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怎样履行校长安全岗位职责(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“怎样履行校长安全岗位职责(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!履行岗位职责1“履行岗位职责,抓好工作落实”专题讨论发言提纲责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,可以让人变得更强,落实责任,可以收获成就和回报。作为一名党员领导干部,如何履行岗位职责,抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起,就懂得了作为学生的责任,自我们参加工作起,就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见,责任,不只是挂在嘴边的两个简单的字,而是我们应尽的本分,做事的标准,需要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位?(一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”如果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不管干什么工作,那都是非常危险的,轻者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样,你才能认真地去思考工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。(二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责,势必会对工作带来不同程度的影响。因此,在工作中一定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,他们虽然也是在做工作,但对待工作的态度不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职,而是严重的作风不实的表现。要知道,认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。(三)把责任落实到位,要勇于承担责任。在一个单位集体,有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免,而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败,就需要有人来承担工作中的责任。在这种情况下,是承担责任还是逃避责任,也是一种需要表明的态度,对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功,但一旦遇到问题,往往就会采取回避、推脱的态度,讲客观,找借口,而不是主动分析原因,承担责任,谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上,自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人,又怎么能把责任落实到位呢?因此,作为一个负责任的人,其责任心的表现还在于能勇于承担责任,对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任,是加强组织团结,促进工作顺利开展的保证,也是一个人成就事业的品质之一。注重细节,尽职尽责,是一种涵养;追求完美,承担责任,是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任,挥洒激情,在责任面前,不为失败找借口,只为成功找方法!二O一五年一月二十日校长安全岗位职责2校长安全岗位职责1、校长是学校的法人代表,负责学校安全全面工作,任学校安全工作领导小组组长。对学校安全工作负全责,是学校安全工作的第一责任人。2、指导学校设立专门的安全保卫机构,配备专职工作人员、办公场所和设施设备。3、指导学校健全完善各项安全管理制度。制定突发事件应急预案,完善安全事故防范措施。4、按《中央综治办、教育部、公安部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》、《河北省教育厅、公安厅关于在全省中小学幼儿园聘用专职保安人员及装备技防设施工作的通知》等文件要求,加强学校人防、物防、技防建设。保障学校安全工作人、财、物的需用。5、定期组织召开学校安全工作领导小组会议,分析、研究和解决安全工作中存在的问题,调度学校安全各项工作。6、检查督促安全工作“一岗双责”制度的落实,与学校各岗位人员签订安全目标管理责任状。掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题,督促检查职能处室制定相应措施,落实各项安全工作。7、在发生紧急、突发事件时,立即启动应急预案,负责全面应急指挥,协调各岗位人员,保护师生生命和学校财产安全,维护学校正常教学秩序。8、协调各有关部门,配合做好校园安全工作和学校周边环境综合治理工作。9、建立学校安全工作奖惩制度,并纳入学校年度考核。对学校安全工作先进处室和人员进行表彰奖励,对学校安全工作有关责任处室和人员进行责任追究。10、其它与学校安全有关的职责。党总支书记安全岗位职责1.协助校长做好安全工作。校长不在学校期间,负责学校安全全面工作。2.加强党的建设,领导全体党员和政工人员做好全校师生的政治思想工作。3.加强师德建设,做好教职工的政治工作,掌握校内教职工中的不稳定因素。4.召开支部委员会和支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议的执行情况及出现的问题,采取相关措施妥善处理。5.定期组织有关部门检查学校安全情况,向校园安全工作领导小组提出整改建议,并督查落实情况。副书记安全岗位职责1、副书记对分管工作负有安全监管责任。2、掌握和处理分管工作中安全工作情况及问题,指导分管部门做好安全隐患排查、整改工作。3、协助书记做好全校教职工的思想政治工作,全面了解教职工的思想动态及存在问题,并做到及时解决。4、领导学生的思想政治工作,搞好学生的安全教育,经常深入年级组、班级了解师生的思想教育情况,及时解决师生中出现的突出问题。