县管领导干部任前集体廉政谈话

—1—县管领导干部任前集体廉政谈话中共**县委常委、县纪委书记、县监委主任**（2019年）同志们：根据相关要求，今天把大家召集在一起，由我对大家进行任前集体廉政谈话。首先对各位荣任新的职务表示衷心的祝贺!在座的每位同志都是在各方面表现优秀，通过组织层层选拔出来担任领导职务的，是群众认可的、组织信任的。希望通过今天的廉政提醒谈话，让大家在今后的工作岗位上，始终绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持清新头脑，从严从实要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和重托。下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几点要求，与大家共勉。一、不忘初心，永葆对党的忠诚品格“天下至德，莫大于忠”。习近平总书记强调，对党忠诚是党员干部的政治品格。作为党员干部，一定要传承弘扬革命先辈们矢志不渝为社会主义、共产主义而奋斗的执着精神，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，忠诚于党、忠诚于党和人民的事业，不管遇到什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要坚持中国共产党的领导，坚定跟党走的信念，永葆对党忠诚的品格。一是树立坚定的理想信念。习近平总书记强调，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。理想信念是共产党员的精神之钙，如果理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。坚定的理想信念是共产党员不懈奋斗的精神支柱和动力源泉。剖析一些党员干部走上腐化变质道路的原因，关键一条是他们的理想信念发生了动摇，世界观、人生观、价值观出现了偏差。这告诉我们，党员干部必须首先在精神上强大起来，坚守共产党员的信仰高地和精神家园。要切实加强理论学习，增进对马克思主义、对中国特色社会主义的认同，不断增强道路自信、理论自信、文化自信、制度自信；要深入了解党史，不断坚定理想信念，始终保持对党绝对忠诚，对事关政治方向和根本原则的重大是非问题，做到旗帜鲜明，立场坚定，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，坚决与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是秉承良好的道德品质。人无德不立，国无德不兴。道德修养不仅关系到党员干部的个人品行，更关系到中国共产党的整体形象。党的十八大报告指出“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领—2—者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。”领导干部要突出道德建设这个“重心”，把道德修养作为人生的必修课，时刻注重品德修炼，秉承老一辈无产阶级革命家勤俭节约、艰苦朴素、实事求是、努力奋斗的优良作风，不断践行社会主义核心价值观，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德，切实提高个人品德，以良好的人格魅力引领社会道德新风尚，用实际行动彰显共产党人的人格力量。三是自觉维护党的领导核心。党的十八大以来，习近平总书记在领导全党全军全国人民开创中国特色社会主义新时代的伟大实践中，以卓越的才能、超凡的智慧赢得了人民的衷心爱戴和坚决拥护，成为全党核心，这是党和国家根本利益的体现。前苏联解体的教训深刻说明，一旦失去了党中央的权威，失去了党的领导核心，不仅不能维护党的团结统一，而且必然在国内外政敌的联合进攻下惨遭失败。因此，我们一定要增强维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位的思想自觉和行动自觉，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决听从以习近平同志为总书记的党中央的号令和指挥。二、守纪律讲规矩，坚守为政底线“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己，关乎人心向背，也影响着政治生态与发展大局。我们党之所以能在90多年间始终成为中国的领导核心，带领全国人民在革命、建设和改革事业中取得一个又一个胜利，除了共同的理想信念和严密的组织体系，依靠的正是严明的纪律和规矩。众多落马官员的蜕变过程，无不是从律己不严开始，从私情私欲蒙蔽心境开始。因此，党员干部要牢固树立规矩意识、纪律意识，对规矩存有敬畏之心。把守纪律、讲规矩内化为心灵深处的坚定信念，外化成为自己的言行规范和生活习惯，以良好的党员干部形象影响和带动群众形成遵纪守法的社会氛围。一要时刻清醒，坚守思想底线。习近平总书记指出：“全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。养成共产党人的高风亮节，做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。”大量案例表明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。党员干部要时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命和责任，守住做人底线，淡泊名利，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要。要遵守道德底线和红线，恪守廉洁自律的政德，不为金钱所诱，不为美色所迷，不为享受所惑，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。二是心存敬畏，坚守法律底线。法律体现国家意志，是全体中华人民共和国公民的底线，更是党—3—员干部的底线。习近平总书记指出：“各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。”要敬畏法律，在法律面前始终保持一种战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步提高遵纪守法的自觉性，要始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。要忠于法律，对法律不仅要发自内心的信任、信服、信仰和敬畏，还要用实际行动践行，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵，在自己模范遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。