两委会干部培训方案

干部培训方案为了使我院学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经团总支研究决定，举办第六期学生干部培训班。具体安排如下：一、培训时间和地点时间：2015年11月中旬——11月下旬地点：北湖校区教学楼二、参加对象及组织形式参加对象：高职学院学生组织全体学生干部、2014级班长团支书、2015级班长团支书组织形式：本期学生干部培训采取集中授课、讨论交流、情景模拟等形式进行。三、培训具体内容1、团队组建:破冰训练培训内容:.通过游戏，需要小组学员同心协力，以此达到提高团队凝聚力和团队合作的目的和作用。通过团队建设培训，使学员了解认识团队的重要性与知道什么叫团队建设，使学员有团队精神和团队合作的意识，提高团队凝聚力，对参加培训课程的学员要求填写培训反馈表，了解培训情况。2、活动策划培训内容:通过授课和讨论等方式，学习大型活动策划并学会预算控制3、如何提高学生干部的应用文写作能力培训内容：作为学生干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进学院各项工作的顺利开展，学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等4、个人修养塑造训练培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。所以必须要提升自身的修养，学习一些基本礼仪与职场礼仪，同时学习职业形象设计。5、学生干部压力与情绪管理培训内容：在大学三年里要完成从学生到工作的转变，不仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．学习压力与情绪管理，寻找心理放松途径。6、组织人力资源开发与管理培训内容:学习管理技巧，发生冲突后如何协调，团队组建与用人意识。7、时间管理培训内容:如果管理自己的时间以及时间的合理安排，处理工学关系。8、如何做好干部职业生涯发展规划培训内容：职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。大学是走进社会的一个重要的桥梁，通过培训使学生干部有一个正确的职业目标与自我分析，提升自我职业规划能力。同时通过优秀学生干部职场之路案例分析，让学生干部树立目标，通过榜样力量，激励前行。四、学员须知：1、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。3、自觉接受培训考核。