外贸业务主管岗位职责

外贸业务主管岗位职责第一篇范文：外贸业务主管岗位职责外贸业务主管岗位职责【篇一范例：外贸主管的工作职责】外贸主管的工作职责1.依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。2.主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。4.依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。8.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。9.展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。10.开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。11按照上级领导要求，完成交代的其他任务；拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。【篇二范例：外贸业务经理工作岗位职责】外贸业务经理工作岗位职责1、在总经理的指导下，负责制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。3、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。4、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。5、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。6、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。每周收取下属职员的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。7、指导、管理、监督下属职员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。8、督促部门职员按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门。做好月/季底报表与年度报表总结工作。9、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。10、主动做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与客户协调。如：供样周期，样品技术要求等以满足客户要求，最大限度地满足客户所提出的要求。11、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交外协部（或技术部）处理，并把处理结果及时反馈给客户，做好与客户的沟通，做好售前，售中，售后服务。12、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.13、确保部门内应做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。14、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。壹门阔饰品（香港）有限公司【篇三范例：外贸部经理岗位职责】国际贸易部经理岗位职责及考核kpi岗位职责1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。4、负责外贸业务流程管理和风险控制。5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。8、负责下属业务员的培养和指导。9、完成公司总经理临时交办的工作。决定权：1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。3、外贸合同的执行权。4、货代、船务公司和保险公司的选择权。5、外贸费用的对外付款权。6、与公司各部门的协调权。7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。建议权：1、公司开拓其它国际业务的建议权。2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。3、下属员工的任免和奖惩建议权。第二篇范文：外贸主管岗位职责外贸主管岗位职责【篇一范例：外贸部主管岗位职责】外贸部主管岗位职责1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期。5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通，准确、迅速的传达相关信息，并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇。勤下工厂?7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。8、主动做好部门间的配合协作工作。9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。外贸部经理岗位职责1)规划海外市场的中长期发展方向2)所有海外市场的运营,策划,产品开发3)产品及市场推广，开拓新客户4)监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款5)海外客户的巡回沟通，保证客户满意度6)难题解决和危机处理7)保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调外贸部经理岗位职责1、在总经理的领导下，执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开科务会，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。2、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。3、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。4、在进出口业务和国际货代业务操作过程中，安排业务员做好备货、报验、审证、租船、订舱和装运、报关、投保、制单结汇等一系列工作，确保合同按时、按质、按量履行并及时收汇和结算运费。5、督促部门职工按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门。6、加强与客户、工厂、船公司等单位的联系，提供真诚周到全方位的服务，确保每一个业务环节的畅通，使业务工作能顺利开展。7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。8、主动做好部门间的配合协作工作。9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。【篇二范例：外贸部经理岗位职责】国际贸易部经理岗位职责及考核kpi岗位职责1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。4、负责外贸业务流程管理和风险控制。5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。8、负责下属业务员的培养和指导。9、完成公司总经理临时交办的工作。决定权：1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。3、外贸合同的执行权。4、货代、船务公司和保险公司的选择权。5、外贸费用的对外付款权。6、与公司各部门的协调权。7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。建议权：1、公司开拓其它国际业务的建议权。2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。3、下属员工的任免和奖惩建议权。【篇三范例：外贸主管的工作职责】外贸主管的工作职责1.依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。2.主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。4.依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。8.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。9.展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。10.开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。11按照上级领导要求，完成交代的其他任务；拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。第三篇范文：外贸主管岗位职责外贸主管工作职责2021-11-30呈报上级:总经理一.职责1.制定业务目标及并保证完成实施2.制定部门工作计划，管理和安排日常商务和外贸谈判3.全面负责外贸部门的日常管理工作4.负责国内外的商品展销会5.负责外贸市场的规划，做市场调查了解海外市场状况6.了解产品成本,产品定价7.和客户进行业务洽谈，定单的签定。8.外贸部中文定单审核.9.维护客户关系，监督订单进度10.做好样品费用的预算11.负责外贸部内部及与公司其他部门之间的沟通和协调工作12.部门日常会议的召开和主持13.完成公司安排的其他工作二.主要权力1.决定价格的权力2.中文定单及其他各种单证审核的权力三.管辖范围1.工厂外贸部2.档口第四篇范文：外贸业务岗位职责外贸人员岗位职责一）日常办公室事务处理：日常卫生打扫；电话的接听工作，来访人员的接待及安排工作；日常邮件收发，及普通文档管理；相关文件的打印、复印等。二）岗位职责1．配合公司所需作好翻译工作。2．熟悉产品，能独立分析客户要求和给予准确的报价。3．能独立开发客户，了解整体销售流程，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。4．能独立制作整套单据和相关的检验证明等，并协调联系货代，安排送货发运。5．及时通知客户和货代有关货物装运的情况。6．妥善保管客户的资料和样品记录，有条理的归档。7．将退税核销所需全套资料交给财务办理。8.完成外贸部经理和分部经理交办的其它事项。三）工作内容1.做好并完成每天，每周，每月之计划。注册免费及付费B2B等网站，发布产品信息。2.搜集客户资料，通过电话，邮件，传真等发产品信息给潜在客户，回复客户的邮件，建立客户关系。3.根据客户要求发送样品时，总的原则是：少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较大，应考虑样品收费，运费到付。确认客户样品收到后，应发信给客户，询问客户对样品的试验结果，询问客户是否有下订单的可能。4.对外报价应根据所有成本进行核算，原则上需经过经理审核后报给客人。个别客户提出佣金要求的，业务员必须向经理汇报清楚，由经理决定如