项目综合办岗位职责【实用4篇】

项目综合办岗位职责【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“项目综合办岗位职责【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！项目部综合办岗位职责【第一篇】一．项目部综合办岗位职责1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神，协助上级领导抓好本部的行政管理工作，保证项目部各项工作的正常有序地进行。2、协助项目部领导制定本部的各项规章制度，并组织贯彻落实。3、根据领导指示负责组织安排相关会务，并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及转办工作。4、协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料，并呈领导审核后打印发送。5、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作。6、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用，并做好保管工作，及做好台帐。7、负责项目部的文件，各类资料的打印、复印工作。8、负责项目部工资分配方案起草，员工考勤，编制员工工资发放表，上报各类工资报表。9、协助项目党委做好宣传报道工作和职工教育工作，编发简报，搞好职工生活福利，做好企务公开。10、负责项目部的来人接待，通讯联络工作，做好驻地群众工作、信访工作，及时传递办理来信、来访事项。11、完成领导交办的其它工作。---综合办岗位职责【第二篇】综合办岗位职责负责公司行政办公管理等方面管理工作。收集并贯彻执行国家、地方政府颁布的政策、法律、法规和各类安全标准，并负责组织公司相关部门及各分公司相关人员学习、培训。二、负责公司QHSE体系的有效运行；负责组织修编制体系文件；及时收集相关资料；汇总公司各部门的体系运行资料；做好本部门的体系运行记录。三、负责公司内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；四、负责公司信息收集汇总、信息的采集编发工作；公司内部文件、简报编制发出；建立并采编公司大事记工作；负责公司的宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。五、负责公司印章、资格证书等的年检、登记、注册、审查、升级等管理工作。六、负责公司办公设备、耗材、办公用品的采购、保管、发放、登记及固定资产的管理工作，办公设备的运行、维修工作。七、负责公司人力资源的引进，组织培训、考核、继续教育等工作。负责组织公司各类综合性会议、各类活动；八、负责公司领导公务活动安排；负责公司的日常接待（食、宿、行、考察、办事）等。九、负责公司的综合治理、安全保卫、维护稳定；内部车辆调度及油、气料的节能管理，后勤服务等管理工作；十、负责公司党政、党务工作。收集并贯彻执行各级党委颁布的政策、法律、法规和各类文件，并负责公司相关部门及各分公司党员学习、培训。做好标准化党支部的具体工作。十一、负责公司党务系统内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；十二、负责公司党务信息收集汇总、信息的采集编发工作；建立公司党务系统大事记采编工作；配合行政办做好企业宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。十三、负责街道党工委的联系；按照上级党委要求制定公司党支部政治理论的学习；重大改革决策、措施的宣传解释工作。十四、负责筹备召开公司党代会的准备工作；配合党支部支委做好“三会一课”、收缴、管理党费等工作。十五、负责公司级的信访的接待、登记工作。十六、负责编制公司精神文明建设的有关制度、规划、计划等工作。十七、负责协助工会主席，做好职代会、工代会的筹备、组织、召开工作。负责公司共青团的工作。十八、完成领导交办的其他事项。项目部综合办岗位职责【第三篇】一．项目部综合办岗位职责1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神，协助上级领导抓好本部的行政管理工作，保证项目部各项工作的正常有序地进行。2、协助项目部领导制定本部的各项规章制度，并组织贯彻落实。3、根据领导指示负责组织安排相关会务，并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及转办工作。4、协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料，并呈领导审核后打印发送。