建筑专业负责人岗位说明书(参考)

编号：岗位说明书上级签字：任职者签字：日期：日期：岗位名称:专业负责人岗位代码:任职者姓名：部门名称：第一部分岗位设立的目的为了确保公司生产工作的顺利开展，以专业室人力资源规划、招聘、培训、考核、团队建设工作为中心，通过向项目组提供专业人员支持对项目进行支持与保障；第二部分任职资格[简要说明本岗位对于教育背景、从业经验及相关能力的要求]（一）教育背景必备要求教育学历大学专科专业知识建筑学专业（二）工作经验必备要求行业工作经验3年以上最高职级中、大型设计院（公司）同等职位第三部分岗位主要工作目标[简要说明公司对本岗位考核的要求]第四部分岗位职责序号[描述岗位的主要职责]职责1方案设计工作描述1)参与、协助进行方案设计；职责2项目准备、计划工作工作描述1)提出项目组本专业人员安排的建议；2)配合PM制定项目生产计划；3)根据项目生产计划安排制订本专业进度计划并分配任务；4)根据实际情况对项目生产计划、本专业计划、人员配置提出修改建议。职责3专业设计工作工作描述1)根据国家规范、公司标准及设计依据，制定项目专业统一技术措施；2)组织本专业设计组按计划开展设计工作，对本项目本专业设计质量全面负责；3)确认、签收其它专业资料，并及时准确的向其它专业提供资料；4)汇总本专业全部设计文件，并逐级提交，组织本专业的校对、审核、审定工作；5)参加各专业会签；职责4设计修改及施工配合工作工作描述1)配合PA进行项目设计修改；2)参加技术交底和图纸会审；3)根据施工需要，解释本专业技术问题，配合工地施工；4)参加工程验收工作，签字确认本专业文件，并处理验收中出现的技术问题。职责5其它工作描述1)配合PM及室主任对项目组本专业人员提出考核建议。第五部分工作关系[请列出为保证本岗位正常运作，在机构内外需要保持的有效联系]对外联系联系对象联系内容1)业主2)施工单位3)监理单位1)设计的解释、修正、调整，验收2)设计施工配合3)设计施工配合对内联系联系对象联系内容1)PD、PM、PA2)其它专业负责人3)本设计组成员4)室主任1)工作汇报2)专业间的协调、配合3)工作指导、协调4)工作汇报第六部分职业发展通道岗位晋升岗位轮换