幼儿园教师月考核表

幼儿园教师月考核表姓名：时间：年月项目具体内容占分考评考勤（10）出全勤，无病事假的记5分，请假一天扣1分，旷课一节扣2分，旷工一天扣3分，迟到或早退一次扣1分。会议培训，学习一次无特殊原因未参加扣1分，全学期有旷工行为者，累计5天以上的，不参加本学期考核。10师德师风（10）1.遵章守纪，严守规范制度；上班准时；不无故外出。2.团结协作，乐于奉献；态度认真，责任心强。3.以身作则，为人师表；着装大方，便于活动。4.热爱幼儿，面向全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体罚（有此现象不得分）。3223常规管理（20）1.班级整体常规好（优秀得6分、良好得4分、一般得2分）。2.幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分）。3.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水，物品无损坏、丢失等）。4.一日活动组织管理、值班护导到位。6446教育教学（40）1.认真制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。2.认真组织一日活动，不串岗、离岗。3.运用普通话组织教学，注意语言规范。4.用字规范，填写资料。5.活动质量高，教学环节紧凑，幼儿无等待及“放羊式”现象。6.区角材料、自制教学具丰富。7.主题墙饰、家长园地更换及时；自然角环境创设好。8.班级网页更换及时，内容质量高。9.家长工作主动热情，家园联系单质量高。10.备课、教学等各类资料完成及时且质量高。4444444444保育工作（10）1.出勤率高（中大班95%、小班90%、小小班70%）以上，每低2%扣0.5分）2.幼儿无传染病发生。3.班内幼儿卫生习惯好，班内卫生好。4.关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。5.照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。22222教科研究（10）1.认真听课评课，记录详细、评价恰当。2.按计划上好试验课、公开课；随堂课效果好，达良好课以上。3.认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺席。。334总分考核结果注：出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。（1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。（2）幼儿出现流血缝针事件。（3）班内发生幼儿走失现象。（4）家长反映工作不满意造成不良影响的。（5）迟到一次5分钟内扣1分，两次五分钟内或5—10分钟扣3分，10分钟以上酌情扣分。（6）上班期间不开QQ（来园至四点），发现一次扣5分。