（精编4篇）

品质人员岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“品质人员岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！品质岗位职责1制作：审核：篇2：品质部部门职责品质部部门职责1.职责制定公司质量管理目标及相应的实施方案；2.负责公司产品质量的考核工作；3.负责产品生产所需物料的进料检验，制程检验，成品检验及出货检验；4.负责对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；5.负责客户投诉，客户抱怨的处理；6.负责对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档；7.负责对公司品质持续改进工作的发展；8.负责所有供应商的考核和评估；9.负责组织陪同客户进行成品验货工作；10.负责组织成品，原材料的型式试验，寿命测试工作；11.负责公司检验，测量和试验设备的控制管理，计量工作；12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作；13.负责对公司员工品质意识的培训与教育；14.负责对生产过程中首件的确认；15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准；16.负责参与市场部进行订单审查工作；17.负责公司产品认证之关键件进料管理；18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放；19.负责公司质量成本的统计，分析以及每月品质例会的召开；20.进料检验主管工作职责；a.做好下属的劳动纪律管理b.及时做好来料的质量状态判定与审核工作，组织评审处置意见，及时通告有关损耗的技术规格不符信息；c.做好供应商考评工作，供应商改善的进度跟踪；d.依计划做好来料的型号测试；e.制定来料检验标准；f.负责质量信息，质量成本计算以及统计与分析的工作；g.全厂检测仪器的校验与管理工作；h.负责跟踪车间的纺织品全数的质量状况，统计反馈，做为供应商考评的依据；21.过程检验主管工作职责；a．负责ipqc员，oqc员（sb,pfi,hp）的人员管理及工作安排；b．pfi及hp两项目制程质量控制体系运行的监督；c．协助生产线的品质工作；d．关键工位员工品质管理的培训，能力确认工作；e．sb首件，巡检，终检的执行；f．pfi及hp终检的执行，不良品返工的跟踪；g．sb项目工艺纪律的巡查及纠正；h．质量事故的处理，不良品的判定，质量争议的裁定；i．质量事故的考核；j．验货信息的传递，归口管理；k．过程质量信息报表的统计分析；l．质量改善的实施及效果的确认；m．负责客户签版样品管理工作；n．负责品质人员的管理工作；o．负责上级领导临时安排的工作任务；篇3：品质部岗位职责鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司文件类别：作业指导书使用部门：页码：10/10文件编号：wi-pz-xxx版本:a/0盖受控文件印章生效日期:受控文件复印无效篇4：品质部各岗位职责1、目的：为了进一步明确品质部各岗位工作职责，权限，特制定本程序。2、范围：品质部各岗位。包括主管、文员、工程师、技术员、科文、组长、助拉、ipqc、qa、qc、iqc。3.部门架构：4.各岗位职责iqc部pqc部品质主管文员oqc部品质工程师品质部主管工作职责工作内容：一、负责部门各项工作及各部门沟通协调，外部联络。二、检查各项工作状况，下达各项工作任务。三、负责客户抱怨的分析，督导各部门品质改善事宜，跟踪、反馈，协调相关部门解决品质问题。四、负责执行上级下达的各项工作，部门日常工作。五、品质异常分析，重大事件处理及上报。六、每日对报表的审核，不定时抽查各工位进度及品质状况。七、培训员工及5s监督，各班、组长工作。八、每月品质会议召开，品质作业程序与规范的制定、推行。九、品质培训计划之执行，所属人员工作督导、评价。十、品质签定与制定意见签署，日常品质工作检查。品质部文员工作职责工作内容：一、负责品质部各种日报、周报、月报表的制作，整理，保存。二、对品质部的考勤的记录。三、部门文具、辅料的申请，领取，发放。四、对部门各种文件的接收，发放，保存。五、协助上司，处理日常文职工作。六、认真完成上司安排的其它任务。品质部工程师工作职责工作内容：一、品质部所有的技术支持。二、各类检验标准、程序文件的制订，评估。三、品质异常分析，重大事件处理。四、负责部门技术性，电子方面的培训及各部门技术的沟通，交流。五、对客户投述的分析，处理，以及后续工作的安排。六、相关品质会议的召开，品质程序的审核、评估、跟进。八、公司品质体系的维护，推行。九、新机种导入的跟进。十、纠正措施的填表写，确认及跟进。十一、测试相关设备、仪器的保养、调试。十二、认真完成上传下达的各项工作任务。篇5：品质部各岗位工作职责品质部经理工作职责:1、品检计划的制定；2、品检体系的设计及表单程序的拟定；３、品质鉴定与制定意见的签署；４、分析研究生产中控制质量的职能；５、保存工序检验的检验，测试报告；６、分析工序检验的每日、每周、每月报告；７、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前，控制不合格品的转序；８、所属人员工作的督导、评价；９、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求；１０、制定《质量手册》，使全公司、全体职员共同参与品质管理。ｑｅ工作职责（品质工程师）：１、新产品开发进度跟进；２、在制品品质控制能力分析与品质改良；３、进料在制品、成品，品质检测规范的制定；４、品管手法与统计技术的设计与督导执行；５、协力厂的辅导；６、品质异常的研究；７、品检样品的制作；８、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善；９、量规、检验仪器的校正与控制；１０、产品试验报告。