2021年公务员培训项目模板

公务员培训项目模板为了全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，拓宽知识面，不断提高自身能力和素质，制定公务员培训方案，更好地开展公务员培训工作，以下是为大家编制的公务员培训方案模板，希望大家喜欢。为了深入贯彻党的十一届三中、四中、五中全会精神，一系列重要讲话和重要讲话，按照中共中央《干部培训工作条例》、《20__-20__年全国干部培训规划》、“十三五”公务员培训规划和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》精神，按照《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(贺仁社[20_]31号)，今年在职培训重点提高将开展调查研究能力、心理调节能力等一般能力和提高履职能力的专门业务培训。现结合我局实际情况，特制定本方案。一、培训的目的和意义公务员在职培训是深入贯彻党的三中、四中、五中全会精神和一系列重要讲话，是确保战胜贫困的重要思想保证，是提升公务员服务能力和素质实现跨越式发展的重要工作。培训的主要目的是不断提高公务员的理想信念和思想道德境界，改善公务员的整体结构，按照“__”的要求，努力打造一支信念坚定、为人民服务、勤政务实、勇于承担责任、廉洁奉公的高素质公务员队伍。二、培训对象__县文体局所有在职公务员及参照公务员法管理的人员。三、培训内容(a)理论研究_培训。采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的五中全会、中央纪律检查委员会第六次全体会议、九届省委十二中全会和七届十二中全会的精神；学习_《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规；学习宪法、法律法规等知识；学习国家、省、州“十三五”发展规划的相关知识；学习公务员的沟通协调能力、调查研究能力、心理调节能力等一般能力知识。(二)培训实习活动。它包括各种活动的时效性，如执法、艺术旅游、体育比赛、公共卫生的全面清洁以及农村精确扶贫。(3)学习和使用方法的训练。主要复习巩固宪法的知识和今年国家、省、州新颁布(修订)的一些法律法规。四.实施步骤和具体方法公务员在职培训活动分三个阶段实施：(一)培训计划阶段。2010年5月13日前，我局根据《__县人力资源和社会保障局关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》的要求，制定了本单位公务员在职培训计划。(2)组织实施阶段。2000年5月16日至2000年10月15日，按照学习训练计划表组织开展学习方法理论和用法强化训练，完成规定的相关学习内容，参加局统一考试；所有在职公务员每天《系列重要讲话本(20__年版)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》必须安排至少2小时的自习，领导小组会随机检查每个人的自习笔记。此外，还可以结合实际情况，组织特色鲜明、形式多样、实用性强的活动，作为培训实践活动。(3)评估总结阶段。公务员在职培训每人100分，80分视为合格。不参加理论培训、实践活动和考试，考试成绩不合格的，今年的考核不得确定为优秀成绩。评估包括两个方面：1.tra2、培训实习考核，共30分。开展和评估培训实践活动的权限移交给各部门的站和执法大队，活动内容主要围绕各自的工作职能和主要工作任务进行设计。考核以出勤率为主。满勤将获得30分，无故缺席一次将被扣5分。如有人员因个人过失等原因影响工作开展，按严重程度进行处罚，扣完培训不合格。动词（verb的缩写）工作要求(a)加强组织领导和活动设计。各部门和执法大队主要负责人要加强领导，高度重视在职培训，围绕自身工作实际，精心设计培训实践活动内容，确保实施和评估过程中的公平、公正、透明和公开，并保留视频图文痕迹。(二)开展监督检查。为了促进在职培训，局领导小组将在培训活动中对培训进行监督检查。对重视领导、特色突出、任务完成好的部门给予通报表扬；对组织不力的部门给予通报批评。为了加强干部培训，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，根据自治区、市、区干部的总体要求，结合我机关干部的实际情况，制定本培训计划。一、指导思想和工作原则(一)指导思想20年来我组织的干部培训工作应以___________________________________________________________________为指导(2)工作原理1、以提高团队素质为核心，确立终身全员培训的目标。牢牢把握思想政治素质的灵魂，以文化素质为基础，以专业素质为重点，全面提升素质。妇联干部必须增强紧迫感、责任感和____，切实提高全体干部职工特别是领导干部的整体素质，造就一支政治合格、业务熟练、作风优良的高素质专业队伍。2.构建以能力建设为核心、制度建设为基础的新型培训机制。干部培训要适应全面建设小康社会的目标，积极应对各种挑战，不断拓展知识，学习新理论、新知识、新技能，不断完善培训体系，创新培训工作机制和经费保障机制，运用灵活的培训机制开展针对性培训工作。建立有效的干部培训激励约束机制，培训与考核相结合，培训与干部使用相结合。3.按需培训，确保质量。逐步完善不同层次、类别、渠道和形式的培训模式，全面提高团队素质，改善知识结构，要求培训质量、效率和形象。4、按照“分级培训、分级负责、分级管理”的原则，积极组织领导班子成员和其他干部参加各级组织的培训。不间断的知识更新和技能培训，努力提高干部履职能力，力争今年每个干部的学习培训时间不少于12天。二、主要任务(一)加强政治理论，不断提高干部的政治素质和职业道德。