中心血站党风廉政工作总结范文（十一篇）

中心血站党风廉政工作总结范文（十一篇）第一篇范文：中卫市中心血站党风廉政工作总结卫血党发[2021]号中卫市中心血站党支部2021年度党风廉政建设工作总结为了深入贯彻党的十七大精神和中纪委、区纪委七次全会精神，我站在2021年党风廉政建设工作中，认真按照上级的部署要求，做好了各项工作，并取得了一定成效，现就我站党风廉政建设和反腐败工作，结合实际，总结如下。一、加强组织领导，狠抓各项廉政工作建设党支部坚持党风廉政建设、反腐败工作与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的监管，为此，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务指标。站领导和各科室负责人、全体党员签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政工作指标进行了全面分解细化，把责任指标落实到了科室、细化到了人头，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党支部统一领导，科室领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，切实落实了“一岗双责”工作机制，同时，利用召开廉政工作促进会的契机，对党风廉政建设和反腐败工作进行了督促强调，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使我站党风廉政建设、反腐败工作与业务工作得到了共同提高。二、主要工作(一)深化反腐倡廉学习教育，加强党的作风建设。一是加强学习，深入贯彻中央纪委、区纪委和市纪委全会精神。深刻认识当前反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来，把以人为本，执政为民理念贯穿于党风廉政建设全过程，真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，以党风廉政建设实际成效取信于民；二是强化措施，扎实开展营造风清气正发展环境、“遵纪守法、遵规守则”学查改活动。把党的纯洁性教育作为当前党员干部队伍思想建设的重要任务，与建设学习型党支部、开展创先争优等活动进行了结合，着力营造了勤廉高效、服务优良的办公环境，营造规范有序、和谐共进的市场环境，打造了温馨舒适、服务群众的献血环境；三是狠抓落实，切实改进了干部职工作风建设。通过强化理论学习、深化业务学习，弘扬先进典型等途经，促使党员干部大力倡导八个方面良好作风，从严要求自己，自觉保持思想、作风上的纯洁。紧紧围绕密切联系群众这个核心，不断研究新形势下采供血领域面临的新情况、新2特点，切实解决群众反映的热点难点问题。(二)扎实开展廉政宣传教育，推进廉政文化建设。一是认真开展廉政教育。深入开展了警示教育、岗位廉政教育和法治教育，把培育廉洁价值理念贯穿于无偿献血事业发展之中，促使干部职工践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。二是认真贯彻执行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《卫生系统领导干部防止利益冲突的若关规定》等规章制度，进一步强化党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。三是大力推进廉政文化建设。结合“四德”教育和法制教育，开展崇廉助廉为主要内容的多种形式的廉政文化活动，丰富“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政宣传栏”、“清风长廊”等，并在全站干部职工中开展“家庭助廉承诺”、“致干部职工家属一封信”活动，向干部职工发放《中卫市中心血站廉政手册》等崇廉助廉活动，进一步强化党员干部廉政防范意识。四是积极开展向李林森、吴菊萍、杨善洲、郭明义等先进人物的学习活动，在职工中大力宣传他们爱岗敬业、无私奉献一生的感人事迹，用他们的高尚情操鼓舞职工，在全站树立起“人人讲奉献”的新风尚。五是大力开展廉洁自律和警示教育。组织干部职工到警示教育基地中卫市看守所参观了罪犯人员的衣食住行及生活环境，现场进行廉政警示教育。