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安检部岗位职责和要求【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“安检部岗位职责和要求【最新4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!安检部岗位职责【第一篇】安全生产管理制度与安检部岗位职责第一章,总则第一条,为规范安徽兴科工业园区标准化厂房及设备对外租赁的安全管理,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家有关安全生产法律法规,落实出租方与承租方各自的安全管理责任,防范重特大安全事故的发生,特制定本职责。第二章,安检部岗位职责第二条,负责与各承方签订有效的《安全生产管理协议》,明确划定出租方与承租方各自的安全责任,权利和义务,并在协议中注明安全生产管理应有的内容,并严格按照协议条例,尽职尽责。第三条,负责在厂房租赁合同签订之前,对承租单位的资质进行审查,其资质必须与合同约定作业活动相符,不准将本园区厂房及设备租给不具被相应资质的单位和个人,对已签订的“厂房租赁合同”的且不完全具备相应资质条件的,责令其限期整改完善,直至完全符合条件为准,资质审查,包括相应证件。第四条,负责组织落实,各承租方建立安全管理体系,建立安全管理网络,发挥专职兼职安全管理人员的工作并建立健全干部轮流值班制度,做出全天候有人管生产就必须管安全。第五条,负责每季度组织各承租方专职安全人员开展一次安全知识学习培训,消防模拟演练,技术竞赛等工作。并对每次学习培训,模拟演练,技术竞赛等情况做好详细记录。第六条,每周至少负责组织一次,对各承租方的用电安全,消防设施,生产设备,高处作业等安全状况进行全方位的地毯式排查。及时发现和纠正“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,监督落实隐患整改,确保生产设备,安全装备,消防设施,防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用,确保安全生产。第七条,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”(计划,布置,检查,总结,评比)。组织开展各项安全活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进单位和个人。第八条,对园区发生的安全事故要坚持“力不放过”(事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,责任人和群众未受教育不放过,整改措施未落实不放过)的原则,及时报告处理,负责保护事故现场,防止事态扩大。第三章:承租方的责任和权利。第九条,承租方必须具有符合国家法律法规要求的安全生产管理机构或安全生产管理人员,完善的安全生产管理制度,并严格落实各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。第十条,承租方应加强承担厂房,设备的现场作业安全管理,定期排查事故隐患,并及时治理,不能立即治理的,应当采取必要的控制和应急措施。发现重大安全隐患时,必须停产、停业,限期进行整改,并及时书面报告出租方协商解决,消除事故隐患。承租方应积极配合出租方及各级安全生产监督管理部门和行业主管部门的安全生产检查和问题整改监督工作。第十一条,承租方应加强对本企业从业人员的安全生产教育和培训,保证从业人员掌握必需的安全生产知识和操作技能。第十二条,当承租方将租赁厂房、设备的用途结构发生改变,与租赁合同规定内容不符时应立即书面通知出租方,并提供相关符合性审批资料和资质,待出租方同意后方可执行。第十三条,承租方未经出租方书面同意,不准将所承租的厂房、设备擅自进行转包或转租。第十四条,出租的厂房设备发生事故时,承租方应即刻组织应急抢险并及时如实的向出租方报告。第四章:罚责第十五条,存在下列情况之一,出租方必须依照法律程序终止承租合同,收回厂房、设备的经营使用权。承租方拒不执行的可向上级安全监管部门反映,或通过法律程序解决并配合采取相关措施。1、承租方无相应资质或不具备安全生产条件的。2、违反合同规定,擅自改变生产经营范围性质的。3、因国家法律法规对承租方相关业务规定发生变化而不符合规定要求时。第十六条,承租方拒不与出租方签订安全生产协议,或在租赁合同中未注明安全生产管理协议应有内容的,必须立即停止合同执行,限期进行整改,满足要求后方可继续履行租赁合同,进行正常的生产经营和使用。