煤矿教育培训工作专业知识题库

教育培训工作专业知识题库必知必会一、单选题（共100题）1.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，煤矿企业要明确负责安全培训工作的机构，设立安全培训中心，启用安全培训中心专用章，配齐配足专兼职教师队伍。A.培训B.安全培训C.员工教育D.党校标准答案：B2.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，安全培训中心设在党群工作部，配备（）名专职管理人员和（）名专职教师，安全培训中心主任兼任党群工作部副部长，专职负责安全培训工作，以适应安全培训工作的发展形势。A.2,2B.1,3C.2,3D.3,1标准答案：D3.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，煤矿企业是安全培训的责任主体，（）是安全培训工作的第一责任人。A.矿长B.董事长C.矿长、董事长、总经理D.总经理标准答案：C4.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，将煤矿井下主管技术员纳入安全生产管理人员序列。A.主管技术员B.班组长C.党委书记D.工会主席标准答案：A5.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，取消（）持证培训，其他从业人员培训必须连续集中脱产培训，不得以会代培，培训档案保存三年以上。A.班组长B.主要技术工种C.非煤炭主体专业带班领导D.特种作业人员标准答案：B6.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，工程处矿建、钻探工区（）培训由所在矿井进行统一培训、考核发证并留存相关培训档案，但保证安全培训的责任仍由工程处负责。A.日常安全教育B.主要技术工种C.其他从业人员D.班组长标准答案：C7.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，集团公司组织（人事）部负责新任职的煤矿主要负责人、副处级以上安全生产管理人员；各矿安全培训中心负责新任职的副总及以下安全生产管理人员，按照《煤矿安全规定》第十七条要求，在（）个工作日内向集团公司安全培训中心提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。A.10B.20C.30D.60标准答案：B8.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，离开特种作业岗位六个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，由各矿安全培训中心负责，每（）末向集团公司上报考核申请，由集团公司安全培训中心统一组织进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。A.月B.年C.半年D.季度标准答案：D9.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，由集团公司安全监察局制定随机抽查制度或现场抽考办法，加强对煤矿安全培训的监督检查。对各煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员进行现场抽考，每年抽考煤矿数量全覆盖，抽考人员比例不低于（）。抽考不合格的，将责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核;经考核仍不合格的将书面告知所在单位调整其工作岗位。A.10%B.15%C.20%D.25%标准答案：C10.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，从2019年1月1日起，所有特种作业人员工种全部实现（）。A.手指口述B.模拟机考试C.实物操作考试D.实物操作考试或者模拟机考试标准答案：D11.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定，三项岗位人员复训工作由集团公司安全培训中心组织进行，其中主要负责人和安全生产管理人员（）复训一次，特种作业人员（）复训一次。A.每年，每三年B.每三年，每六年C.每年，每六年D.每三年，每三年标准答案：A12.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：煤矿发生生产安全事故，根据事故原因和性质，严查事故直接责任人和伤亡人员所在区队负责人及有关人员的()责任。A.培训B.日常安全培训C.安全D.直接和间接标准答案：B13.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：煤矿发生生产安全事故，根据事故原因和性质，严查()及有关人员的培训责任。A.事故单位B.责任科区C.班组D.培训机构标准答案：D14.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：煤矿发生死亡事故，事故调查组应查明该煤矿()建立和落实情况。A.安全培训责任制B.安全责任制C.安全管理制度D.安全应急预案标准答案：A15.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：因班组长“三违”直接导致事故发生的，到煤矿企业负责培训管理的职能部门、培训机构查明班组长以下情况，说法错误的是()。A.是否成立培训管理机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员B.对班组长任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件C.班组长培(复)训的时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D.区队、班组是否按规定开展日常安全培训标准答案：A16.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：因工人违章或安全意识淡薄直接导致事故发生的，到煤矿企业负责培训管理的职能部门、区队或培训机构查明事故直接责任人和伤亡人员情况，下列说法错误的是()。A.调换工种、重新上岗、新技术、新工艺、新材料使用是否按规定进行培训B.每年是否进行了不少于20学时的再培训C.是否进行过专业理论和实操培训D.区队、班组是否按规定开展日常安全培训标准答案：C17.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：安排未按规定进行培训的国有()上岗，导致生产安全事故发生的，对国有煤炭企业有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。A.煤矿主要负责人B.煤矿安全生产管理人员C.煤矿特种作业人员D.煤矿主要负责人和副总工程师以上安全生产管理人员标准答案：D18.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：对事故负有责任的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，撤销其相关资格证，对责任人处3千元以下的罚款，并自撤销其相关资格证之日起()不得再次申请该资格证。A.1年内B.3年内C.6年内D.终身标准答案：B19.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定：对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，事故煤矿()终身不得担任煤炭行业矿长（经理），实际控制人依法承担相应责任。