通过反腐倡廉参观学习和教育，进一步提高了站内干部职工法律素养，使干部职工知法、懂法、守法、警钟长鸣，警示在心，增强了依法办事、依法执业、廉洁奉公的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。3一年来，观看专题警示教育片12次，参加警示教育1次，每人撰写学习心得10篇，撰写笔记5000字，并在学习园地进行交流。通过观看电教片，学习法律法规、处分条例、开展廉政文化等形式，增强了学习的实效性，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三、做好了各项监督工作，进一步维护了群众的切身利益一是认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的规定，进一步规范了项目招投标程序，完善了项目招投标规章制度；二是继续坚决纠正医药购销和采供血服务中的不正之风，严格执行采供血相关政策，确保了临床用血安全、稳定，加大了在采供血服务培训，严肃站内各项制度规定，对违反规定的人员进行了严肃处理；三是进一步强化了党务、政务、财务公开工作和政风行风建设实施方案的贯彻落实，充分发挥了群众监督在反腐倡廉中的作用，进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，在站内大厅设置了工作人员岗位监督台，加大了党务、政务、财务公开精细化管理，重视群众对反腐倡廉建设的意见和建议。四是进一步充实民主生活会内容，严格按照民主生活会程序，在开展好批评与自我批评的基础上，开展了党员互评、领导点评机制，切实提高了民主生活会的质量，并可以切实结合采供血工作，达到会议成果推进业务工作发展的目的；五是全面扎实开展廉政风险防范管理工作，加大对人、财、物重点岗位和权力运行关键环节的监管和违纪违法行为的惩处力力度，真正把风险点降到最低限度；六是提升工作效率、提高工作能力、简化办事程序，4进一步深化了机关效能建设。尽管在党风廉政建设方面，我站能严格按照上级要求去做，但离党组织的要求还存在一定的差距。如一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、集体学习积极性不高、纠正不正之风的力度不大等问题。今后，我们将认真贯彻执行廉政工作的各项规定，不断创新工作方法，抓好反腐倡廉制度建设，为我市无偿献血工作健康和谐发展创造良好的环境。二〇一二年十月月二十二日抄送：市卫生局党委发送:站内各科室、站长中卫市中心血站2021年6月5日印发第二篇范文：血站党风廉政建设工作情况汇报红河州中心血站工作情况汇报二○一一年五月五日红河州中心血站工作情况汇报杨璞尊敬的调研组的各位领导：早上好！感谢你们在百忙之中莅临我站检查指导工作。现我将血站的发展和党风廉政建设工作情况作以下简要汇报：在州委、州政府和州卫生局的正确领导下，血站坚持以科学发展观为指导，严格遵守《献血法》等法律法规，以确保临床用血和输血安全为重点，进一步强化内部管理，完善质量管理体系建设，不断提高血液质量和服务水平，多项工作创造了历史最好水平，为确保红河州血液安全，促进输血事业发展，作出了力所能及的贡献。血站党支部始终站在国运兴衰的政治高度，把党风廉政建设作为头等大事抓紧抓好。坚持以邓小平理论为指导，践行“三个代表”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，党风廉政建设取得明显成效。一、血站概况红河州中心血站成立于1998年，为财政全额拨款的公共卫生事业单位，承担全州13县（市）的采供血和临床输血技术指导工作。目前，血站下设9个科室，有在编人员39人，固定资产1900余万元，年采供血量10吨。血站于2000年1月开始采供血工作，采供血11年来，经历了3次搬迁。建站初期，先后得到瑞士银行贷款及省州各级财政拨款300余万元，实施个旧站址的基础设施建设和设备购置。2002年得到国债建设项目525万元，建立了蒙自站址，其中，基建部分340万元，设备部分185万元，州政府划拨土地征用费58万元。蒙自站址占地6亩，建筑面积2800平方米，其中，业务用房实际面积1280平方米，于2003年7月启用。二、主要成绩（一）无偿献血工作有力推进，采供血量连续三年大幅提升，确保了全州临床急救用血供应。