砌筑工岗位职责要求【精选4篇】

砌筑工岗位职责要求【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“砌筑工岗位职责要求【精选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！砌筑工工作技术总结【第一篇】砌筑工技术工作总结“做一名好工人”是许多人一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入砌筑工这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以“当一名好工人”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的砌筑工技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。主要工作总结汇报如下:一、在作风上：能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。二、在工作上：围绕公司“开拓创新、以人为本”的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。墙体裂缝施工方面的原因：首先空心砌块是人工砌筑的，工人水平的差别可能引起砌筑质量的不稳定，是造成墙体质量问题的重要因素。由于空心砌块较高的有孔洞的存在，使竖向灰缝不易饱满，水平缝接触面积小，从而减弱墙体抗拉、抗剪、抗变形的能力，引起墙体开裂。其次，在施工过程中，仍沿用了传统的砌砖操作工艺。在砌筑时结合部位的砂浆不饱满或遗漏拉结筋，墙体转角，纵横墙交界处和楼梯间的墙体不同是砌筑，在临时尖端处，留直等处，操作工序不合理都会造成墙体开裂。未使用专用砌筑砂浆，致使砌块粘结不牢，墙体抗拉、抗剪强度降低，从而引起墙体开裂，还有现场材料的堆放未采取防雨、防潮措施，造成二次干缩。总之，混凝土小型空心砌块砌筑工程，墙体裂缝的治理是一个系统工程，只有建设、设施、施工等部门共同努力，集思广益，从各方面分析产生问题的原因，找出解决问题的办法，制定出合理的方案和措施，以使墙体开裂的问题能得到彻底解决。三、学习处事方面：多年来的工作实践告诫我，做事要勤学、勤问、勤实践。在工作期间，从不懂到懂，从懂到创新，修其品德，勤于思考、钻研业务，使理论结合实践，不断更新自己的业务水平，增强工作能力。在心里形成脚踏实地、实践自己、努力钻研业务，团结同事、尊重同事、有问题必请教同事，严格按操作规范操作，给自己创造一个良好的工作环境。从知识更新方面，学习新技术、新工艺、新材料等各方面的知识，掌握关键技术，确保砌筑工项目的质量和技巧。四、长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是砌筑工这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东西装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断的掌握新知。发展技艺互传，实现社会服务。在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。今后努力的方向：随着国家改革开放的深入，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。2015年6月1日劳务分包协议混凝土工及砌筑工【第二篇】劳务分包协议工程名称：静海县子牙示范小城镇G地块商业网点、居委会分包作业项目：混凝土作业订立时间：年月日劳务分包协议书立协议人：发包人（全称）：天津市宇昊建筑工程有限公司（以下简称甲方）承包人（全称）：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，确保工程施工质量、安全生产、文明施工和施工工期的实现，做到统一管理、统一指挥、统一调度，使各工种班组互相配合，发挥各自的积极性，双方就本建设工程的相关劳务作业协商一致，从明确双方职责目的出发，订立本合同。一、工程名称及概况：商业网点944㎡居委会500㎡。二、承包范围、工作内容：从基础分部、主体分部相关的泥普工工作及临时设施的搭设。（1）基础分部：从甲方负责机械挖土、初步基土铲平后移交乙方。乙方负责与甲方施工员一起放样、测标高，铲基土，浇垫层、基础钢筋砼，柱、梁、剪力墙砼，防潮层，室内土方回填夯实，板带砼及嵌砌边砖等相关工作（挖土排水、桩头处理，预留洞孔等）。室外文明工地要求的散水、明沟制作（不包括施工区临时砼道路）。（2）主体部分：砼分项（包括预制安装构配件、主要梁板花格窗等）、屋面工程（包括水箱、女儿墙、压顶、屋面找坡层、细石砼层和隔热板预制）。（3）乙方施工中所有小型工具、个人防护、劳保用品由乙方自理。以上承包内容，确定从开工至竣工，不存在任何签点工（包括图纸更改部分和甲方变更部分）。三、承包方式：劳务分包，包清工主体按建筑面积计算单价，其中主体工程中，基础屋面各按底层建筑面积50%算。四、质量要求及承包单价：主体元/M2，质量合格。分项工程不合格，不予计价，不予下道工序施工，每月底按当月完成工程量及项目部验收实际标准结算当月工资，主体完成的质量等级以建设单位、监理单位、质检站验收等级为准。五、付款方法：1、主体结构工程，在结构未封顶之前，甲方按乙方的实际人数，由项目部组织审核，甲方出纳与乙方负责人一起发放职工生活费每月300元/人，班组长每月800元/人，不得寻找任何理由向项目部借支款。到结构封顶经验收后，按工作量等级的60%付款；全部完成暂结至85%，余款在工程竣工后一个月内一次付清。2、付款原则：乙方负责人必须计划好资金运用，在与职工订立劳务协议根据承包协议精神明确生活费用与工资发放标准，中途退场人员结算办法；中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决。3、半途自动退场或中止协议退场，按完成结算产值和装饰暂结办法的60%结算退场。六、质量管理：1、乙方按照设计图示、施工规范。天津市有关规定及施工员技术交底要求施工，以优质质量为目标，坚决杜绝建筑通病和影响使用功能的施工质量。2、每月验收结果以施工组长、项目经理验收为准，分部工程以质检站评定为据。