Y公司研发人员薪酬相对不公的问题探讨

西南交通大学硕士学位论文Y公司研发人员薪酬相对不公的问题探讨姓名：陈潇申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李永建20090501Y公司研发人员薪酬相对不公的问题探讨作者：陈潇学位授予单位：西南交通大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：6d0368a6-8b68-40f5-a53b-9dff013d41ca下载时间：2010年9月28日