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劳动防护用品专项经费管理制度1.目的:为了加强对劳动防护用品专项经费的管理,保证劳动防护用品专项经费合理规范使用和严格管理,充分发挥劳动防护用品专项经费的使用效益,根据国家法律法规,结合公司实际,制定本制度。2.适用范围:本制度适用于公司劳动防护用品专项经费的提取、支出和管理3.职责:3.1安全科负责制定年度及月度劳动防护用品预算。3.2安全科制定的劳动防护用品专项经费支出具体管理及使用办法,必须经财务部门签字后方能生效。3.3财务科按劳动防护用品专项经费明细项目分别设立专户,实行专户核算,作到专款专用,严格管理。4.程序及要求4.1劳动防护用品专项经费实行包干制。必须在财务科单独核算,专款专用,任何部门不得截留、挤占、挪用。4.2编制安全生产专项费用计划时,应包括符合国家标准的劳动防护用品的经费计划。4.3劳动防护用品专项费用主要用于4.3.1职工劳动卫生安全防护的费用;4.3.2个体防护用品的购置、维护费用;4.3.3公共防护用品购置、维护费用。4.5使用劳动防护用品专项经费时,应编制计划,及时报公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关制度执行。4.6劳动防护用品专项经费的支出由总经理审批4.7财务科应对劳动防护用品专项经费使用进行统计、汇总,了解资金是否有效实施,安全科应督促相关部门按计划实施,物资部门应掌握采购的劳动防护用品是否合格有效。4.8相关部门要确保在劳动防护用品专项经费使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。4.9公司对劳动防护用品专项经费投入,由总经理确保资金的及时到位。4.10劳动防护用品专项经费提取应不低于国家地方政府的相关规定标准,必须满足公司劳动防护即确保职工安全、避免职业危害的需要。5.附则5.1本制度由财务科负责解释5.2本制度自发布之日起实施。潍坊电力石油公司2012年4月9日
本文标题:劳动防护用品专项经费管理制度
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