我们要始终把政治理论和职业道德作为干部培训的基本内容，精心组织干部的系统理论、重要思想和伟大精神，深刻理解他们的精神实质和科学内涵，使每一位干部充分认识到肩负历史责任和提高理论素质的重要性和紧迫性。并帮助干部职工树立正确的世界观、价值观和人生观。正确对待权力，讲政治，讲学，讲正气，头脑清醒，与党中央保持高度的政治团结。自觉增强党性，增强政治修养，清正廉洁，艰苦奋斗。(二)开展业务知识培训和学习活动。要普遍开展以法律法规为内容的知识和业务知识培训，努力提高干部履职能力。按照区级的安排，要认真落实，努力提高干部的法律意识、法律观念和依法行政水平。积极参加“五五”期间由区依法举办的法学会和考试。(三)依法开展反腐倡廉、作风建设活动和行政培训。根据区里安排的要求，要加强反腐倡廉，开展警示、法律法规、职业道德、理想信念教育。自学时间每年不少于40小时。要认真学习廉政建设法规，分析典型案例，增强廉洁自律意识，防止腐败。学习和发扬党的优良传统和作风，脚踏实地，实事求是，克服官僚主义和形式主义，进一步树立全心全意为人民服务的理念和职业道德，规范执法行为，树立廉洁勤政的良好形象。三是加强组织领导，完善培训体系，确保任务落实(a)加强领导和改善机构。为了有效实施培训计划，分工明确，责任到人，层层抓落实，确保组织领导到位，我组织进一步调整和完善了干部培训领导小组，负责干部培训计划的实施。(二)完善制度，狠抓落实。系统建设重点关注以下三点：一是进一步完善干部目标责任制，把完成干部任务作为年度考核内容之一，以检查、考核、奖惩为重点。第二，完善干部培训档案制度。凡参加组织安排的培训，应填写《国家公务员培训登记表》或《干部培训登记表》。培训结束后，应该将它们加载到文件中。无特殊原因不参加的，要追究责任，当年我不被评为称职及以上。第三，要进一步完善干部日常学习和自学制度，充分利用业余时间，开展多种有效的培训形式，建立集中培训和日常培训相结合、“要我学”、“我要学”的培训机制，逐步形成全体员工学习和经常学习的良好氛围。(3)加大资金投入。根据干部培训情况，专项列出年度培训预算计划，专款专用，合理使用，确保干部培训计划的实施。为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》号文件和省、市、县有关部门的实施意见，推进机关建设，提高我局干部职工依法行政水平，特制定2021年依法行政培训计划。一、指导思想坚持以“”理论和重要思想为指导，认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，把依法行政培训作为依法行政的基础工作，通过全面、系统、定期的依法行政培训，使广大干部职工不断增强法律意识，提高法律素质，增强依法行政水平和能力。二、学习_培训内容宪法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、公务员法、行政审批规范等相关法律法规、政府信息公开条例、规章制度、依法行政知识的主要内容和基本原则第三，学习培训安排(一)加强领导干部的学习。注重领导干部学习方法的使用，完善和落实集体学习方法制度。乙的领导干部四、学习_训练对象整体干部职工。动词（verb的缩写）学习_训练方法以行政领导为东道主，专心学习培训。不及物动词几个要求(一)下属单位、机关和部门要严格按照计划要求，妥善处理工作与学习、工作与培训的矛盾，结合理论学习、业务学习和廉政学习，有序安排。集中学习_培训要有记录，个人学习_要做好笔记，确保依法行政培训落实有效。(2)领导干部和执法部门要以身作则，先学习计划中规定的内容。同时，要认真学习和研究相关法律法规，善于总结学习中的经验和不足，针对不同的工作范围，针对工作中出现的突出问题。为了全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的就业水平和能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《国务院行政学院工作条例》、《公务员法》的有关规定和年初县政府的工作安排，对全县新录用的公务员(包括参照公务员法的公务员)进行了初步培训。为了正常有序地开展培训工作，特制定以下实施方案。一.培训目标以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神和科学发展观，着力提高构建和谐社会的能力，着力提高行政效率，增强政府执行力和公信力，兼顾“大培养干部”的数量要求和“大提高干部素质”的质量要求，实现公务员培训的效益，努力培养造就一支政治坚定、专业的队伍二、培训对象2021年，通过选拔和考试，我们从我县党政机关、政法机关和公共行政单位录用了公务员。(雇主应通知参与者)。三.培训的内容和形式培训内容：执政能力建设(社会管理)、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、预防职务犯罪等。四、训练方法、训练时间和地点训练方法：以理论为主_训练，训练时间为4天培训时间：动词（verb的缩写）培训组织和管理县人力资源和社会保障局负责组织、协调和监督此次培训。县级行政学校具体负责组织实施培训，安排培训教师，设置培训课程，做好后勤保障，严格教学管理，保证培训质量。县级行政学校应当及时向县级干部领导小组报告培训和办学情况，并将学生学习情况告知乡、县有关部门。不及物动词课程设置：时间教学内容讲师9:00-12:0015，2:30-3:00，开幕式，3:10-5:30，社会管理与创新上午9:00-11:00公文写作常识16日下午2:30-5:00预防职务犯罪上午9:00-11:00依法行政17日下午2:30-5:30如何做好下属(视频)上午9:00-上午11:00公务员行为规范18日下午2:30-4:30关闭