工作岗位职责协议

工作岗位职责协议第一篇范文：信访工作岗位职责岗位职责信访工作岗位职责-岗位职责一、信访办主任（一）工作内容：1、主持信访办公室全面工作；2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、负责协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责督查、办理重大、交办信访事项；5、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，保持信访渠道畅通；9、负责信访会议的落实工作，保证信访制度的完善与实施，信访工作岗位职责。10、负责信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、遵守信访工作纪律，保守信访机密。二、信访办副主任（一）工作内容：1、协助主任主持信访办公室工作；2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、协调处理群体性、突发性信访事项；4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报；5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办；6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作；7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的实施；9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(unjs)。（二）工作标准：1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象；6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。三、信访办工作人员(一）工作内容1、及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神；2、协助处理群体性、突发性信访事项；3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作；4、做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；5、做好信访材料的搜集、整理工作。（二）工作标准1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象；6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。第二篇范文：岗位协议岗位协议书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。一、聘用岗位甲方根据经营发展需要，聘任乙方到部门岗位工作，担任职务。该岗位的职责参照《岗位说明书》。二、协议期限聘期为年，自年月日至年月日。三、岗位性质负有保守甲方商业秘密义务，脱密期限遵从《保密协议书》约定。四、岗位工资1、在岗位聘用期内，乙方的岗位工资为元／月,其中保密津贴元/月。五、岗位职责乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位说明书，接受甲方的管理，在规定的时限内完成规定的工作任务，并达到岗位说明书规定的工作标准，以及甲方确定的其他工作指标。六、乙方在岗位聘用期间应该做到：1、遵守职业道德，具有良好的服务态度和工作质量。2、遵守国家的法律、法规和公司依法制订的各项规章制度和劳动纪律。3、乙方服从甲方的岗位安排，履行所在岗位管理制度和岗位说明书规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。4、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。5、工作认真负责，积极完成岗位职责所规定的各项任务，接受定期的政治思想、业务。6、承担本岗位职责范围内的直接责任和上级领导临时安排的合理工作任务。七、聘任考核1、甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核标准根据甲方考核制度规定，考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。八、协议的解除与终止本协议作为《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。九、解聘与续聘1、乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议；2、本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。3、本协议终止后，需续签协议的，由甲乙双方协商另行签订。4、岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，甲方应在劳动合同期内合理安排乙方具体职位。十、违约责任本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、岗位争议调解：在聘任合同期内，甲乙双方发生岗位争执时，应当协商解决，协商无效的，可向公司所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。十二、双方认为需要约定的其他事项：十三、其他规定1、本协议如有未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善岗位协议。