ｉｑｃ组长职责：１、对外来五金产品质量标准规格控制；２、对外来原料、材料检验；３、外包、外发产品质量之全面控制；４、外购的彩卡、条码、ｏｐｐ袋、纸箱、纸盒等辅料的质量控制；５、发现来料异常的处理及跟踪；６、协助品质部经理处理生产中来料之异常；７、对属下ｑｃ人员进行相关的检验量测手法之培训；８、对标准样品建立完善（包括五金、塑胶、辅料及色样等等）；９、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行；１０、相关的试验试制品与ｑｅ共同测试及落实。ｑｃ组长职责：１、对制程品质的全面控制；２、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署；３、每日ｑｃ报表审核签署，异常之追踪；４、各ｑｃ工作绩效考评；５、返工产品的追踪；６、检验标准文件的执行与落实；７、标准样品、产品、色板的建立与保管；８、纠正与预防措施的执行与追溯；９、持续改善报告的执行与落实。qc职能介绍iqc:对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试，确保不合格材料不投入到生产中。ipqc:对于生产全过程进行质量控制，对于关键性工序采用x—r图等质量控制手段控制，每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。qe:玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷，为qa提供数据。qa:按照iec标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试，如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测，每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。客户服务：对于客户投诉当天回复，一天内提出解决方案，3天内实施方案。品质部各人员岗位职责2品质部个人员岗位职责一、品质主管1、负责日常工作的总体安排，审批本部有关报告及记录；2、检查本部人员工作情况及品质制度的执行和落实，本部门考核、人员奖罚提出；3、对本部人员进行培训和教育并实施考核，使其能达到品管人员之要求；4、负责来料、制程、出货品质问题的处理；5、对客诉、退货问题的分析处理并制定预防措施，完善客诉回复报告，并对预防措施的有效性进行效果验证；6、每月月底统计IQC、IPQC、FQC报告及客诉报告之不良率的汇总，验证品质目标的达成率并将次统计报告呈报副总。对本月严重不良的问题有责任召集相关部门人员利用瓶罐手法之特性要因图进行分析并之制定改善措施，并副总改善措施有效性的验证；7、加强各部门之间的协调性；8、对重大品质问题及时上报反映，对副总负责；9、负责全员的培训工作；10、负责与工程技术人员联合进行各项试验并对做出对试验的单项判定。二、IQC检查员1、对本厂来料按作业指导书、图纸进行检验，保证不合格物料不上线生产；2、检查中发现问题及时向品质主管反映；3、填写IQC检验报告及检验记录交品质主管审核；4、负责对所有检验之来料作合格与不合格标识；5、对特采、生产选用之物料有责任对生产线员工在作业过程中做出指导并跟进；6、对生产线退仓之物料进行检验，以确定是入库或退供应商或报废；7、出仓重检对保存周期超过一定时间的物料重新检查，以确定是否失效；8、对于工厂投诉之物料有责任调查原因；9、对于生产急用物料可先上线生产，但IQC必须从该批物料中取出部分检验或上线检验，如发现不良及时反映；10、服从工作安排，对品质主管负责。三、IPQC检查员1、对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映；2、对制程之物料进行抽检，发现问题及时知会IQC；3、对于发现问题的工位提出纠正预防措施后要重点跟进此工位；4、对必须佩带静电环的工位及其他设备有责任进行检查；5、当同一问题连续发生多次未得到改善的要发生产异常通知单交品质主管签名确认后交生产主管改善；6、对生产做得首件产品进行检查，检查OK后品质主管确认，检查NG交生产主管改善；7、完成每天的巡检报表交品质主管审核；8、负责跟进生产线与昂对不良物料、不良半成品的标识及处理；9、服从工作安排，对品质主管负责。四、FQC检查员1、按照出货检验管理程序和作业指导书对待检成品进行抽样检查；2、填写成品出货检验报告交品质主管审核；3、对所检成品进行状态标识，如合格则需在入库单上签名再由生产交仓库；4、如检查不合格，FQC将开出返工通知单、品质异常联络单交生产、工程并知会PMC及副总5、返工过程中，FQC要跟进返工品，返工OK后，FQC按正常程序检查，直到合格为止；6、存放期超过半年的由仓库开出内部联络单后FQC需复查；7、倒塌、碰撞导致外箱破损后的成品需复查；8、形式检验按检查周期与检查项目及形式检验计划进行家检查，并完成形式检验报告交品质主管审核；9、服从工作安排，对品质主管负责。品质岗位职责32020年4月19日1品质岗位职责品质岗位职责篇1：品质部岗位职责说明书制作：审核：篇2：质量管理人员岗位职责质量管理主管岗位职责质量管理主管1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；2、工作职责（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；22020年4月19日（2）组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。32020年4月19日（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过激励机制挖掘员工潜力，达到开