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新生儿科主任岗位职责【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“新生儿科主任岗位职责【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!新生儿科住院医师岗位职责【第一篇】新生儿科住院医师岗位职责:小时内完成新患儿病史,及时完成出院病历的出院记录,书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录,要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。2.全面负责所管患儿,每天至少上、下午各查房一次,危重患儿要加强查房巡视次数,及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化,提出需转院或转科意见,有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。3.对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。4.科主任、主治医师查房时应详细汇报病史,并认真书写查房记录。请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视,并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止发生差错事故。参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论,做好交接班工作。6.认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术,积极参加科内的科研工作,做好资料登记及填写工作。遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度,廉洁行医。功能科科主任岗位职责【第二篇】功能科科主任岗位职责1、功能科主任岗位职责一、在院长领导下指导科室相关病检查、诊断、教学、科研、技术培训与理论提高工作。二、协助医院医务科制定业务工作计划,指导下级技师做好各项检查工作,有计划地指导开展基本功训练。三、担任教学工作和进修生医师和实习生的培训工作。四、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防各种差错事故发生。五、指导全科结合临床开展科研工作,掌握本学科科技发展动态,积极开展新技术、新疗法、新项目的研究,并做好总结推广工作。2、功能诊疗科主任岗位职责1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。4.负责检查科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况,参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作,及时总结经验。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。6.制定本科的科研规划、检查进度,推广新技术,制定进修实习人员的培训计划,组织并担任临床教学工作。7.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。3、功能检查科主任技师岗位职责1.在科主任领导下,指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题,签发诊断报告。3.担任科研、教学和进修人员的培训工作,完成授课任务。4.引进国内外先进经验和技术,结合临床,指导本室人员开展科学研究,提高诊断技能。5.督促检查本室下级技术人员,认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。6.负责技术资料管理工作,建立保管本科的卡片索引,为医疗、教学、科研、预防服务。副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。新生儿科岗位职责【第三篇】新生儿室各级医师岗位职责一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:1、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完成医疗任务。4、定时查房,每周至少一次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。8、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量。二、主治医师岗位职责:1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次,并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。3、新病人入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。5、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病史作全面审查,纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题,并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作,逐月上报医务科。6、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学经验,开展新技术、新疗法,在上级医师指导下开展科研工作,积累科研资料,及时总结经验,不断提高医疗质量。8、工作中以身作则,严格要求各级人员,廉洁行医,文明服务,发扬救死扶伤,实行革命人道主义。三、住院医师岗位职责:1、24小时内完成新病人病史,及时完成出院病例的出院录,书写病历字迹要端正,按正规格式和要求及时完整填写各项记录,要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。2、全向负责所管病人,每天至少上、下午各查房一次,危重病人要加强查房巡视次数,及时向主治医师和总住院医师汇报对病人在诊断和治疗上的困难以及病情变化,提出需转院意见,有危重病人要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。3、对病人进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。4、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史,并认真书写查房录。请他科会诊时应陪同会诊医生一起诊视,并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止发生差错事故。离开病房留下行踪,补休及休假服从工作需要,由总住院或大组长统一安排。6、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论,做好交接班工作。7、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术,积极参加科内的科研工作,做好资料登记及填写工作。8、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度,廉洁行医。科主任岗位职责【第四篇】科主任岗位职责1.在院长领导及医务科指导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。2.制订本科工作计划并组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4.定时査房,解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批,负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。5.组织全科人员学习国内外先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作,督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。8.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学工作。10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任协助主任负责相应的工作。
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