聘请员工协议书范本（精编3篇）

聘请员工协议书范本（精编3篇）在快速发展的社会中，我们越来越多地使用协议，签订协议是解决纠纷的保证。想必很多人都在为如何写好协议而发愁。以下是网友精心整理的协议样本，希望对大家有所帮助。聘请员工协议书1根据工作需要，我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自20年月日起，至20年月日止。二、在聘用协议内，受聘人员每月工资年级综合平均分0分以上的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；7、患病不能从事原工作；8、受聘人连续旷职天或一月内累计旷职2天；五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。聘用单位（签章）：受聘人员（签章）：20年月日聘请员工协议书2甲方（聘方）：乙方（受聘方）：甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：一、环境科技教育高级顾问的职责是：为甲方的科技教育活动提供顾问服务，为甲方培训科技辅导员，适当指导学生科技实践活动；两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。二、环境科技教育高级顾问的工作范围：1、应甲方要求，就甲方科技教育决策提供意见；2、为甲方培训3—5名科技辅导员，间接指导学生科技实践活动；3、参与甲方的重大科技活动（每年的科技节和科技创新大赛）、提出建议和意见；4、受托办理其他事务；三、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据双方联系协定。四、双方的权利和义务：1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的.事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件，保证顾问顺利履行职责。2、乙方有权了解甲方科技活动开展情况，查阅有关文件、资料，参加甲方召开的有关会议。3、如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。五、顾问服务费用的核定及支付：甲方每月向乙方支付顾问费（以培训、指导次数计，每次200元，每月不超过4次）付款时间为：每月月底付款方式为：x现金六、奖励：在乙方指导下获奖项目，甲方按每个项目奖励给乙方：1、市级一、二、三等奖分别奖励300元、200元、100元。2、省级一、二、三等奖分别奖励800元、600元、500元。3、国级一、二、三等奖分别奖励1500元、1200元、1000元。4、国际级一、二、三等奖分别奖励10000元、8000元、5000元。注：1、附加奖按同级别一等奖单独计算；2、科幻画作为一个项目，同奖次取一个计算；3、以上为科技创新大赛奖励方法，其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算；4、同一项目各级别奖时，累积计算。七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。八、本协议书有效期为两年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。甲方：20年月日乙方：20年月日聘请员工协议书3（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪。2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。甲方（签名）：年月日乙方（签名）：年月日