2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：乙方：（签字）法定或授权代表人签字：年月日年月日第三篇范文：机修工岗位职责及就职协议仁寿奥昇纺织品有限公司机修工岗位职责1、负责公司的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网、发生器积垢，协助监督车工的保养情况。3、公司水电安装及维修。4、对闲置的设备加盖防尘罩，做好登记并报厂办。5、协助组长保持车间内使用设备排列整齐，每二周检查排列一次。6、对于需要修理的设备必须及时修理，要求机器完好率不得低于98%。7、对设备使用人员和蔼可亲，严禁态度傲慢，出口不逊。8、机修所使用工具配件等不能随意乱放，应排列整齐保管好。9、每月对公司所有机器设备全面检查一次，并填写报表注明机器使用情况和运行情况。每月5号前交厂办。10、本工作为岗位责任制，应随时保持通讯畅通，如需紧急修理机修人员必须配合。11、公司因赶货机修必须配合加班，协助力所能及工作事项。12、机修工必须遵守公司《员工守则》等相关规章制度，违反按相关规定处理。13、公司提供技术支持与辅导，机修工必须履行合同约定，违约将承担相应费用（通讯费，车旅费，培训费等）第四篇范文：工作岗位职责工作岗位职责汇编工作岗位职责汇编湖南水利水电职业技术学院二00八年九月目录一、院领导党委书记岗位职责……1院长岗位职责…5党委宣传部工作职责…5党政办主任（兼宣传部部长）岗位职责6综合科科长岗位职责…7综合科干事岗位职责…7秘书科工作职责9-1计划财务处工作职责…18计划财务处处长岗位职责……20基建会计岗位职责……20行政出纳岗位职责……21收费管理部长岗位职责21收费出纳岗位职责……21住房公积金管理员岗位职责…23武装部岗位职责24学生工作办公室工作职责25公寓管理办公室工作职责……25学生资助管理中心工作职责（主任岗位职责）……26大学生心理健康教育中心工作职责…26大学生心理健康教育中心主任岗位职责……27-3教材科科长岗位职责…36评建办工作职责…38教学楼管理员岗位职责38评建办干事岗位职责…38九、后勤处后勤处工作职责41总务科科长岗位职责…42总务员岗位职责42电工岗位职责43汽车队工作职责45-5系（部）主任岗位职责57系（部）党总支书记岗位职责…59系（部）实训（信息）中心主任岗位职责…61思想政治理论课部主任岗位职责……62系（部）教研室工作职责63系（部）教学干事岗位职责…64专业实验室（实训场）实验员、机房管理员岗位职责65教师岗位职责67成教部主任岗位职责…67函授中心工作职责……67函授中心主任岗位职责68-7信息技术部管理员岗位职责…78办公室干事岗位职责…78图书馆工作委员会工作职责…80工会办公室工作职责…80工会办公室主任岗位职责82院团委书记岗位职责…82院团委副书记岗位职责83院团委干事岗位职责…83第五篇范文：工作岗位职责工作岗位职责汇编湖南水利水电职业技术学院二00八年九月目录一、院领导党委书记岗位职责……1院长岗位职责…党委宣传部工作职责…党政办主任（兼宣传部部长）岗位职责综合科科长岗位职责…综合科干事岗位职责…秘书科工作职责文印员岗位职责11人劳科工作职责……15纪检监审处处长（兼纪律检查委员会副书记）岗位职责……16五、财务处计划财务处工作职责…18计划财务处处长岗位职责……20基建会计岗位职责……20行政出纳岗位职责……21收费管理部长岗位职责21收费出纳岗位职责……21住房公积金管理员岗位职责…23武装部岗位职责24学生工作办公室工作职责25公寓管理办公室工作职责……25学生资助管理中心工作职责（主任岗位职责）……26大学生心理健康教育中心工作职责…26大学生心理健康教育中心主任岗位职责……27兼职心理咨询员岗位职责……31招生就业处招生负责人岗位职责……招生就业处就业负责人岗位职责……招生就业处招生专干岗位职责八、教务处教务处工作职责教务科科长岗位职责…教材科工作职责课务管理员岗位职责…考务管理员岗位职责…学籍管理兼档案管理员岗位职责……教材管理员兼内勤岗位职责40后勤处处长岗位职责…40后勤处干事岗位职责…41总务科工作职责42保管员岗位职责…43供水工岗位职责44汽车队队长岗位职责…44汽车驾驶员岗位职责…44医务室工作职责45基建办主任岗位责任…46基建办干事岗位职责…46膳食科工作职责……48固定资产管理科科长岗位职责48十、保卫处保卫处工作职责系（部）主任助理岗位职责…体育课部工作职责……体育课部主任岗位职责思想政治理论课部工作职责……63系（部）教研室主任岗位职责…64系（部）学管干事岗位职责64辅导员岗位职责…66十二、成教部成教部工作职责69教学、教务干事岗位职责……70十三、督导研究室督导研究室工作职责…71高等职业教育研究所工作职责……71督导研究室干事岗位职责73图书馆馆长岗位职责…73采编部工作职责流通部主任岗位职责…阅览部工作职责…过刊阅览室管理员岗位职责…信息技术部管理员岗位职责…办公室干事岗位职责…图书馆工作委员会工作职责…工会办公室工作职责…工会办公室主任岗位职责82院团委书记岗位职责…82院团委副书记岗位职责83院团委干事岗位职责…83第六篇范文：工作岗位职责工作岗位职责生产部总监工作职责岗位职责1、及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。2、制定站各项生产经营指标，负责监督落实。3、负责搅拌站重大机械设备的购进验收，资质的审核。4、主要合格原料供应商确定的建议和评定。5、重要项目工程的业务洽谈。6、重大质量事故、服务纠纷的协调，处理解决。职责要求1、对站生产任务的完成，生产全过程的顺利进行负责。2、对生产效率、生产质量、人员整体技术素质的提高负责。3、在职权范围内及时处理各类问题，对特殊、重大事故的上报。4、对站制定的各项生产指标控制要素进行监督检查。5、对重点工程的服务跟踪及发现问题的处理。6、根据生产实际对下属岗位进行调配。7、做好所属部门人员的技术培训工作。生产经营部经理岗位职责1、认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务，并予以具体实施。随时了解生产设备状况，认真落实营销计划。合理安排生产任务，