三是防微杜渐，坚守生活底线。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”拉下水的。近年来，党员干部“被围猎”屡见报端，当各种诱惑、算计都蜂拥而来，各种讨好、捧杀不绝于耳时，一些党员干部就放松了底线和操守，禁不住糖衣炮弹，成为了“被围猎”的对象，最终酿成了一失足成千古恨的恶果。我们的党员干部要认识到围猎的危害，知敬畏底线，要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系底线，严防被围猎。三、正确对待权力，规范用权行为权力是一把双刃剑，为民则利，为己则害。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。要深刻认识权力是人民赋予的，它只能用来为人民服务，用权为党和人民多干事、干实事，自觉做到为民用权、依法用权、阳光用权。一要慎于“用权”。无论是决策、管理，还是指挥、协调，都要慎之又慎、三思而行。慎于用权，最重要的是要慎于决策。决策正确，是人民群众之福；决策错误，是人民群众之祸。有些领导干部为了个人的升迁、名利，一味追求政绩，大搞那些劳民伤财的政绩工程、面子工程、形象工程，以致民怨沸腾、影响恶劣。慎于用权，最好的办法是要加强调查研究。毛泽东同志指出：“没有调查，就没有发言权”，“坐在房子里面想象的东西，和看到的粗枝大叶的书面报告上写着的东西，决不是具体的情况。倘若根据‘想当然’或不合实际的报告来决定政策，那是危险的”。要经常深入群众、了解群众、帮助群众，倾听群众呼声，反映群众意愿。要把人民群众的要求当作“用权”的根本出发点。要弘扬正气，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，既严格自律、清正廉洁，又敢抓敢管、带好队伍，坚决防止管辖范围内风气不正、潜规则盛行的情况发生。—4—二要善于“管权”。领导干部既是权力的代理人，也是权力的“守护者”，既要用好权，也要管好权。管好权，重点是要管好亲友和身边工作人员，管好自己的兴趣爱好。法国著名作家巴尔扎克在他的小说《乡村医生》中说：“世界上所有的手法里面，奉承是最巧妙、最狡猾的一种”。领导干部对自己的兴趣和爱好一定要注意影响，防止被人利用、做文章。管好权，关键是要管好“小节”。要在大是大非面前经得起考验，首先就要在小节上保持清醒头脑。老百姓常说“小时候偷针，长大后偷金”，英国哲学家培根说“祸患多蕴藏在隐微的地方，多发生在人们疏忽的时候”，三国时期的刘备在临终前也告诫他的子孙“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，讲的都是这个道理。许多事实表明，一些领导干部都是因为在小节上律己不严，最终酿成大祸。三要甘于“放权”。甘于“放权”，就是要对权力拿得起、放得下，在权力面前不伸手，在名利面前不动心。名利心太重，必然会权力膨胀，功利心太强，必然会权力泛滥。有些领导干部认为“有权不用，过期作废”，看到自己快要退了，便抓紧时间在工作中“越权”，向组织“要权”，甚至对同事“抢权”，为自己退下来之后铺路搭桥；有的领导到处拉关系、走后门、找靠山，跑官要官、买官卖官。作为领导干部，就要有“进亦乐，退亦乐”的宽阔胸襟和平和的心态。甘于放权，还要立志做大事，不要立志做大官。领导干部是人民的公仆，手中权力是用来工作、用来为人民服务的，一定要志在推进工作、志在造福群众，少一分做官的念头，多一分做事的责任。四要正确对待监督。“没有监督的权力必然导致腐败”。在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在监督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这么说，能否正确对待监督决定着我们的干部能否健康成长。纵观这些年违纪违法被查处的干部，其中很重要的一条就是因为任性，不接受监督！要么觉得被人监督不舒服，要么就是做阳奉阴违的“两面人”，表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督。1945年，黄炎培先生到延安访问。他说历朝历代都是“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，你们共产党如何跳出这样一个历史周期律呢？毛主席说我们找到了一条路子，这就是实行民主，让人们群众监督我们。我们实行“四种形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时纠偏，防止干部从第一种形态走向更高形态，这是在保护我们的干部。因此，我们的党员干部一定要正确对待监督，要懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，不能把组织的监督看成是对自己的不信任，把同志的批评帮助看成是和自己过不去。要知道，只有我们把自己置身于党组织的有效管理和群众的监督之下，才能不断修正错误、改进不足，才能不断完善自我，在为民服务的路上走得更高、更远。四、认真履职尽责，凝心聚力促发展—5—在你们踏上新的工作岗位之后，无论分管什么工作，担任什么职务，都要以党的事业为重，以人民的利益为重，以**的发展稳定大局为重，找准坐标，摆正位置，自觉做到取人之长、补己之短，求同存异、坦诚相待，思想上多沟通、多交流，工作上多商量、多配合，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结。一要增强责任意识，认真履行好“一岗双责”。认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部是党风廉政建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息；对一些不良现象不能充耳不闻，熟视无睹，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。沉默忍让，要挺直腰杆，理直气壮地开展批评。要带头执行廉洁自律有关规定，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和廉政建设的制度规定办事，严格执行重大问题、重要事项请示报告制度和外出报备有关要求。二要增强民主意识，切实维护班子团结。大力发扬党内民主，充分发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证，是促进政治文明建设的具体体现。在座的领导干部要切实增强民主意识，认真执行民主集中制，积极拓宽党内民主渠道，充分听取各方面意见，不断提高决策科学化、民主化水