5、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作。6、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用，并做好保管工作，及做好台帐。7、负责项目部的文件，各类资料的打印、复印工作。8、负责项目部工资分配方案起草，员工考勤，编制员工工资发放表，上报各类工资报表。9、协助项目党委做好宣传报道工作和职工教育工作，编发简报，搞好职工生活福利，做好企务公开。10、负责项目部的来人接待，通讯联络工作，做好驻地群众工作、信访工作，及时传递办理来信、来访事项。11、完成领导交办的其它工作。--------------------二．项目部综合办主任岗位职责1、全面负责公司项目经理部综合办公室的管理工作，充分发挥办公室的综合职能，发挥办公室工作人员的作用，为公司领导、职能部门和各作业队提供优质服务和后勤保障。2、负责项目经理部方针目标、各项规章制度的制定和完善，并监督检查落实情况。负责制定办公室的方针目标，并组织贯彻实施。3、协助项目经理组织实施安全文明施工。组织收集、分析公司生产作业、行政管理的情况，及时做好总结汇报，为领导正确决策当好参谋助手。4、负责组织做好公司文书管理，规范、准确、及时、安全地管理好公司的各类文件资料。组织起草公司项目经理部行政管理文件，并组织做好文件的编号、打印、签发、催办、立卷、归档、保管工作。5、组织并做好公司项目经理部的公共关系工作，协助经理处理好与监理、设代、业主、地方政府以及相邻单位之间的关系，做好来客接待、来函来电的处理工作，树立公司良好形象。6、组织、安排公司项目经理部的各种会议，监督检查会议决定的执行情况。7、负责检查办公用品的采购、保管、领发等工作。8、负责公司运输车辆的管理和调度，保证生产用车，做好驾驶员的安全教育。9、负责搞好后勤保障工作。10、检查生活区的卫生，确保生活区内干净整洁，环境美观。11、检查锅炉运转情况，为员工提供洗浴用水。12、管理职工食堂，保证按时开饭，保证饭菜供应，为员工提供一个良好的就餐环境。检查食谱，早、中、晚餐品种要多样。13、经常督促检查厨房的安全工作，做好防盗工作。14、做好生活区的安全保卫工作，加强夜间巡视，防止偷盗事件发生。15、做好生活区基础设施的管理工作，发现问题及时处理。16、负责职工宿舍的管理，合理安排。17、完成上级领导交办的其他工作任务。--------------------建设项目综合办岗位职责【第四篇】建设项目综合办岗位职责（一）工作范围1、人员招聘及人力资源管理；2、项目部日常接待、会务、考勤、值班安排；3、办公用品及设备管理；4、集团公司、项目内部文件上传下达、回复、报告、通知；5、协调甲方等相关方、政府部门工作；6、项目部各项管理制度汇编，员工的日常管理；7、党、团、工会的日常性工作，活动组织、对外宣传等；8、食堂、宿舍、环境卫生等后勤管理9、车辆管理；10、社会公益活动；11、应急事件处理。（二）岗位职责：1、综合室主任1）在项目经理（书记）的领导下开展工作，负责项目部日常行政管理工作，确保标准化、规范化，主动配合其它部门做好协调工作2）认真贯彻公司的CI标准，提高项目部对内对外形象，做好宣传报道工作；3）项目对外联络、内外接待工作；4）办公用品及设备管理；5）制度建立；6）计划、总结，上传下达，会议召集；7）协调甲方等相关方、政府部门工作；8）党、团、工会的日常性工作，活动组织、对外宣传等；9）应急事件处理。10）人员招聘及人力资源管理；11）领导交办的其他工作。2、综合室副主任1）在综合室主任的领导下开展工作，协助做好地方有关部门关系，树立良好的项目形象；2）主要负责施工班组的临建设施布置、后勤保障、生活管理，及时贯彻公司对施工班组的生活住房、食堂就餐、环境卫生等标准，创建健康文明的绿色生活环境，保障施工现场及生活区卫生达到现场文明施工要求；3）认真做好项目部员工食堂的生活供应及住宿管理工作；4）贯标工作中涉及的环境方面内容；5）负责项目办公室电话的管理；6）项目领导交办的临时性工作。3、后勤管理员1）在综合室主任的直接领导下开展工作，负责项目办公区卫生布置、监督、检查工作。2）负责根据项目部的需要及时保障人员就餐，保证食堂饭菜要清洁卫生、品种丰富、新鲜可口、经济实惠，服务周到。3）宿舍管理；4）会议准备，卫生清理；5）食堂购生活用品的监督检查，日常账务管理。6）完成项目领导和部门交办的其它工作。4、车辆管理员（兼考勤员）1）在综合室主任的领导下开展工作，负责项目部车辆管理，日常调配，做好车辆的维修保养工作，保证车辆正常行驶；2）建立车辆台帐，按时报办车辆各项年审、保险等手续；3）驾驶员管理，做好安全教育、宣传工作；4）项目部考勤管理。5）完成项目领导和部门交办的其它工作。