A.直接责任领导B.分管领导C.负有责任的安全生产管理人员D.主要负责人标准答案：D20.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定：煤矿应当对劳动者进行定期职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于()，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。A.2学时B.4学时C.6学时D.8学时标准答案：B21.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费，提取比例为单位工资总额的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%标准答案：C22.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业集团所属单位的教育培训经费由集团统一提取，提取的教育培训经费与所属单位划分一定的比例分别管理与使用，其中40%留淮北矿业集团统筹使用,60%拨付所属单位掌握使用,当年结余可结转到下一年度继续使用。A.30%，70%B.40%，60%C.50%，50%D.70%，30%标准答案：B23.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：教育培训经费的（）以上应用于企业一线员工的教育和培训，其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。A.45%B.50%C.55%D.60%标准答案：D24.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：专职教师年度授课学时在（）学时以内的按标准的50%执行，超过（）学时的部分按标准执行；考评优秀的教师，授课酬金上浮20%。A.40B.45C.48D.50标准答案：C25.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：经员工所在单位同意，对通过自身努力取得与所从事岗位对口或相近专业、教育部承认的高一级学历的员工实施奖励，奖励标准为总学费的（），学历教育期间的教材、资料费自理。A.60%B.70%C.80%D.90%标准答案：C26.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的，考核合格给予报销培训费用，培训期间工作日每天给予（）元的生活补助。A.25B.30C.35D.40标准答案：B27.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：淮北矿业工匠大师工作室每年给予（）万元专项经费，工匠工作室每年给予3万元活动经费，用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。A.5B.10C.15D.20标准答案：D28.《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定：已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于()。A.16学时B.24学时C.36学时D.48学时标准答案：B29.《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定：全面落实企业班组长安全培训的主体责任，确保每个企业()将本企业班组长轮训一遍。A.每年B.每二年C.每三年D.每六年标准答案：A30.《关于印发煤矿班组安全建设规定(试行)的通知》规定，班组长应当具备的任职条件之一是：一般应当具有()及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质。A.初中B.技校C.中专D.高中(技校)标准答案：D31.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：()是员工教育强制培训工作的责任主体。A.党委书记B.各单位C.主要负责人D.分管领导标准答案：B32.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：党政主要领导是本单位强制培训工作()。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.分管责任人标准答案：A33.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：本单位强制培训具体工作由党委副书记分管，安监处长协管，各分管副职是本系统教育培训的()。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.分管责任人标准答案：B34.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：()是科区级强制培训工作的责任主体。A.区队B.班组C.个人D.科区长标准答案：A35.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：()负责落实强制培训工作到现场、到岗位，组织开展班组实操培训，确保员工规范操作。A.区队党政正职B.区队副职C.班组长D.区队技术员标准答案：C36.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：推动强制培训工作进班组、进现场，确保从业人员每年接受不少于()的法定培训，及时准确上报从业人员培训需求。A.20学时B.8学时C.24学时D.16学时标准答案：A37.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须在任职之日起()个月内参加培训，并通过安全生产知识和管理能力考核。A.3B.6C.9D.12标准答案：B38.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于()学时，继续教育不得少于()学时。A.16，8B.72，24C.24，12D.8，4标准答案：A39.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于()学时，继续教育不得少于()学时。A.16，8B.72，24C.24，12D.8，4标准答案：D40.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：井下主体专业技术人员，每()年至少接受1次新技术更新培训。A.2B.3C.4D.5标准答案：B41.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：强推“现场培训”。由各单位()负责，以现场提问、现场解答的形式，开展作业现场培训。A.党政主要领导B.党委副书记C.分管副职D.安监处长标准答案：C42.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：强推“现场培训”。技术员及以上管技人员针对岗位应知应会、规程措施、风险防控等内容，每人每月至少对()名员工进行现场培训，对现场培训效果推行正向激励。A.5B.10C.15D.20标准答案：B43.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：强推“扫盲班”。由单位()负责，采取办扫盲班、一对一结对子帮扶教育、编制专门题库、录制专题教学视频等措施