领导讲话在2021年办公室党支部专题组织生活会上的讲话

在2020年办公室党支部专题组织生活会上的讲话非常高兴参加X局办公室党支部主题教育组织生活会，和大家共同履行党员义务，共同在支部大家庭接受教育。刚才，听了同志们的批评和自我批评，感觉大家查摆剖析自身问题动真碰硬，对其他同志的批评意见实在中肯。X同志的讲话既肯定了大家的成绩，也围绕存在的问题和下一步工作提出了具体精准的要求。希望大家严格按照本次主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，聚焦问题差距，狠抓整改落实，切实把专题组织生活会成果转化为干事创业的动力。近年来，在X局党委的领导和X同志的直接分管下，在新一届领导班子的带领下，办公室继承了过往的优良传统，创造了新的特色亮点，特别是在服务决策、督查督办、绩效考核、文秘会务、综合管理、服务保障、内外协调等方面发挥了重要的作用，取得了新的成绩。到X工作三年半来，和大家相处融洽、共事愉快，总体感觉到办公室的同志政治上成熟、行动上担当、追求上进取、业务上精干、工作上勤奋，又甘居幕后、任劳任怨，是一个善谋事、会干事、干成事的战斗集体。办公室确立的“弘扬精致文化、打造工匠精神；淬炼一流产品、铸就服务品牌”四句话努力方向，提的很好。前两句话是我到X履职后对X文化特质的思考和对X工作的期望，后两句话是办公室结合工作实际提出的目标追求，很好地反映了办公室的服务意识、质量意识和品牌意识。希望办公室全体同志在今后的工作中，进一步树立品牌理念，不断优化服务党委决策、服务基层职工的工作举措，在擦亮X局“X、X”共同底色的同时，努力打造办公室独特的“极致”文化，并将这种文化浸入血脉、融入思想、用于实践，始终以一流的办公室工作质态助推全市X工作高质量发展。下面，我讲五点意见：一、增强政治定力，以更高站位履行职责。习近平同志指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。这一要求既是对中办的期望，也是对全国办公室系统的要求。办公室是中枢机构，工作服务在领导身边，掌握着大量的核心信息，承办着重要的X工作，要始终不渝地把对党绝对忠诚作为首要政治原则。要始终把对党绝对忠诚体现在思想上，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在X得到全面贯彻落实；要坚定不移地同党保持高度一致，坚决不搞台上台下“两面派”，不做正面背面“两面事”，不当人前人后“两面人”。要始终把对党绝对忠诚体现在能力上，办公室作为核心部门，所言所行都代表X局党委和X局形象，要树立“身在兵位、胸为帅谋”意识，始终站在中心大局位置思考问题，识大势、融大局、谋大事。要始终把对党绝对忠诚体现在工作上，牢固树立“办公室工作无小事”“细节决定成败”的理念，坚决克服“差不多、一般化、过得去”思想，以极端负责、极其用心、极为精细的态度对待每一项工作，真正做到办文办出上乘之作、办会办得周密无误、办事办得无可挑剔，在细微之处见精神，在细节之间显水平。二、增强学习力，以更高水平当好参谋。抓好学习、当好参谋、辅助决策，是办公室工作的核心战斗力。一要吃透上情，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，做到深学深悟、常学常新；深入学习贯彻部省市委市政府以及各级党委X委重要会议、文件和部署精神，及时领会新思路、新提法、新要求。二要了解周情，时刻掌握X局在全省、全市所处的位置，及时学习周边地区先进的理念和模式，有针对性查缺漏、补短板、强弱项，全力助推X局实现“三争”目标。三要摸清下情，一方面，要大力倡导调查研究之风，挤出时间真正沉到重点领域、重点行业、重点地区、重点群体中去，分析找准影响社会民生、城市安全等方面的突出问题，在调研中摸清真实情况，了解基层实情，倾听群众所需；另一方面，要结合调研成果，及时研究探索符合X实际的针对性举措，讲好“X普通话”，着力在破解制约发展的体制性、机制性、瓶颈性难题上下功夫，积极推动一批可借鉴可复制的X措施落地落实，提高人民群众安全感、幸福感。三、增强执行力，以更高效能搞好服务。要高标定位，狠抓执行落实，按照“细致、精致、极致”的工作标准，做好每一项办公室业务。大到安排一次会议、起草一份报告，小到座位的席卡摆放、办文的审签顺序，都要精益求精。要敢于担当、直面问题，少一点事后的“我以为”，多一点事中的“我为止”，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上来、经得住考验，不推诿、不逃避，做到“首战用我、用我必胜”。要始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感,对领导交办的工作立即干、马上办，对可预见的工作要早安排、早动手，做到主动服务、超前服务。要自觉养成“日清日结、事不过夜”的好习惯，坚持大事精办、急事快办、特事特办。要提升督查督办刚性，紧扣X局党委总体工作布局，围绕党委关注重点问题、全年目标任务、阶段性重点工作等方面，突出责任不落实、措施不得力、成效不明显等重点问题，主动跟进，抓好督办整改，踢好临门一脚，形成闭环效应。四、增强战斗力，以更高要求做好表率。大数据、云计算等新技术的发展应用和X体制机制改革的深入推进，倒逼X加快质量变革、效率变革、动力变革，再造X机制、重塑X流程、优化资源配置。在这种大环境下，办公室作为全局的“风向标”，要树立敢为人先、勇作表率的理念，大力弘扬勇于开拓创新的精神和作风，把握时代发展脉络和X前进方向，多动脑筋、多想办法、多出新招，以创新之功收创新之效。要爱岗敬业，在办公室工作，加班加点是常事，既辛苦又清苦，要倍加珍惜和热爱这个干事创业的平台和历练成长的岗位，以感恩之心对待组织、以进取之心对待工作、以平常之心对待名利。要注重加强团结协作，形成同心同德、互帮互助的良好氛围，切实做到分工不分家、补台不拆台。五、增强凝聚力，以更高标准建好队伍。办公室工作站位全局、服务中心，人员在于精、不在于多，最根本的是要苦练内功、加强修养，以最高标准打造最硬队伍。一方面，要处理好严进与优出的关系，加强办公室人员良性流动，重点把好“三关”：把好入口关，按照政治过硬、能力过硬、作风过硬的标准，从全市范围内遴选优秀职工到办公室工作；把好培养关，着力培养掌握全科技能、适应多岗要求的“全科式”干部，把办公室打造成培养干部的摇篮；把好出口关，健全优秀干部轮岗交流制度，确保办公室的同志到任何岗位都能够迅速适应、独当一面。另一方面，要解决好严管与厚爱的关系，办公室队伍如果出了问题，将直接影响X局党委和全市X的整体形象。要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决执行中央“八项规定”精神和省、市有关规定，做到守得住秘密、经得住考验、管得住小节。要加强支部建设，以党建带队建，常态化开展组织生活会等活动，经常照镜子、正衣冠、扯衣袖，筑牢思想防线。要多走出去向先进地区学习取经，开展丰富多彩的X文化活动，不断提升集体荣誉感和凝聚力，积极营造既紧张高效、又宽松和谐的工作氛围。总之，衷心希望办公室的同志自觉肩负起X局党委交付的重任，不忘初心、牢记使命，开拓进取、扎实工作，推动各项工作再上新台阶，为全市X工作高质量发展作出新的更大贡献！