第十七条,承租方存在安全生产隐患,未按要求进行整改或拒不整改,出租方下发停产或停业告知书,并可按合同约定进行处罚,直至终止合同。第五章:附则第十八条,自本制度执行之日,原有出租厂房设备不符合本制度要求的,出租方应当立即与承租方协商,对原有租赁合同或安全生产协议进行修改或补充。第六章:园区消防管理制度。第十九条,任何单位和个人必须安全用电,所有供电导线,接头,开关,配电箱等,要符合电器安装规范要求和产品质量要求,满足用电负荷需要,避免过载产生发热,引起导线失火,接头开关等产生电火花,导致失火。用电设备电气等工作停止时,或工作人员离开时,应关闭电源,以免用电设备线路板故障,发热导致失火。第二十条,使用的油、气等易燃易爆能源和危险品必须注意使用安全和环境安全,应由具执业资格的人员负责其购置,运输,储存和使用。第二十一条,生产经营所需的易燃物料原料(如布置木质,纸质塑料膜等)应按物资仓储标准储存和安全使用,杜绝周边火种,并根据其燃烧性质,每30平方米范围配置一个针对性(如abc干粉)灭火器。第二十二条,要按生产经营特点和行业特点,在所属范围内配备充足齐备的质量合格的消防器材。第二十三条,建筑装饰装修工程,室内装饰装修工程要严格执行国家住建部《建筑内部装修设计防火规范》,选用质量合格,符合检验标准的,不燃阻燃难燃装饰装修材料。第二十四条,动火和明火要遵守管理人员制定的《工业园区用火管理规定》。严禁在生产厂房内抽烟,违者每次付款500元第二十五条,任何时候都要确保消防通道通畅,安全疏散路线图,标识指示要清晰、明显,保证照明功能正常。第二十六条,非火警情况下,任何单位和个人不得挪用公共部位的灭火器材设施,以及动用消防水,否则按重新购置安装所需费用赔偿或受最高5000元罚款。第二十七条,厂房仓库,宿舍等级按其设计功能使用,严禁与居住功能混合使用。第二十八条,擅自改变消防设施或改变其专用功能,最高受罚一万元。第二十九条,各承租方应建立必要的消防安全管理制度,配置具备执业资格的消防专责人员,进行常规的消防安全日常管理工作和学习,并定期做全面的检查,对所属范围内消防器材定期检查、维修、养护、试运行和更换。第三十条,园区各承租方均要遵守《中华人民共和国消防法》及地方政府相关的法律法规和政令,接受辖区消防大队的业务指导,监督和管理。安检部岗位职责【第二篇】安检部总则1.安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。2.安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。3.未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位,保证各岗位二十四小时在岗。4.所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。5.所有员工必须服从上级的口头或书面命令,不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为,必要时可给予警告处分。6.值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。7.值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视。8.严格遵守各项规章制度,严格遵守职业道德,未经上级同意不得泄漏公司任何资料。9.如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。10.不得将公共财物据为已有或私人用途。11.对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理。安检部经理职责1.负责物业区域内的治安、消防工作:督促贯彻《员工手册》的实施,完成总经理布置的各项任务。2.及时就安检部工作情况向总经理汇报,贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。3.与公安、消防等政府相关单位保持联系,积极配合进行各种案件的侦破工作。4.熟悉和掌握物业治安、消防应急方案,及时发现和处理各类安全隐患。5.发生火灾案件时,应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作,妥善处理并立即报告,避免事太扩大。6.积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用。