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山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:商务部经理岗位编号:ATSW-01岗位人数:1职位等级:G类所属部门:商务部直属上司:总经理可升迁岗位:副总经理二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:总经理直接督导6个岗位,共8人间接督导1个岗位,共6人四、岗位职责:1、全面负责商务部部门事务;2、调度安排总的货物交付进度;3、负责出口资料的制作,联系商检局及申请原产地证明的申请;4、负责主持召开调度会和班后会;5、负责部门内制度起草;6、负责与营销机构和其他职能部门沟通。五、权限范围1、货物交付调度权;2、部门内人员调度权;3、部门内管理制度的调整权;4、本部门权限内的费用使用批准权;5、对所属下级的工作有监督、检查权;6、对所属下级的工作争议有裁决权。六、使用设备计算机、一般办公设备七、任用资格受教育程度:本科年龄:26岁以上45岁以下总经理商务部经理发货调度员退库员领料员信息员物流员制单员发货员经验:熟知电焊机结构、配置情况,了解焊机生产流程,有管理经验和较强的沟通协调能力基本技能:具备丰富的物流管理知识、商贸管理知识基本素质:具有很强的领导能力、决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力特殊要求:心细,头脑清醒八、业务接触对象公司外(部门外):驻外销售分公司、研发中心、淄川生产基地等公司内(部门内):公司各部门撰写人初审人核准人日期
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