2021年专业技术人员继续教育参考答案

2021年专业技术人员继续教育参考答案•1.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（A）。（单选题3分）得分：3分•A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金•B.工资薪金有现金形式和非现金形式•C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴•D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出•2.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.署名权•B.保护作品完整权•C.修改权•D.财产权•3.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.姓名权•B.肖像权•C.生命权•D.配偶权第1页共8页•4.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.丧葬补助费•B.一次性抚恤金•C.遗属生活困难补助•D.被辞退职工补助金•5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（A）。（单选题3分）得分：3分•A.署名权•B.发表权•C.复制权•D.报酬权•6.水平评价类职业资格的改革方向是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度•B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门•C.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力•D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度第2页共8页•7.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（C）。（单选题3分）得分：3分•A.民办高校专业技术人员•B.民营企业专业技术人员•C.事业单位专业技术人员•D.外资企业专业技术人员•8.下列合同中，不能约定试用期的是（C）。（单选题3分）得分：3分•A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同•B.三年以上固定期限劳动合同•C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同•D.无固定期限劳动合同•9.下列职业中，不需要设置准入限制的是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.建筑师•B.药师•C.律师•D.国际商贸谈判师•10.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（D）。（单选题3分）得分：3分•A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害•B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施第3页共8页•C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去•D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室•11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ABC）。（多选题4分）得分：4分•A.遵守义务•B.保护义务•C.实现义务•D.出资义务•12.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。（多选题4分）得分：4分•A.不得违法对员工进行罚款•B.不得拖欠克扣员工工资等收入•C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等•D.不得在发放工资时代扣个人所得税•13.事业单位工作人员的工资应与（ABC）紧密联系。（多选题4分）得分：4分•A.岗位职责•B.工作业绩•C.实际贡献•D.政治理念第4页共8页•14.复核和申诉的区别有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分•A.目的不同•B.受理单位不同•C.处理结果不同•D.法律效力不同•15.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ABD）。（多选题4分）得分：4分•A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例•B.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处•C.为企事业单位的安全教育提供经费支持•D.采取措施向雇主和工人提供指导•16.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ACD）。（多选题4分）得分：4分•A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属•B.仲裁员与案件当事人来自同一地区•C.仲裁员与案件有利害关系•D.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系•17.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC）。（多选题4分）得分：4分•A.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触第5页共8页•B.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同•C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更•D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容•18.影响职业安全卫生的物质要素有（ABC）。（多选题4分）得分：4分•A.工作场所和环境•B.机器设备•C.化学和生物制剂•D.工作时间•19.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）。（多选题4分）得分：4分•A.政府主导•B.社会参与•C.市场调节•D.银行投资•20.专业技术人员的职业权益有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分•A.执业权•B.能力认证或评价权•C.知识产权第6页共8页•D.学术自由权•21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）得分：3分•正确•22.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）得分：3分•正确•23.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分•正确•24.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）得分：3分•正确•25.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分•正确第7页共8页•26.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）得分：3分•错误•27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）得分：3分•正确•28.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分•错误29.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）得分：3分•正确•30.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）得分：3分•错误第8页共8页