7.不断巡查督促在岗安检员,及时纠正违纪违章行为。8.协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序,如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。9.按时检查各岗位值班记录,以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查,如:治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件,掌握各种应急报警电话,定期向公司总经理汇报大厦安全情况。安检部主管职责1.在安检部经理的监督和指导下,负责本物业管理区域内的治安、消防等方面的工作。指导、监督员工之日常工作。2.编制及合理安排值班表,如遇特殊情况须及时调整以满足工作需求。3.对经理负责,定期向本部门经理书面汇报工作情况。4.每日巡查辖区内物业的情况,发现有任何问题应予以记录并及时处理,将处理情况书面或口头向经理汇报。5.定期检讨班组工作表现,确保班组运行正常有效。6.遇有本部门投诉须第一时间处理并跟进至事件得到圆满解决。7.贯彻落实公司及保安部的各项规章制度,督促安检员做好本职工作。8.熟悉了解辖区内物业的一切保安设施、消防设施、紧急出口位置等。熟悉所有紧急情况处理步骤。9.遇有事件发生时第一时间赶往现场,指挥并控制局面。督促名岗位虚心接受业主的意见及投诉,并要跟进至事件处理完毕。以身作则起好表率作用。10.定期对本部门员工实施专项培训,提高业务水准。安检员岗位职责1.热爱本职工作,敢于和坏人坏事作斗争,文明执勤,不说脏话,文明用语,礼貌待客。2.以公司《员工守则》约束自己,遵守纪律,遵守职业道德,维护本公司声誉,不与客户拉关系。3.绝对服从上司的工作指令,认真完成所安排的每项工作。4.熟悉岗位的任务与要求,熟悉各使用单位的情况。5.熟悉岗位四周地形、地以及消防保安设施设备的位置和使用方法。6.爱护通讯器材和设施,巡逻中发现问题及时报告处理。7.果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人及事要礼貌地进行盘查和监控。遇有火警以及其它事故应迅速的补救,或采取其它有效措施,保护好现场并及时报告。安检部领班职责1.领班须负责夜间运作时一切安全,人手调派及考勤、投诉处理、意外事件处理等事项并及时报告主管。2.执行上级的工作指示、监督下属完成工作情况及时纠正偏差行为,收集合理化建议并及时向保安主管汇报。3.确保辖区内员工按排班表值班,及时向主管报告因事假或病假造成岗位空缺。4.检查巡逻记录是否正常,如有疑点立即跟进了解情况并采取适当行为修正。5.定时巡查公共区域及公共设施,如发现公共设施有任何损坏或潜在危险,应立即通知安检主管采取适当行动。6.安排、监督、检查各岗位值班人员,定期提供队员考评意见,并对违纪员工提出处理意见。7.协调并保持各岗位的通讯联系,遇突发事件在紧急情况下可全权按(突发事件应急方案)处理。8.定时对物业内各区域的清洁和绿化进行检查,发现问题立即通知责任人整改并及时将情况传递至客户服务部,以利于客户服务部对外包业务的考核打分。9.对本班安检员进行日常业务培训,每周定期召开班务会。10.对部门主管负责。门岗职责1.有货车进入施工现场要询问其进场事由,货车立场查验搬离现场的物品与出门条是否一致。2.指挥进出车辆有序的停放,做到消防通道不堵塞无安全隐患。3.发现闲杂人等进入,劝说其离场。发现异常情况和可疑人员礼貌盘查和监控,并及时上报值班领导。4.对进出施工人员要检查,非工作人员禁止进入施工现场。5.施工人员离场,查验携带物品是否和出门条一致。6.上班保持工作警惕性,随时预防突发事件的发生。7.如遇顾客询问要礼貌给予回答并提供帮助,做好指引工作。礼宾岗(售楼处)职责1.掌握进出大厅的客人动态,发现有行为异常的客人应报告监控中心及领班并做记录。当值班期间不准与无关人员聊天,要做到精神饱满,维护公司声誉。2.对宾客的询问要礼貌准确有给予回答并提供帮助,做好礼仪,接待咨,询指引工作,熟悉销售部人事构架和联系方式,同时做好登记工作。3.对进、出入本大厅业主、客户要面带微笑问好,对需要帮助的客人,要提供有效帮助。4.重点保护好大厅内的装修,工艺品及其他公共设施。5.加强对9区、10区大厅门前停车位、物品堆放及闲杂人员的管理。6.加强对电梯的管理,严禁建筑材料、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