5、领导教代会、工会、团支部的工作,协助教代会召开教职工代表大会,指导团支部安全开展各项教育活动。6、完成校长、书记安排的其它工作。副校长(教学)安全岗位职责1、对分管工作负有安全监管责任。2、严格落实国家、省、市对法治教育课和安全教育课的要求,将法制教育课和安全教育课纳入到地方课程计划中,做到“计划、课时、师资、教材、考核”五落实,对法治教育课和安全教育课落实情况进行监督检查。3、督导、检查教学工作各岗位安全职责的落实情况,对存在的安全隐患进行排查整改。4、做好课堂教学、实验(实训)教学、体育教学、自习辅导等学校教学工作日常安全管理。5、学校交办的其它安全工作。副校长(政教)安全岗位职责1、在校长的领导下,具体负责学校安全工作。定期组织召开学校安全工作领导小组会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全工作目标的完成。2、根据上级要求,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,制定各种突发事件的应急预案。3、全面落实学校安全工作责任制,把学校安全工作的目标分解到各处室、各部门、各岗位,每年层层签订学校安全工作责任状,并负责检查、督促落实情况,定期讲评、表扬先进批评后进,全校上下齐努力,共同做好学校安全管理工作。4、指导学校安全专职干部和各处室负责人,定期或不定期检查各处室、各部门、各岗位的安全防范工作,检查并消除事故隐患,防止各类事故的发生。5、负责师生安全教育培训工作,定期组织开展各类安全演练活动,提高师生安全意识与安全技能。6、督促检查学校安全工作台账建设与各类安全资料的归档工作。7、主动协调各有关部门,积极开展学校及周边综合治理工作。8、其他履行学校安全职责必须的行为。副校长(总务)安全岗位职责1.对分管工作负有安全监管责任2.制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备、设施安全管理工作3.组织后勤部门对学校建筑物、场地、设施、设备的安全检查及整改。4.督导后勤部门加强对食堂宿舍、校园超市、供水、供电的管理,确保学校食品、住宿及用水、用电安全。5.督促相关人员做好防盗工作,维护学校财产安全。6.加强全校的安全设施建设,确保校园安全。7.完成上级交办的其它安全工作任务。副校长(西校区)安全职责1、在校长的领导下,具体负责所分管校区的安全管理,对学校所分管校区安全工作负有监管责任。2、协助校长定期召开学校安全工作领导小组会议,向领导小组报告分管校区安全工作情况,分析,研究和解决学校安全工作中存在的问题。3、严格落实国家、省、市、对法制教育科和安全教育课的要求,将法制教育课和安全教育课的要求,纳入到课程计划中,做到“计划、课时、师资、教材、考核”五落实,对法制教育和安全教育课落实情况进行督导检查。4、做好课堂教学、实验〔实训〕教学、体育教学、自习辅导等学校教学工作日常安全管理。5、指导、督促、检查各岗位安全职责的落实情况,每周组织有关人员对校园及重点部位进行隐患排查整改。对各岗位安全工作存在的问题提出整改意见,对学校安全工作奖励、处罚和责任追究提出具体意见和建议。6、组织开展多种形式的学生、家长安全宣传教育活动。7、督导所负责校区政教部门对学生进行经常性的思想教育、纪律、教育、排查、处理学生矛盾纷争、违纪行为。8、督导、检查教育教学工作各岗位安全职责的落实情况,对存在的安全隐患进行排查整改。9、完成学校交办的其他安全工作。副校长(北校区)岗位职责1、贯彻执行党和国家的教育方针,协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。2、保证教学计划和课程标准的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。3、组织好教师队伍的配备工作,指导教务处科学地安排年级任课和安排课表,处理教学工作中和教师有关的重大事项,维护教学秩序。4、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。5、深入了解教学活动情况,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量。6、组织学校的教学改革实验,开展教育科学研究。7、负责任课教师的管理,培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。8、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评,向校长提出教师奖惩的建议。9、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。10、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。11、根据国家教委颁布的《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》及学校规划、学校年度工作目标和学生的实际,制定毕业年级德育工作计划,并组织实施。12、加强学校德育工作队伍建设,不断提高德育工作水平。制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度,并组织实施。13、抓好毕业年级年级组长和班主任队伍建设,深入了解其工作情况,采取措施不断提高年组长和班主任队伍素质。14、对毕业年级、班级工作进行指导、检查、监督和评价,确保学校德育工作的实效性。15、组织好健康教育,特别是培养学生健康心理品质,指导心理咨询等心理健康教育工作。16、指导政教处做好寄宿生管理工作,提高宿舍生活老师的素质和管理水平。17、指导家校联系工作,使毕业年级的学校教育、家庭教育和社会教育相互配合,相互促进,共同搞好学生的思想道德教育。18、完成校长交办的其他学校工作。工会主席安全岗位职责1、工会主席对分管工作负有安全监管责任。2、掌握和处理分管工作中安全工作情况及问题,指导分管部门做好安全隐患排查、整改工作。工会主席负责教职工维权工作。副校长(法制)安全岗位职责1.制定学校法制教育整体规划和年度计划,按照有关规定,开设法制教育课程,做到计划、教材、课时、师资“四落实”,并根据治安形势变化、联系学校实际,结合学生特点,实施有针对性的法制教育。2.协助学校加强内部安全防范工作,健全、完善规章制度,落实各项防范措施,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