中共通化市委组织部

1中共通化市委组织部通化市中级人民法院通化市人民检察院2005年全市各级法院、检察院考试录用工作人员公告根据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和吉林省考试录用机关工作人员的有关规定，按照省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院要求，结合全市各级法院、检察院工作需要，面向社会考试录用各级法院、检察院工作人员。现将有关事项公布如下：一、招考计划全市各级法院计划考试录用工作人员35名，其中:法官职位1名；司法警察职位3名；书记员职位23名；文字综合职位6名；计算机管理职位2名。全市各级检察院计划考试录用工作人员28名，其中：检察官职位4名；书记员职位22名；司法警察职位1名；文字综合职位1名。全市各级法院招录的书记员为聘任制书记员。二、报名资格条件2（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。（二）政治素质好，品行端正，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，没有参与过邪教活动。曾受过党政纪处分、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报考。（三）身体健康。报考司法警察职位人员要体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0（标准对数视力5.0）以上，男性,身高在170厘米以上。（四）年龄在18周岁以上（1987年6月18日前出生），报考法官职位人员年龄在37周岁（1968年6月18日后出生）以下；报考司法警察职位人员年龄在25周岁（1980年6月18日后出生）以下；报考其他职位人员年龄在35周岁（1970年6月18日后出生）以下。（五）学历及专业条件：1.报考通化市中级法院、通化市人民检察院司法警察、书记员职位的，要具有国家承认的大学本科以上学历(含2005年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书人员)；报考各县（市、区）法院、检察院司法警察、书记员、文字综合、计算机管理职位的，要具有国家承认的大专以上学历(含32005年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书人员)。2.报考司法警察职位专业条件是法律或公安专业；报考书记员职位专业条件是法律专业；报考文字综合职位专业条件是法律、中文或相关专业；报考计算机管理职位专业条件是计算机专业。3.具有国家司法统一考试A类《法律职业资格证书》的，可报考法官、检察官职位；具有国家司法统一考试B类《法律职业资格证书》的人员可以报考法官职位。现任检察官可以报考招考的检察官职位。（六）可以跨地域报考。（七）报考各级法院工作人员的，执行《中华人民共和国法官法》及吉高法〔1998〕14号和省委组织部、省法院印发的吉高法发〔1999〕6号文件规定的回避政策；报考各级检察院工作人员的，执行《中华人民共和国检察官法》及有关回避政策规定。（八）符合招考职位规定的具体条件。三、报名相关事宜各级法院、检察院录用工作人员的考试报名，采取现场报名的方式进行。报名地点：通化市人才交流中心（招贤楼）通化市民安路428号报名时间：全省统一定于2005年6月18日—19日，每天上午8：30时至下午16：00时。符合报考条件的人员，须持本人有效《身份证》、《学历证书》原件（2005年全日制应届统招毕业生可持学生证或学校相关证明）、两张近期2寸免冠彩色照片和2B铅笔及钢笔，通过国家司法统一考试人员还需持《法律职业资格证书》原件，现职检察官还需持工作证或单位证明，到指定的报名地点，根据招考职位要求进行报名并接受资格审查。报考法官、检察官职位人员报名时，须填报志愿，考生可以同时填报3个志愿和是否服从调剂，录用时按志愿优先录用。报考书记员职位人员报名时须填写是否服从调剂。对报名人数不足招考计划5倍的职位，按1：3的比例核减招考计划。报名人数未达到1：3比例的原则上不组织考试，取消该职位的招考计划；特殊情况须报省委组织部批准。报名的考生要在规定的时间和地点领取《准考证》。四、考试考试包括公共科目笔试、专业考试和面试。已经通过国家统一司法考试的报考人员，可免专业考试。报考书记员职位的专业考试为《法律专业知识》笔试。5（一）公共科目笔试和《法律专业知识》笔试。1.按A、B类组织笔试。根据职位类别不同分为A类和B类。各级法院、检察院文字综合职位为A类，其他职位为B类。2.笔试科目：报考A类职位的考生，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》；报考B类职位的考生，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》，其中报考书记员职位的考生还要参加《法律专业知识》笔试。3.公共科目笔试复习大纲和法律专业知识笔试复习范围在吉林省干部录用考试指导中心网站（）公布，考生可免费下载。4.笔试时间：2005年7月10日上午9：00—11：00《行政职业能力倾向测验》；下午13：00—15：30《申论》（A类）；13：00—15：00《法律专业知识》（书记员）5.笔试地点及注意事项，详见《准考证》。（二）专业考试和面试参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生笔试成绩在及格线以上人员中，以1：3的比例从高分到低分择优确定（其中报考书记员职位笔试总成绩计算方法是《行政职业能力倾向测验》占30%，《法律专业知识》占20%，即折算后《行政职6业能力倾向测验》成绩、《法律专业知识》成绩满分分别为30分、20分）。笔试成绩及格线待考试后确定，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到及格线以上。报考检察官、司法警察、计算机管理职位的考生，参加专业考试的科目、方式、时间和要求，在公共科目笔试后，另行通知。面试在专业考试结束后进行，有关事宜，另行通知。（三）考试成绩的计算方法考试成绩由公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分组成，满分为100分，及格线为60分，其中公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）。不需要进行专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即折算后满分分别为50分、50分）。五、体检、考核与录用考试结束后，根据考试成绩，由省、市委组织部会同用人单位按照招考计划1：1的比例，在及格线以上的人员中，从高分到低分确定体检和考核人选。人选确定后，按照人事部、卫生部《国家公务员录用体检通用标准（试行）》确定体检项目，由省、市委组织部统一组织体检。体检合格后，由招考部门按照《吉林省录用国家公务员考核实施细则》进行考核。体检或考核不合格7的，取消其录用资格，并在报考同一职位且考试成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。体检与考核合格的，由省、市委组织部予以公示（公示期为一周），公示期满符合录用条件的，办理录用手续。新录用人员均实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职；考核不合格的，由用人单位另行安排。二ＯＯ五年六月十三日