2021年，血站供血量达1041.3万毫升,较2000年（221.12万毫升）增长370%，较2007年（567万毫升）增长83.7%，基本缓解临床急救用血供不应求的矛盾，连续两年未闹血荒。自2007年以来，连续4年保持我州临床用血100%来自自愿无偿献血。采供血量的大幅提升，得益于实施了以下多项措施：一是完善采血网点建设。2008年以来，新增6个采血点，使我州的采血点从原来的2个增加到现在的8个，扩大了无偿献血宣传和采血面。二是血站于2008年组建了红河州第一支无偿献血宣传志愿服务队伍,尝试无偿献血宣传从被动宣传向主动宣传转变。三是不断拓展多元化的宣传方式，加大了无偿献血宣传力度。（二）完善质量管理体系建设，血液质量得到有力保障，确保了全年6万袋次临床用血安全有效。1、通过建立和完善质量管理体系建设，建了血站采供血工作规范化、标准化管理。目前，血站建立了7册质量体系文件，共计489个文件和记录。2、通过多种形式的质量监控，加强采供血质量管理。（1）成立了站质量考核小组，加强常态监控管理。（2）严格强化采供血质量体系及其执行效果的监控。（3）质控科严格按相关标准，对血液质量、采供血环境、原辅材料实施严格控制和抽检，并在每月进行一次质量分析会。多种措施加强了采供血质量管理，确保了全年6万袋次供血无质量事故，确保了血液质量安全、有效。2021年9月顺利通过卫生部“医疗质量万里行—血液安全”督导检查组检查指导。（三）开拓创新，积极拓展成分输血新技术。成份输血率由2000年的40%上升到2021年的99.8%。近两年新开发了冰冻红细胞、过滤白细胞成份血新技术，并于今年4月实现全州临床用血100%使用过滤白细胞的血液。这对减少艾滋病等病毒感染机率，提高我州输血安全水平有着重要的意义。（四）采供血能力建设得到夯实和提高。一是加强老化设备的更新和实验室达标建设。近三年来，在省、州政府的大力支持下，血站共投入914万元资金更新设备、实施实验室改造。从2007年底至2021年8月底，血站新增固定资产668.3万元，新增设备249台件，占设备总数的57.6%。到2021年8月底，血站固定资产达到1917.7万元，设备432台件，从根本上改变了血站设备老化和缺乏问题，确保了采供血工作的顺利运行和质量。二是加强人力资源建设，充实采供血队伍。在州编办的积极支持下，继2008年新增10名人员编制后，2021年又新增编制6名。目前，血站人员编制从2007年的25名增加到41名，增长64%。三是积极争取物价政策的支持，保障新业务的顺利开展。目前，过滤白细胞血液成分收费价格已获批，病毒灭活血浆物价已准备由州发改委和州卫生局共同上报省级立项审批。（五）完善采供血档案建设和管理，获云南省“五星级”档案管理标准。于2021年8月5日通过州档案管理局验案，成为全省血站中第一家通过五星级标准验收的单位。（六）加强培训、提升素质，凝心聚力，打造血站文化。2021年共投入36万元培训经费，共组织520余人次、50余次培训，共计培训1200余学时，职工受训率100%。一是举办“团队管理与心态建设”及“绩效管理”培训，打造团结进取的血站文化，全面提升职工服务素质。二是充分发挥工会的桥梁纽带作用，丰富职工的业余文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，营造和谐的团队氛围。（七）加大监管和培训力度，强化临床输血规范化管理。一是加大临床输血技术规范管理的监督检查力度，规范血库建设，每年组织对全州各级医疗机构临床用血规范化管理监督检查。二是加大培训力度，积极推行科学合理用血和自身输血技术的推广运用，提倡家庭亲友互助献血。三、党风廉政建设工作情况（一）认真学习，统一思想，提高认识。党风廉政建设是一项长期的工作任务，必须加强学习，统一思想，提高认识。全站党员认真学习《廉政准则》、《新世纪，新阶段党风廉政建设和反腐败斗争若干问题》、《党章》等，思想认识不断提高。同时，积极组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想，大力宣传党风廉政建设，并通过民主生活会、支部党员生活会等途径，开展批评与自我批评，强化党风廉政警示教育；及时收听收看有关党风廉政、反腐败斗争的典型案例及先进人物的事迹，使全系统基层党支部、党员领导干部高度重视党风廉政工作，有力推进了这项工作长期稳步