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编号:6638987412017年度抓基层党建和人才工作述职报告201X/X/XX2017年度抓基层党建和人才工作述职报告副县长、XX镇党委书记根据会议安排,我就2017年抓党建工作述职如下:一、2016年存在问题解决情况及2017年亮点工作(一)2016年述职存在问题整改情况1.完善考核,增设“经济处分”条款,不让部分村支书当“老好人”。针对部分支部书记在执行两项制度过程中,存在打折扣、当老好人等现象,新渥镇党委一班人在本人的牵头后,做到“三管齐下”:第一,是及时完善了村级组织干部考核办法,对执行制度过程中打折扣的支部书记除了在思想上进行教育外,在经济待遇上予以惩处,尤其是对不做事、当老好人的支部书记进行了整转;第二,是增派4名第一书记到大麦坞、金山、西湖、大山下四个村指导工作;第三,是巧借换届东风,做好换届前的群众工作,把36名基础好的后备干部推选出来,为相关村今后发展铺好基础。2.出台文件,突出“经济保障”目标,确保党建工作到位责任到人。针对在落实党建责任工作上没有形成有效压力传导机制的实际,及时出台了《关于新渥镇加强党的建设的意见》等政策文件,进一步细化党委(党支部)主体责任、班子牵头抓总责任、督促落实责任。2017年,本人先后5次到各村调研指导,2次到联系点具体了解,与各村党支部书记谈心谈话,要求大家相互帮助,带好头、作好示范,把责任压力传导到每一位党员。2017年,新渥镇把党建工作纳入年终考核,并把党组织活动经费纳入年终预算等,坚持党管干部原则,让有作为、有担当、有朝气、有事业心的党员干部参与全镇重大决策。(二)2017年主抓的三项基层党建[标签:介绍]
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