2021公司行政部个人工作总结材料

公司行政部个人工作总结材料公司行政部门个人工作总结材料2021年，在公司领导的正确领导下，我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨和效益目标，行政部围绕重点密切配合，密切跟踪公司的各项工作安排。注重行政部作为承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司年度目标任务的顺利完成而呕心沥血。为了总结经验，继续发扬成绩，克服存在的不足，现将2021年的工作简要回顾和总结如下：第一，人事管理根据公司部门岗位的实际需要，有针对性地、合理地招聘一批员工，对每个岗位进行配备。规范各部门人事档案并建立档案，严格审核所有员工的档案，将不完整的数据全部补齐。同时，要加强内部培训管理。二、行政事务工作1.今年开展了两次工厂检查活动，主要是因为公司厂区狭小，现场人员面试培训不足，使得工厂检查结果需要改进。2.做好iso再认证工作，确保iso认证通过。通过这次iso认证，我们意识到我们的管理还存在很多不足，iso的覆盖面还不全面。未来一年，行政部需要加强各部门iso管理体系的培训和学习。3.确保员工使用健康卫生的食品提供后勤支持。第三，公司的管理和经营1、顺应市场的发展，按照公司的要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，做到有法可依，有章可循。日常工作中及时与公司各部门沟通。2.逐步完善公司监督机制。有句话说得好：员工不会按你要求的去做，只会按你监督的去做。为此，今年加强了对员工的监督管理。3.加强团队建设，打造业务全面、工作热情高的团队。作为管理者，要充分观察人的长处，用人之长，集人之长，充分发挥人的主观能动性和工作意图。提高团队整体素质，树立开拓创新务实高效的公司新形象。4、做好明年的优质、高效工作，确保安全生产，减少安全事故。5.充分引导员工承担责任，理解自己的责任。要逐步明确各部门的工作职责，要求每个人都主动承担责任。第四，工作的收获了解事情的轻重缓急，完成领导布置的工作，上传下达。与同事相处融洽，能够用心配合和协助其他部门完成工作；工作适应性逐渐增强，为以后的工作积累了很多经验。动词（verb的缩写）工作中的缺点一年来，在公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必要的成绩。虽然我们取得了必要的成就，但仍然存在许多不足，主要表现在以下几个方面：1.由于行政部的工作往往细致入微，我们主观上期望完成每一项工作，但由于人力和精力有限，我们无法完善一切。2.对公司各个部门的一些工作了解不够，对存在问题的真实情况也没有充分把握，所以作为领导决策的参谋助手作用不够。3、注意制度执行不够，公司的事情比较复杂，基础检查不到位，所以有一种现象，制度建设一定要强调，但制度执行要忽略。4.对公司其他专业业务关注不够。这些都是我今后需要切实解决的问题