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企业的培训需求诊断出现九种情况一定有培训需求1出现绩效差,部门与部门间相差很大。(销售、质量控制等)2公司的业绩在行业中靠后(领导人的思维、企业文化等)3公司长时间停滞不前,甚至倒退4公司需要升级,准备上市等5组织变革(公司的组织架构发生变化、战略转移)6有事没人做,有人没事做老板总加班,员工早下班7出事没人承担责任(企业管理中怪圈)8出事故(出现影响较恶劣的安全事故、质量管理事故等)又出事了?9员工非薪资、环境闭塞等原因频繁跳槽谢谢各位的聆听!!!培训师:孙语堂qq:474110750助理电话:15050449158
本文标题:企业的培训需求诊断
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