3、施工中，乙方必须服从甲方正确领导，严把质量关，设专职质量员及时进行班组内自检、互检，配合施工组复检，及时反馈班组有关人员整改、技术指导工作。要以书面形式通知。4、甲方提出整改工作，乙方必须迅速、及时完成，要求每天整改的工作不过夜，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：（1）（5）令其停工整改直至中止协议，无条件退场。七、安全管理：1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改。2、对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”后，乙方方可安排职工工作，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止协议。3、乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”，并及时做好记录，并设立兼职安全员。4、甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故，分清责任，由责任人负责一切经济损失，甲方有义务协助乙方做好工作。八、工期管理：乙方必须根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员，根据甲方的可行性计划（根据实际情况，工期计划按月或施工层、段由乙方签字为准）必须按时完成，否则暂处以500元—1000元/天的罚款押金，在当月的工资中扣除（押金处理：①中途离场或主体结顶时间超过总进度计划，罚款和押金没收。②按总进度计划，时间没超过的罚款押金退还；提前完成工期的，按实际情况给予相应的奖励。）九、人员管理：1、乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好或进步快的技普工人员，优先选择主要砌体、粉刷技术俱佳的技工进场施工，严禁带小孩的职工进场，尽量避免家属进场。2、进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批（施工员、项目经理）、进行行手续（无身份证禁止入场），听从甲方做好有关项目部和当地派出所要求的工作。3、遵守项目部各方面制度，及时做好安全文明施工、治安等教育，并订立职工劳务协议一式三份（项目部留档一份）。4、对表现极差、违法乱纪和工作不佳人员，甲方指明，乙方即使负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责预支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。十、协调工作：1、乙方严格按照计划进度完成。2、乙方兼职质量员对木工支模或拆模后，或钢筋工程及时和甲方人员一起参加验收，发现问题及时提出整改，对下一层或段遗留的问题一式二分书面向甲方有关人员汇报，经甲方签字认可，由甲方督促有关人员整改（比如砼炸模由木工凿除），否则作为乙方认可，由乙方自行处理。3、主体结算验收前（或每层完工），乙方和甲方一起参加验收，对木工、钢筋工、水电工未完成工作或落手清及时书面提出，由甲方督促整改。4、材料供应必须及时向有关人员提出，以免影响工期施工或误工。十一、文明施工管理1、安全帽管理每日上班必须正确带好安全帽，否则按项目部有关规定进行罚款。十二、其它：1、班组长必须常驻工地，未经施工员许可，擅离现场罚200元/天（次）。2、乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。3、对乙方违反本协议内容，甲方有权处以10—500元/次（人）的罚款，情节严重（或中途离场）按条款四的付款办法执行，其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工等费用。如甲方违反本协议，乙方有权提出按已完成的实际工作量（指成品）100%计算。4、对甲方材料供应不及时等发生的待料停工连续超过3天，甲方有义务另外安排乙方工作，否则甲方应补偿给乙方每人每天生活费10元。5、对乙方某位职工严重违反本协议，甲方有权提出令其退场，乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责人自行解决。6、乙方人员严禁打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为，必须严格执行甲方保卫科治安管理条例，每位职工必须持有身份证、流动人口婚育证方可进工地，无证人员和18岁以下人员禁止使用和进入施工现场。7、乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同生效后，单价议席性承包，由乙方负责人自负盈亏。工程部对各项指标完成好的班组，实施适当奖励制度。十三、本协议自双方签字日起生效，工完款清自行失效。本协议一式三份，甲方两份乙方一份。负责人：订立协议时间：年月日甲方：乙方代表：砌筑工实训报告【第三篇】砌筑工实训报告班级：09093姓名：杜龙在框架结构中，砖墙一般只做填充墙，所以要求相应比较低。在技术中，砌砖水平是衡量一位水泥工技术水平的重要手段之一。一、砌筑方式1）组砌方法：砌体一般采用一顺一丁（满丁满条），砖柱不得采用先砌四周后填心的包心砌法，二三八一法（把瓦工砌砖的动作过程归纳为二种步法，三种弯腰姿势，八种铺灰手法，一种挤浆动作，叫做二三八一砌砖动作规范）2）排砖撂底（干摆砖）：一般外墙第一层砖撂底时，两山墙排丁砖，前后纵墙排条砖。根据弹好门窗洞口位置线。认真核对窗间墙、垛尺寸长度是否符合排砖模数。如不符合模数时，可将门窗口的位置左右移动。若有破活，七分头或丁砖应排在窗口中间，附墙垛或其它不明显部位。移动门窗口位置时，应注意暖卫主管及门窗口开启时不受影响。另外在排砖时还要考虑在门窗口上边的砖墙合拢时也不出现破活。所以排砖时必须有个全盘考虑。即前后檐墙排每一皮砖时，要考虑甩窗口后砌条砖，窗角上必须是七分头才是好活。3）选砖：应选择棱角整齐，无弯曲、裂纹、颜色均匀、规格基本一致的砖。敲击时声音响亮，焙烧过火变色、变形的砖可用在基础及不影响外观的内墙上。4）盘角：砌