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关于报送周工作计划和总结的通知各公司、各部门:为明确工作目标和任务,加强工作的计划性和目的性,促进各部门之间协调沟通,逐步形成公司的绩效文化,现公司制定定期报送周工作计划和总结之管理办法,请各部门人员遵照执行:一、目的1、提高工作的计划性,避免盲目性;2、建立正常的工作沟通汇报机制,提高工作效率;3、便于公司了解各部门工作实绩和存在问题;4、夯实规范化管理基础二、范围各公司、各部门办公室工作人员。三、提交时间每周五下班前将周工作计划及总结电子版发送至直接主管和人力资源部电子邮箱。四、提交流程:各部门管理人员如有上级分管领导者,先提交至上级领导审核后再予以提交。五、相关要求1、工作计划应以本岗位工作为基础,结合公司领导的工作安排拟定,包括工作内容、工作要求、工作时限、责任人等。2、完成情况简述以工作计划为基础,包括工作完成实绩、完成时间、存在问题、改进措施等。3、迟交一天处罚20元,依次累计,超过3天仍未上交,处罚翻番并将予以通报批评。附件:《周工作计划和总结表》二〇一四年十二月二日
本文标题:关于报送周工作计划和总结的通知
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