培训评分表

培训讲师培训内容评分项目评分标准评分个人形象（15分）精神面貌，面部表情，着装得体，有激情语言能力（20分）普通话发音标准，表达流畅，无语法明显错误，通熟易懂课程熟悉度（20分）熟悉课程内容，讲解表达自如课件准备（15分）课件美观大方，图文并茂，与培训内容紧密结合，重点突出课程专业性（20分）课程难易适中，能够理解，并能从中受益课时掌握（10分）时间控制是否合理总分培训讲师培训内容评分项目评分标准评分个人形象（15分）精神面貌，面部表情，着装得体，有激情语言能力（20分）普通话发音标准，表达流畅，无语法明显错误，通熟易懂课程熟悉度（20分）熟悉课程内容，讲解表达自如课件准备（15分）课件美观大方，图文并茂，与培训内容紧密结合，重点突出课程专业性（20分）课程难易适中，能够理解，并能从中受益课时掌握（10分）时间控制是否合理总分培训讲师培训内容评分项目评分标准评分个人形象（15分）精神面貌，面部表情，着装得体，有激情语言能力（20分）普通话发音标准，表达流畅，无语法明显错误，通熟易懂课程熟悉度（20分）熟悉课程内容，讲解表达自如课件准备（15分）课件美观大方，图文并茂，与培训内容紧密结合，重点突出课程专业性（20分）课程难易适中，能够理解，并能从中受益课时掌握（10分）时间控制是否合理总分培训讲师培训内容评分项目评分标准评分个人形象（15分）精神面貌，面部表情，着装得体，有激情语言能力（20分）普通话发音标准，表达流畅，无语法明显错误，通熟易懂课程熟悉度（20分）熟悉课程内容，讲解表达自如课件准备（15分）课件美观大方，图文并茂，与培训内容紧密结合，重点突出课程专业性（20分）课程难易适中，能够理解，并能从中受益课时掌握（10分）时间控制是否合理总分内部培训讲师评分表年月日您的建议与意见您的建议与意见年月日注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内内部培训讲师评分表注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内内部培训讲师评分表年月日您的建议与意见注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内您的建议与意见年月日内部培训讲师评分表注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内注：本次评分无记名式，请根据参考标准认真评分，评分完毕请投入综合管理部箱内