安全生产管理制度汇编1

1目录第一部分安全管理制度..................................5一、煤矿安全生产责任制度...............................5二、安全生产目标管理制度...............................6三、安全投入保障制度...................................7四、安全奖惩制度.......................................9五、安全技术措施审批制度..............................11六、安全办公会议制度..................................25七、安全检查制度......................................26八、事故报告与责任追究制度............................27九、入井检身与出入井人员清点制度......................31十、领导带班下井及安全监督检查管理制度................32十一、煤矿劳动防护用品发放管理规定....................37十二、安全生产标准化管理制度..........................40十三、煤矿事故应急救援制度............................42十四、机电设备管理制度................................45十五、矿井主要灾害预防管理制度........................47十六、安全操作规程管理制度............................48十七、安全生产承诺制度................................51十八、安全费用提取和使用管理制度......................52[键入文字]第二部分安全风险分级管控制度........................55一、安全风险工作制度..................................55二、安全风险分级管控工作例会制度.....................64三、安全风险辨识评估工作制度..........................66四、安全风险分级管控工作制度..........................72五、安全风险公告制度..................................74六、安全风险培训制度..................................75七、安全风险分级管控宣传教育制度......................78八、重大安全风险区域划定管理制度......................81九、安全风险分级管控资料档案管理制度..................84十、安全风险定期检查分析工作制度......................89十一、安全风险辨识结果应用制度........................90十二、安全风险分级管控责任追究和奖惩制度..............92第三部分隐患排查治理制度............................94一、事故隐患排查治理、挂牌督办、验收销号制度..........94二、事故隐患排查治理上报制度.........................104三、重大事故隐患排查治理制度.........................105四、事故隐患排查治理责任追究制度.....................107五、事故隐患排查治理举报制度.........................109六、事故隐患排查治理日常检查制度.....................111七、事故隐患排查治理统计分析通报制度.................112八、事故隐患排查治理资金保障制度.....................1133九、事故隐患排查治理通报监督制度.....................114十、事故隐患排查治理教育培训制度.....................115第四部分安全生产调度室管理制度.....................115第五部分安全教育培训管理制度.......................115一、安全培训管理制度................................116二、教学管理制度.....................................133三、档案管理规定.....................................133四、安全培训中心考务管理办法.........................134五、班主任工作制度...................................137六、专职教师准入办法.................................137七、兼职教师聘用管理办法.............................138八、学员管理规定.....................................139九、学员守则.........................................141十、学员课堂管理规定.................................141十一、学员跟踪调查制度...............................142十二、设备设施使用维护管理规定.......................142十三、实验（实习操作）管理规定.......................143第六部分应急管理制度.................................144一、事故监测与预警制度...............................144二、应急值守制度.....................................155三、应急信息报告、传递、公开制度.....................157[键入文字]四、应急投入及资源保障制度...........................163五、应急预案管理制度.................................164六、应急演练制度.....................................168七、应急救援队伍管理制度.............................171八、应急物资装备管理制度.............................173九、安全避险设施管理和使用制度.......................180十、应急资料档案管理制度.............................183十一、应急预案定期评估制度..........................186第七部分其它制度...................................188一、办公用品管理规定.................................188二、档案管理办法.....................................189三、公文处理管理办法.................................190四、职工行为规范.....................................191五、接待工作管理办法.................................201六、招待用餐管理规定.................................202七、浴室管理制度.....................................204八、职工食堂管理规定.................................205九、职工宿舍管理规定.................................2075第一部分安全管理制度一、煤矿安全生产责任制度为了加强安全生产管理，深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理安全生产工作方针，牢固树立从零开始，向零奋斗安全理念，明确和落实各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。（一）矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务，参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。（二）安全生产责任制是矿对各科室、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产、管业务必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。（三）矿安全生产管理采用分级管理。矿设立安全生产机构，制定安全生产的制度、目标，加大落实、监督、考核力度，各专业对区队安全生产制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。业务科室长、区队队长是安全生产直接责任人，形成层次分明、监管有序、责任到人的管理模式架构。（四）各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和矿规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。[键入文字]（五）各级领导、职能部门和员工要认真履行矿已制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，必须落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。（六）为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿各个部门、各类管理人员及各类员工安全生产责任的考核。（七）安全生产责任制的考核纳入到单位安全业绩考核，实行分级考核的办法。即：矿长对分管副矿长，分管副矿长对专业系统考核；区队队长负责对区队副职考核；班组长负责对本班组工人进行考核。（八）安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，矿每月、区队每天、班组每班进行。（九）考核结果作为矿年度评先、奖金评定等重要参考依据。（十）由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究行政责任和经济处罚外，性质严重者交司法部门追究刑事责任。二、安全生产目标管理制度（一）西沟煤矿及所属各单位都要实行安全目标管理，每年都要确定本年度安全目标（二）安全目标管理的主要内容：1.百万吨死亡率、千人负伤率。2.安全生产标准化等级（达标规划）。3.安全培训教育。4.职业卫生发病率。7（三）根据上级下达的安全目标，结合我矿的实际，纵向分解到各基层单位。（四）矿长与各采掘、辅助单位负责人每年应签定安全目标管理责任书。（五）每年对各科室的安全责任落实情况进行考核。（六）接受西沟煤焦公司、中泰公司矿产资源部对安全目标落实情况的监督检查。三、安全投入保障制度（一）安全费用的提取由西沟煤焦公司按原煤产量按月提取，按吨煤30元标准提取，在西沟煤焦公司成本中列支，建立专帐，交由西沟煤矿使用，做到专款专用。（二）安全费用使用范围1.煤与瓦斯突出及高瓦斯矿井落实两个四位一体综合防突措施支出，包括瓦斯区域预抽、保护层开采区域防突措施、开展突出区域和局部预测、实施局部补充防突措施、更新改造防突设备和设施、建立突出防治实验室等支出；2.煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出，包括一通三防(通风，防瓦斯、防煤尘、防灭火)、防治水、供电、运输等系统设备改造