乡镇党委2019年度基层党建工作考核办法2019乡镇党委上半年工作总结

编号：166883849乡镇党委2019年度基层党建工作考核办法201X/X/XX乡镇党委2019年度基层党建工作考核办法为抓好xx镇基层党建工作任务落实，根据xxx考核办法有关要求，为做好2019年度xx镇基层党建考核工作，特制定本办法。一、基本原则1．坚持底线思维和创新思维。一手夯实基础，一手创新突破，在加强基层党建基础性、规范性工作考核的基础上，注重对基层党建引领基层治理、融合业务提升、推动经济社区发展的考核。2．坚持分类差异化考核。根据社区村、镇直机关部门、“两新”组织不同特点，从工作基础、优势特色出发，分别明确不同考核任务，体现区分度。3．坚持定性考核和定量考核相结合。对基础性工作，平时考核工作积极性、工作效率和工作质量，直接确定相应分数；对于创新性工作，先评议确定等次，再换算分数。二、考核对象各社区村、镇直机关部门、“两新”组织党组织。三、考核指标（一）共性指标：①党建责任制②党内集中教育活动③支部标准化规范化建设④落实党内基本制度⑤提高新发展党员质量⑥“灯塔—党建在线”信息上传1．党建责任制①党组织书记认真履行第一责任人职责，负责本支部党建全面工作；支部组织委员或党务工作者要做好具体党务工作，遇到重大问题和事项，及时向支部书记请示汇报。②按照镇党委安排部署，严格落实基层党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，实事求是开展基层党组织评星定级工作，根据镇党委要求和群众[标签:介绍]