销售管理部经理操作手册

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料职位名称：销售管理部经理职位编号：直接上级：项目总经理职位编制：直接下级：2人核心权责：1.在项目总经理领导下，全面负责部门工作；2.对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任；3.对部门及岗位设置拥有建议权；4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权。主要工作：1.组织营销及物业外包机构的选择与确定，组织编写营销外包合同；2.与营销外包机构配合，编制项目营销总体计划；3.组织审核营销外包机构的销售全案策划、广告策划；4.负责管理与监督营销外包机构营销计划的执行情况；5.与物业外包机构配合，编制项目物业管理总体计划；6.组织审核物业外包机构的物业管理方案；7.负责本部门管理制度与流程的制定；8.定期向总经理和项目总经理同时汇报工作；9.负责对本部门员工进行管理、监督与绩效考核。关键素质要求：1.职业资格要求：本科或同等学历资格，营销类专业优先；2.工作经验要求：具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上销售管理经验，任职在销售部门副经理以上职位；3.年龄要求：28-35岁4.性别要求：无5.其它特别要求：有驾驶执照。